![轻度工伤保险怎么报销]( "轻度工伤保险怎么报销")
- 工伤保险怎么报销关于上述问题的解析如下：工伤保险怎么报销，请参考下面的流程：1、申请工伤认定2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别（达到最低级...
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![轻度精神病能够离婚吗]( "轻度精神病能够离婚吗")
- 一、轻度精神病能够离婚吗轻度精神病导致夫妻感情破裂的，是能够离婚的，双方能够在精神病患者处于正常状态下时协议离婚，也能够选择通过诉讼的方式离婚。一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。《民...
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![轻度家暴后女人如何处理应该的]( "轻度家暴后女人如何处理应该的")
- 轻度家暴后女人如何处理应该的1、一般是要经过有关部门的调解和协商的。轻微家暴过的女生怎么办的事情要看具体情况的。一般情况下轻微家暴属于家庭暴中情节轻微的。如果家暴受害者与加害者之间经过协商或者有关部门的调解后，得到了家暴受害者的谅解，应该是可以和好的。2、...
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![交通事故轻度智力智力鉴定75]( "交通事故轻度智力智力鉴定75")
- 交通事故智力损伤鉴定申请的时间怎么确定交通事故智力损伤鉴定申请的鉴定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。因交通事故受伤，当事人认为自己的损伤已经造成残疾的，可在治疗终结后十五日内，向公安机关申请作伤残鉴定。一般根据损伤的部位和情况...
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![酗酒行驶三轮摩的客车导致轻度意外意外要怎样处置]( "酗酒行驶三轮摩的客车导致轻度意外意外要怎样处置")
- 酗酒行驶三轮摩的客车导致轻度意外意外要怎样处置你好，首先，因交通意外惹起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的意外职责认定书，这是所有赔偿职责依据的开始。根据交警队的职责区分比例进行承受职责。如果有保险的，赶紧与保险公司联系。其次，对于因交通意外惹起的使人人身损...
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![轻度智力障碍残疾人签合同有法律效力吗]( "轻度智力障碍残疾人签合同有法律效力吗")
- 一、轻度智力障碍残疾人签合同有法律效力吗轻度智力障碍残疾人签合同没有法律效力，智力障碍人士根据智力障碍的程度不同，属于无民事行为能力人、或者限制民事行为能力人。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第二十二条规定：不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人...
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![轻度智障继承权]( "轻度智障继承权")
- 遗产继承是指生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人;被继承人死亡时遗留的财产为遗产;依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱承接被继承人遗产的人为继承人;继承人依照法律的直接规定或者被继承人所立的合法遗嘱享有的继承被继承人遗产的权利就是继承权。在我国，...
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![轻度智能损伤工伤鉴定赔付]( "轻度智能损伤工伤鉴定赔付")
- 工伤鉴定等级赔付标准《工伤保险条例》：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四...
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![申请轻度智能损伤工伤鉴定的流程是怎么样的？]( "申请轻度智能损伤工伤鉴定的流程是怎么样的？")
- 1、申报(1)单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加...
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![交通事故轻度伤残可以获得哪些赔偿]( "交通事故轻度伤残可以获得哪些赔偿")
- 一、交通事故轻度伤残可以获得哪些赔偿1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。2、受害人因伤致残的，对方还要赔偿受害人其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致...
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![轻度精神患者如何立遗嘱]( "轻度精神患者如何立遗嘱")
- 一、轻度精神患者如何立遗嘱公民的遗嘱能力应当具有完全民事行为能力。无民事行为能力人和限制民事行为能力人不具有遗嘱能力，所立遗嘱无效。但对于间歇性精神病人，如果能有确切证据证明其在立遗嘱的时候，精神状况正常，则此时他是有行为能力的，即便他后来丧失了行为能力，也不影...
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![女方有轻度精神病让离婚吗]( "女方有轻度精神病让离婚吗")
- 让离婚，倡导婚姻自由。可以向法院起诉离婚，法院确认感情确已破裂，调解无效的，会准予离婚的。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。《民法典》第一千零七十九...
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![轻度交通肇事逃逸如何惩罚]( "轻度交通肇事逃逸如何惩罚")
- 轻度交通肇事逃逸如何惩罚1、轻度交通肇事逃逸的，会被处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。2、《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或...
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![轻度智障人士能结婚么]( "轻度智障人士能结婚么")
- 看情况。患有轻度智障人士，生活能自理可以结婚。直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。【法律依据】《民法典》第一千零四十八条，直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。...
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![发生轻度家暴报警有用没有]( "发生轻度家暴报警有用没有")
- 一、发生轻度家暴报警有用没有遇到轻微家庭暴力也可以马上报警，公安机关接到“110”家庭暴力报案、报警求助或者举报后，事发地公安派出所应立即调派警力到达现场，控制家庭暴力加害人，维护现场秩序，对于需要救治、庇护的被害人进行帮助。在事实调查清楚、证据收集充分的情况下，...
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![轻度工伤应该怎么赔偿]( "轻度工伤应该怎么赔偿")
- 轻度工伤怎么赔偿一、首先应申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。二、其次应申请劳动能力鉴...
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![发生慢性轻度铅中毒能解除劳动合同吗？]( "发生慢性轻度铅中毒能解除劳动合同吗？")
- 发生慢性轻度铅中毒能解除劳动合同吗?用人单位不能与患职业病的职工因合同期满而解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健...
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![手指轻度骨折能算工伤几级]( "手指轻度骨折能算工伤几级")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![轻度诈骗罪怎么判刑？]( "轻度诈骗罪怎么判刑？")
- 诈骗罪怎么判刑？根据《刑法》中的诈骗罪怎么判刑？第一百五十一条和第一百五十二条的规定，诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。个人诈骗公私财物2千元以上的，属于“数额较大”;个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。个人诈骗公私财物20万元以上的，属于诈骗数额特别巨...
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![交通事故怎么赔偿伤者轻度怎么赔]( "交通事故怎么赔偿伤者轻度怎么赔")
- 一、交通事故怎么赔偿伤者轻度怎么赔1、医疗费：医疗费赔偿金额=诊疗费医药费住院费其他医用费用2、住院伙食补助费：住院伙食补助费赔偿金额=30元/天×住院天数3、营养费：营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定(也可按照20元/天标准计算)4、误工费(时间、收入)：误...
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![交通事故轻度颅脑损伤赔偿标准是怎么规定的]( "交通事故轻度颅脑损伤赔偿标准是怎么规定的")
- 交通事故轻度颅脑损伤赔偿标准是怎么规定的?1、医疗费：医疗费的赔偿数额，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。康复费、整容费、后续治疗费：器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以...
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![人身轻度损害赔偿]( "人身轻度损害赔偿")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![有工资吗？ 轻度工伤休息期间]( "有工资吗？ 轻度工伤休息期间")
- 工伤休息期间有工资吗工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留...
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![轻度烧伤工伤鉴定]( "轻度烧伤工伤鉴定")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![腰椎间盘轻度膨出鉴定工伤]( "腰椎间盘轻度膨出鉴定工伤")
- 腰椎间盘突出工伤鉴定可以吗首先，腰椎间盘突出没有纳入职业病目录;其次，腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。腰间盘突出，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。1、腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。2、必须有...
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