- 月工资收入标准月工资收入标准是确定子女抚养费支付多少的主要标准。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条第二款的规定:“有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚育费的数额可...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 缴税是每个公民的义务,工资作为大部分人的收入来源,也是需要缴税的。但是由于很多人的工资没有达到缴税的起征点,因此对于工资缴税的问题不是很清楚。那么工资收入所得税是如何进行征收?小编将在下文为您详细介绍这方面的知识,请阅读下文。一、工资收入所得税的征收方式工资...
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- 修改反担保人工资收入证明是犯法行为吗?这个双方都是默许操作,真要套罪名,就这个骗取贷款罪:是指以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款,给银行或者其他金融机构造成重大损失或者有其他严重情节的行为。本罪的法定刑为:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;给银行或者...
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- 包括。对于有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养...
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- 一、离婚诉讼期间工资收入是共同财产吗夫妻婚姻关系续存期间,如果没有专门的约定,婚内任一方取得的工资收入都属于共同财产。在离婚时要平均分割。如果有约定,则按约定,另一方不能分割。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 一、婚后一方工资收入属于夫妻共同财产吗我国《民法典》(自2021年1月1日起实施)第一千零六十二条对于夫妻共有财产有明确约定,即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本...
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- 在法律允许的情况下,行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项,而这些事项也就是行政许可事项。通常,行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性,主动性,维护公共利益和社会秩序,促进经济社...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 很多劳动者都以为工资收入就是劳务收入,这其实这两者是有根本区别的。那么,工资收入与劳务收入的区别是什么呢?他们到底有什么不同呢?有关详细内容请您阅读下文。劳务收入与工资收入的区别主要有:1、从适用法律角度来看。工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳...
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- 工资是大部分人的收入来源,相信很多朋友已经发现了一个现象,那就是有些人的工资要交税,有些人的工资不交税。这样的情况让很多人都倍感疑惑,那么什么是工资收入所得税?为了帮助大家了解个人所得税的相关知识,小编为您整理了下面这篇文章。一、什么是工资收入所得税工资收入属...
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- 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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- 一、配偶的工资收入是共同财产吗夫妻婚姻关系续存期间,如果没有专门的约定,婚内任一方取得的工资收入都属于共同财产。在离婚时要平均分割。如果有约定,则按约定,另一方不能分割。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫...
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- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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- 一、加班费应该算工资收入扣个税吗加班费需要缴纳个人所得税。加班费是计入员工工资总额的,所以应当合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。《...
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- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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- 一、离婚诉讼期间工资收入属于共同财产吗夫妻婚姻关系续存期间,如果没有专门的约定,婚内任一方取得的工资收入都属于共同财产。在离婚时要平均分割。如果有约定,则按约定,另一方不能分割。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列...
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- 一、结婚后工资收入是共同财产吗夫妻婚姻关系续存期间,如果没有专门的约定,婚内任一方取得的工资收入都属于共同财产。在离婚时要平均分割。如果有约定,则按约定,另一方不能分割。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫...
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- 一、经济补偿金算不算工资收入?经济补偿金算工资收入,职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会...
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- 被车撞了在家休息,想问误工费工资收入证明一般都是什么样?误工费工资收入证明主要是证明误工人员在误工期间的损失减少部分,一般情况下误工证明有两个证明组成:一是,单位的误工证明,主要证明本人的工资组成和本人在误工期间单位扣发费用(也说是本人误工期间减少的费用);二是,由单位...
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- 劳动者和用人单位签订合同,约定工资的支付方式和数额,又是我们会把劳务收入当作是工资,那么工资和劳务收入有什么区别呢?劳动法的工资包括哪些呢?本站小编将为您详细介绍,希望对您有所帮助。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 国家赔偿,又称国家侵权损害赔偿,是由国家对于行使公权利的侵权行为造成的损害后果承担赔偿责任的活动。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。国家机关和国家机关工作人员行使职权,有《国家赔偿法》规定的侵犯公民、法人和其...
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- 一、婚后夫妻工资收入是共同财产吗夫妻婚姻关系续存期间,如果没有专门的约定,婚内任一方取得的工资收入都属于共同财产。在离婚时要平均分割。如果有约定,则按约定,另一方不能分割。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为...
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