![试用了两个月被辞退可以申请赔偿吗？]( "试用了两个月被辞退可以申请赔偿吗？")
- 一、试用了两个月被辞退可以申请赔偿吗劳动者在试用期2个月内不符合录用条件被辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿的，但要支付相应的工资。无理由辞退或者辞退时的理由并不能符合法律规定的辞退条件的，就有可能涉嫌违法辞退。违法辞退的后果可是要支付劳动者赔偿金。但是...
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![签订试用合同的期限2023年]( "签订试用合同的期限2023年")
- 签订试用合同的期限试用期与劳动合同的期限应一致，劳动合同期限6个月以下，不得设试用期；劳动合同期限6个月以上、一年以下，试用期不能超过30天；劳动合同期限一年以上、三年以下的，试用期不能超过2个月；劳动合同期限三年以上的，试用期不超过6个月。合同中约定见习期的，不再另行约定...
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![试用期间也要执行最低工资标准吗]( "试用期间也要执行最低工资标准吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![试用期间辞职有没有工资]( "试用期间辞职有没有工资")
- 一、员工在试用期间辞职有工资吗有工资。正常提供了劳动就有工资。1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系)，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按...
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![试用工七天有工资吗]( "试用工七天有工资吗")
- 试用工七天有工资吗1、有。有上班提供劳动，劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支付的，可向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
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![员工在试用期间的工资标准一般是多少]( "员工在试用期间的工资标准一般是多少")
- 实际上，法律关于劳动试用期的规定，即在一定程度上减小了单位的用人风险，又保护了劳动者的基本权益。那么，一般情况下，员工在试用期间的工资标准一般是多少呢，而若员工想在试用期离职又该怎么做呢?针对这两个问题，本站小编整理了相关资料，马上就来告诉你具体答案。一、员工在试用...
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![精品试用买卖合同样式]( "精品试用买卖合同样式")
- 精品试用买卖合同样式甲方：(浙江)215;化工有限公司法定代表人：住所地：传真：邮编：乙方：有限公司法定代表人：住所地：传真：邮编：甲乙双方经过协商，就甲方向乙方出卖本合同约定的货物事宜，达成如下一致：一、买卖标的和数量：甲方将下列货物卖与乙方：名称规格或型号品牌生产商数量二、单价和货...
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![试用期间解除劳动合同的后果]( "试用期间解除劳动合同的后果")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![试用合同样板]( "试用合同样板")
- 试用合同样板______________有限公司(以下简称甲方)与______________(先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：_______________一、试用期限：_______________自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________...
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![专利申请权转让合同（试用）]( "专利申请权转让合同（试用）")
- 专利申请权转让合同（试用）{子问题开始}专利申请权转让合同（试用）专利申请名称专利申请号转让方名称地址代表人受让方名称地址代表人合同登记号签订地点签订日期年月日中华人民共和国专利局监制前言(鉴于条款)第一条转让方向受让方交付资料第二条交付资料的时间、地点及方式第...
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![员工在试用期间能不能辞职？]( "员工在试用期间能不能辞职？")
- 一、员工在试用期间能不能辞职?可以。需要提前三天递交辞职报告，做好交接手续。劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿...
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![试用手机需要归还吗]( "试用手机需要归还吗")
- 试用手机需要归还吗1、试用手机需不需要归还，主要是看在领取试用前所同意的用户协议，若用户协议里表明不需要还的，就不用归还了；若用户协议里表明需要归还的，是需要进行归还的。2、合同的生效，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依...
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![医疗软件试用协议]( "医疗软件试用协议")
- 试用期有协议吗有，试用期需要签订劳动合同。一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。三、劳动合同期限三个月以...
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![公司试用满后找理由辞退员工]( "公司试用满后找理由辞退员工")
- 公司找员工的错误辞退合法吗如果是员工确实存在违法或者违约情况的，那么公司可以合法解除劳动合同，员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的(在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的)，被辞退员工不能得到赔偿。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下...
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![公司员工试用劳动合同书模板]( "公司员工试用劳动合同书模板")
- 公司员工试用劳动合同书模板甲方：_________________乙方：_________________年龄：_________________性别：_________________学历：_________________专业：_________________身份证号码：___________甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：一、乙方在甲方_________部门试用，试用时间自__...
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![劳动合同法试用期可以延长试用吗]( "劳动合同法试用期可以延长试用吗")
- 试用期可以延长，但必须是用人单位和劳动者双方同意的情况下才行。试用期条款并非劳动合同的必备内容，它本身就是当事人双方合意的产物，因此，试用期过后，当事人任何一方均没有单方决定延长试用期的权利，只有履行合同的义务。试用期内未解除劳动合同，试用期过后，单位若再以未通过考...
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![延迟退休试用国家]( "延迟退休试用国家")
- 听说延迟退休年龄了，请问国家延迟退休年龄具体是？一、国家延迟退休年龄方案实施时间表：2015年指定延迟退休方案--->2017年上报中央同意并公开征求意见--->2017年公布方案--->2022年最在实施时间二、哪些人受到退休年龄最新规定的影响?1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及...
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![电器设备用户试用热门协议书]( "电器设备用户试用热门协议书")
- 甲方：_________乙方：_________就_________用户试用事宜，甲乙双方达成如下协议：一、甲方权责(1)甲方为乙方提供_________，用于乙方试用_________天。(2)甲方可在试用期(_________天)内向乙方收取试用押金b_________元，甲方开出收据，于试用期结束，全部退还给乙方。(3)试用中，如有配...
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![劳动者试用期间的工资能不能低于最低工资标准]( "劳动者试用期间的工资能不能低于最低工资标准")
- 劳动者在试用期内，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
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![劳动合同一般都有试用期限按我国劳动法的规定是什么？]( "劳动合同一般都有试用期限按我国劳动法的规定是什么？")
- 劳动合同一般都有试用期限按我国劳动法的规定是什么？为保护劳动者的劳动权益、避免因用人单位恶意延长试用期而侵害其合法权益，也为了用人单位对于劳动者的能力有比较准确的了解，《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
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![劳动者试用期间的工资低于最低工资标准会合理吗]( "劳动者试用期间的工资低于最低工资标准会合理吗")
- 劳动者试用期间的工资低于最低工资标准不合理。根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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![拘役两个月试用缓刑s]( "拘役两个月试用缓刑s")
- 拘役30天缓刑两个月是什么意思拘役30天缓刑两个月的意思是：判决拘役一个月，暂缓执行，两个月是缓刑考验期，从判决确定之日起计算。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有下列规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。被宣告缓刑的...
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![2023年签订试用合同的期限]( "2023年签订试用合同的期限")
- 签订试用合同的期限试用期与劳动合同的期限应一致，劳动合同期限6个月以下，不得设试用期；劳动合同期限6个月以上、一年以下，试用期不能超过30天；劳动合同期限一年以上、三年以下的，试用期不能超过2个月；劳动合同期限三年以上的，试用期不超过6个月。合同中约定见习期的，不再另行约定...
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![无劳动合同试用期间离职]( "无劳动合同试用期间离职")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动法规定试用期限为多久]( "劳动法规定试用期限为多久")
- 律师解析：劳动法规定试用期限最长为不超过六个月。如果用人单位与劳动者签订的是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；如果是一年以上不满三年的劳动合同，则试用期不得超过二个月；如果是三个月以上不满一年的合同，试用期不得超过一个月。法律依据：《中...
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