![劳动合同不签可以吗]( "劳动合同不签可以吗")
- 只签试用合同不签劳动合同可以吗现在很多公司迫于劳动合同法的要求，必须在新员工入职后一个月内签订劳动合同，但是很多公司采取的做法是签订一份为期三个月左右的试用合同，而非真正的劳动合同。其实，这种只签试用合同不签劳动合同的行为是不被我国法律所允许的。...
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![一般不签劳动合同的二倍工资的诉讼时效为多久？]( "一般不签劳动合同的二倍工资的诉讼时效为多久？")
- 一、一般不签劳动合同的二倍工资的诉讼时效为多久未签订劳动合同双倍工资诉讼时效的规定是一年的时间。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一...
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![弹性工作不签劳动合同怎么办啊]( "弹性工作不签劳动合同怎么办啊")
- 工作不签劳动合同怎么办关于工作不签劳动合同怎么办的回答为1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据...
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![劳动合同签与不签重要吗]( "劳动合同签与不签重要吗")
- 不签劳动合同如何赔偿未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资，最多11个月。根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资”。...
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![不签劳动合同辞职几天说]( "不签劳动合同辞职几天说")
- 不签劳动合同辞职怎么办可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始...
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![不签劳动协议如何获得劳动赔偿]( "不签劳动协议如何获得劳动赔偿")
- 一、不签劳动协议如何获得劳动赔偿与用人单位协商，协商不成的有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单...
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![不签租赁合同]( "不签租赁合同")
- 买卖不破租赁，但合约要重签吗？你都知道买卖不破租赁了，就按这个行使权利呀。你与原业主之间的房屋租赁合同受法律保护，基于买卖不破租赁的原则，该合同自动适用于新业主，就是大学。大学必须遵守原租赁合同的约定，在合同到期前无权要求你承担合同之外的责任和义务。如果它采用断水...
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![小公司不签劳动合同模板（简易17篇）]( "小公司不签劳动合同模板（简易17篇）")
- 小公司不签劳动合同模板1用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘...
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![可以不签吗 劳动合同四年]( "可以不签吗 劳动合同四年")
- 四年不签劳动合同你可以获得经济补偿金，如果是工作四年，那么你可以得到你至少4个月的工资赔偿作为你的经济补偿金，其中不足一年的话，比如四年零几个月那么就按照半月工资作为经济补偿金支付给你。你没签订劳动合同，虽然有11个月的双倍工资赔偿，但是现在已经过去四年了，这个你到...
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![单位不签劳动合同怎么补偿?]( "单位不签劳动合同怎么补偿?")
- 律师解析：按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿...
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![不签劳动合同仲裁资料]( "不签劳动合同仲裁资料")
- 不签劳动合同怎么仲裁如果你证据充分的，是可以告赢的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动...
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![不签劳动合同怎么确认试用期]( "不签劳动合同怎么确认试用期")
- 试用期签不签劳动合同依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。故试用期也应订立合同。...
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![交通事故车主车主不签保险赔偿]( "交通事故车主车主不签保险赔偿")
- 交通事故全责车主赔偿有什么交通事故对方全责则承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担。可以要求的主要赔偿项目及标准有：1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费。根据受害人的误工时...
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![工地不签劳动合同违法吗？]( "工地不签劳动合同违法吗？")
- 一、工地不签劳动合同违法吗?建筑公司不与劳动者签订劳动合同是违法的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关...
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![厂里不签劳动合同怎么办]( "厂里不签劳动合同怎么办")
- 厂里不结工资，老板拖欠怎么办，没签劳动合同怎么办？没有签合同的情况下1.通过短信或录音录像的方式确定你与工厂的劳动关系、劳动时间、报酬等等，作为证据2.和老板协商解决3.向劳动保障部门反映，如劳动执法监察大队4.可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁（免费）5.向法律援助机构申请...
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![国地税三方协议不签可以开票吗]( "国地税三方协议不签可以开票吗")
- 国税地税三方协议流程三方协议签订流程:(1)新纳入银行扣税(费)系统的纳税人，办税服务厅一窗通办岗在综合征管信息系统中维护纳税人缴税账号，录入《数据电文申请审批表》，通过外部信息采集与交换综合服务平台录入三方协议信息，打印三方协议书发放纳税人一式三份(必要时可打印...
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![伤者家属不签事故认定书]( "伤者家属不签事故认定书")
- 事故认定书对方不签字可以提车吗交通事故认定书不需要双方签字才有效。交通事故认定书应当由办案民警签名或者盖章，加盖公安机关交通管理部门道路交通事故处理专用章，这样就具有法律效力。交警在查明事故原因后应当出具事故认定书，一方不签的，不影响事故认定书的效力。按照目...
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![入职不签劳动合同符合劳动法吗]( "入职不签劳动合同符合劳动法吗")
- 入职都要签劳动合同吗入职需要和公司签订劳动合同，这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。不签劳动合同会有一些不利的影响。《劳动合同法》...
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![用人单位不签劳动合同怎么维权]( "用人单位不签劳动合同怎么维权")
- 律师解析：用人单位不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位...
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![试用期一个月不签劳动合同]( "试用期一个月不签劳动合同")
- 试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的...
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![你好问一下竞业禁止协议是否可以不签]( "你好问一下竞业禁止协议是否可以不签")
- 你好问一下竞业禁止协议是否可以不签最好签，不签可能会丢了工作。关于竞业禁止协议中约定的补偿数额，北京规定20~60%，上海规定20~50%，高法意见是30%，具体可参照相关司法建议。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求人民法院解除竞业限制约定并支付3个月经济...
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![不签劳动合同工伤如何赔偿]( "不签劳动合同工伤如何赔偿")
- 一、不签劳动合同工伤如何赔偿?工伤赔偿需要根据造成的损伤后果确定，工伤赔偿金和是否有劳动合同并无直接关系，工伤赔偿金的计算依据如下：1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。3、康复治疗...
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![合伙开店一方不签协议]( "合伙开店一方不签协议")
- 一方不签离婚协议应如何离婚一方不签离婚协议的只能诉讼离婚。男女一方向被告所在地的人民法院提交离婚诉讼状等材料后进入离婚诉讼阶段。法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：1、重婚或有配偶者与他人同...
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![不签劳动合同如何赔偿未满一月?]( "不签劳动合同如何赔偿未满一月?")
- 律师解析：1、在入职一个月内未签订劳动合同，不是违法的，只在要在一个月内签订即可，未超过一个月，那么未签订劳动合同是得不到赔偿支持的。2、在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的，如果是无故辞退的话，是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。法律依据：《劳动合同...
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![定西试用期不签劳动合同怎么办]( "定西试用期不签劳动合同怎么办")
- 定西试用期不签劳动合同怎么办1、不签订劳动合同是违法行为，试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资；2、用工之日起单位没有缴纳社保的，员工可以依法要求单位补缴。...
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