- 我们每个人都有年休假,而且公司领导都应该带头休假的,如果没有休假,应该维护自己的合法权益。国家规定年薪假应该按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计...
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- 劳动节不放假,用人单位应按加班计发100%至300%的工资。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又...
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- 一、劳动节法定是一天还是三天依据全国年节及纪念日放假办法的规定,劳动节法定假期是一天而不是三天,即五月一日当天。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历...
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- 根据我国《劳动法》的规定,五一劳动节加班,企业需另支付三倍日工资。5月2日、3日、4日、5日用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。...
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- 节假期时间安排经国务院批准,现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦12月30日-1月1日,共3天假期春节2月4日(除夕)~2月10日,共7天假期;2月2日(周六)、2月3日(周日)上班清明节4月5日~4月7日,共3天假期,与周末连休劳动节5...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 清明节假期高速免费。清明节是民间传统缅怀逝去亲人,表达后人哀思的节日。每年的这一天,按惯例人们会进行扫墓、祭祖等活动。根据国家相关政策规定,2019年清明假期放假时间为4月5日-4月7日,4月8日上班,共3天。从4月5日0时至4月7日24时,全国高速公路将对七座(含七座)及以下小型...
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- 节假期时间安排经国务院批准,现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦12月30日-1月1日,共3天假期春节2月4日(除夕)~2月10日,共7天假期;2月2日(周六)、2月3日(周日)上班清明节4月5日~4月7日,共3天假期,与周末连休劳动节5...
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- 关于调整2019年劳动节假期安排的通知《国务院办公厅关于调整2019年劳动节假期安排的通知》是中国国务院批准,国务院办公厅发布的通知。通知要求2019年劳动节放假安排调整为2019年5月1日至4日,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。2019年3月22日,《国务院办公厅关于调整...
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- 春节假期延长期间劳动者上班的有没有加班工资春节假期延长期间劳动者上班的,属于休息日安排加班,之后若不能安排安排不休的话,则需要支付其加班工资。2020年1月26日,国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》,延长2020年春节假期至2020年2月2日。本次延长假期的法律依据...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 节假期时间安排经国务院批准,现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦12月30日-1月1日,共3天假期春节2月4日(除夕)~2月10日,共7天假期;2月2日(周六)、2月3日(周日)上班清明节4月5日~4月7日,共3天假期,与周末连休劳动节5...
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- 春节假期延长期间劳动者上班的有没有加班工资春节假期延长期间劳动者上班的,属于休息日安排加班,之后若不能安排安排不休的话,则需要支付其加班工资。2020年1月26日,国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》,延长2020年春节假期至2020年2月2日。本次延长假期的法律依据...
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- 加班不给加班费可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(三)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或...
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- 节假期时间安排经国务院批准,现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦12月30日-1月1日,共3天假期春节2月4日(除夕)~2月10日,共7天假期;2月2日(周六)、2月3日(周日)上班清明节4月5日~4月7日,共3天假期,与周末连休劳动节5...
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- 节假期时间安排经国务院批准,现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦12月30日-1月1日,共3天假期春节2月4日(除夕)~2月10日,共7天假期;2月2日(周六)、2月3日(周日)上班清明节4月5日~4月7日,共3天假期,与周末连休劳动节5...
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- 五一劳动节为国务院公布的法定节日,五一加班的,企业需另支付三倍日工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(...
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- 5月1日为国家法定节假日,单位在当天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。法定节假日加班工资:按不低于员工本人上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75乘...
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- 节假期时间安排经国务院批准,现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦12月30日-1月1日,共3天假期春节2月4日(除夕)~2月10日,共7天假期;2月2日(周六)、2月3日(周日)上班清明节4月5日~4月7日,共3天假期,与周末连休劳动节5...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 一、劳动节加班费怎么算?在法定节假日加班是可以得到三倍的工资的。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
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- 只有五月一号一天。三倍工资是法定节日才有的,法律规定五一劳动节只有一天法定,劳动者上班按三倍工资支付。按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。5月2日至5日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低...
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- 劳动节是法定节假日。我国全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(1...
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- 节假期时间安排经国务院批准,现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦12月30日-1月1日,共3天假期春节2月4日(除夕)~2月10日,共7天假期;2月2日(周六)、2月3日(周日)上班清明节4月5日~4月7日,共3天假期,与周末连休劳动节5...
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- 一、劳动节加班三天都是三倍工资吗?劳动节加班三天不是都是三倍工资,因为劳动节实际上只有一天是属于法定节假日,另外两天是属于周末调休。中秋节、十一假期分为两类。一类是法定节假日,即10月1日(中秋节)、10月1日、2日、3日、4日共四天为法定节假日;另一类是休息日,即10月5...
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