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相关伤病的法律常识

遗弃伤病军人罪的认定
  • 遗弃伤病军人罪的认定

  • 认定本罪时,应注意是区分本罪与玩忽军事职守罪的界限。战场指挥人员犯遗弃伤病军人罪和玩忽职守罪,在客观方面有相似之处。区分其界限,主要看行为人主观上是否明知存在伤病军人。如果行为人明知存在伤病军人,且有条件抢救,却不履行职责组织抢救伤病军人,弃伤病军人于不顾,情节恶...
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战时拒不救治伤病军人罪既遂具体量刑标准是什么?
  • 战时拒不救治伤病军人罪既遂具体量刑标准是什么?

  • 一、战时拒不救治伤病军人罪既遂具体量刑标准是什么?战时拒不救治伤病军人罪既遂具体量刑标准是按照5年以下的有期徒刑或者是拘役来进行处罚。《中华人民共和国刑法》第四百四十五条犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成伤病军人重残、死亡或者有其他严重情节的,处五...
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误工费还用扣除伤病参与度
  • 误工费还用扣除伤病参与度

  • 什么情况下误工费还用扣除伤病参与度《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准第5.3条规定:“评定道路交通事故受伤人员伤残程度时,应排除其原有伤、病等进行评定。”依据公平合理原则,在伤残评定中,应当扣除伤残者受伤前的伤、病程度予以评定,否则会加重车方利益损失。...
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劳动者的工伤病复发怎么办
  • 劳动者的工伤病复发怎么办

  • 劳动者的工伤病复发怎么办需要进行工伤复发的鉴定,确认工伤的等级,劳动者在工作的时间,工作的地点,由于工作的原因出现事故,可以认定为工伤,此时用人单位要先给劳动者进行工伤鉴定,再按照鉴定的工伤等级支付赔偿款。...
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上海市工伤病假期工资吗
  • 上海市工伤病假期工资吗

  • 上海市居民晚婚还有额外的假期么2016年1月1日以后结婚登记的,不再享受晚婚假,婚假为3天,在2016年1月1日前登记但还未休假的可以享受晚婚假,婚假和晚婚假共计10天。按照新修改的《人口与计划生育法》的规定精神,2016年1月1日以后登记结婚的公民,不再享受晚婚假待遇。2016年1月1...
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单位辞退伤病员工拒不支付赔偿金的仲裁时效是多久
  • 单位辞退伤病员工拒不支付赔偿金的仲裁时效是多久

  • 一、单位辞退伤病员工拒不支付赔偿金的仲裁时效是多久?单位辞退伤病员工拒不支付赔偿金的仲裁时效是1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
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职工伤病期间待遇
  • 职工伤病期间待遇

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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中国对遗弃伤病军人罪的处罚标准
  • 中国对遗弃伤病军人罪的处罚标准

  • 行为人在战场上故意遗弃伤病军人,情节恶劣的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑。战时在救护治疗职位上,有条件救治而拒不救治危重伤病军人的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成伤病军人重残、死亡或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第...
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战时拒不救治伤病军人罪怎么判刑
  • 战时拒不救治伤病军人罪怎么判刑

  • 触犯战时拒不救治伤病军人罪的犯罪分子,会法院被判处五年以下的有期徒刑,或者是拘役。如果因为军职人员的不作为,从而造成伤病军人重残、死亡或者有其他严重情节的,犯罪分子会被判处五年以上十年以下的有期徒刑。《刑法》第四百四十五条战时在救护治疗职位上,有条件救治而拒不...
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遗弃伤病军人罪司法解释
  • 遗弃伤病军人罪司法解释

  • 《刑法》第四百四十四条在战场上故意遗弃伤病军人,情节恶劣的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑。构成本罪应当具备下列条件:(一)行为人具有在战场上故意遗弃伤病军人,情节恶劣的行为。这里规定的“故意遗弃”,是指行为人明知有伤病军人而不予抢救,弃置不顾的行为。遗弃行为必...
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如何确定构成战时拒不救治伤病军人罪?
  • 如何确定构成战时拒不救治伤病军人罪?

  • 一、如何确定构成战时拒不救治伤病军人罪侵犯的客体是我军的战场救护秩序,在客观方面表现为战时在救治治疗职位上有条件救治而拒不救治危重伤病军人的行为,主体为军队医务人员,在主观方面表现故意,具体构成条件是:(一)、客体要件。侵犯的客体是我军的战场救护秩序。在战场上实...
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遗弃伤病军人罪概念
  • 遗弃伤病军人罪概念

  • 遗弃伤病军人罪,是指军职人员在战场上故意将我方伤病军人弃置不顾,情节恶劣的行为。...
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中国对遗弃伤病军人罪既遂的判刑标准是什么
  • 中国对遗弃伤病军人罪既遂的判刑标准是什么

  • 在战场上故意遗弃伤病军人,情节恶劣的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》第四百四十四条规定,遗弃伤病军人罪,是指军职人员在战场上故意将我方伤病军人弃置不顾,情节恶劣的行为。...
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非因工伤病期间的工资待遇有什么规定?
  • 非因工伤病期间的工资待遇有什么规定?

  • 我们国家对于劳动法方面越来越完善,对于非因工伤病期间的工资待遇也有着相应的补偿。对于在工作期间生病但不是因为工作的原因生病我们国家规定是可以按照当地的最低工资标准来给工资但是不能低于工资的百分之80,那么非因工伤病期间的工资待遇详细规定是什么呢?非因工伤病期...
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刑法战时拒不救治伤病军人罪的量刑标准是什么?
  • 刑法战时拒不救治伤病军人罪的量刑标准是什么?

  • 一、刑法战时拒不救治伤病军人罪的量刑标准是什么?刑法战时拒不救治伤病军人罪的量刑标准,是根据《刑法》第四百四十五条【战时拒不救治伤病军人罪】战时在救护治疗职位上,有条件救治而拒不救治危重伤病军人的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成伤病军人重残、死亡或者有其他...
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战时拒不救治伤病军人罪构成要件是什么
  • 战时拒不救治伤病军人罪构成要件是什么

  • 战时拒不救治伤病军人罪的构成要件如下:1、侵犯的客体是我军的战场救护秩序;2、客观方面表现为战时在救治治疗职位上有条件救治而拒不救治危重伤病军人的行为;3、主体为军队医务人员,一般是负有救护治疗职责的军职人员;4、主观方面表现故意。【法律依据】《刑法》第四百四十五...
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伤病期间误工费是保险公司赔吗?
  • 伤病期间误工费是保险公司赔吗?

  • 误工费是保险公司赔吗?误工费应该是在保险公包赔范围之内,如果需要保险公司承担误工费,必须要有足够的证据证明误工费是根据误工时间以及正常工作时的收入来计算的。如果受害人没有固定工作,收入不能确定的,应当以本地区上一年度相近行业的平均工资计算误工费。一、误工费属...
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工伤认定伤病鉴定机制探析
  • 工伤认定伤病鉴定机制探析

  • 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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工伤病假期规定
  • 工伤病假期规定

  • 因工伤病假期间工资您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙...
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战时拒不救治伤病军人罪概念
  • 战时拒不救治伤病军人罪概念

  • 战时拒不救治伤病军人罪,是指负有救护治疗责任的军职人员战时在救护治疗职位上,有条件救治而拒不救治危重伤病军人的行为。...
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法院对遗弃伤病军人罪如何裁判
  • 法院对遗弃伤病军人罪如何裁判

  • 遗弃伤病军人罪,是指军职人员在战场上故意将我方伤病军人弃置不顾,情节恶劣的行为。《中华人民共和国刑法》第四百四十四条【遗弃伤病军人罪】在战场上故意遗弃伤病军人,情节恶劣的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第四百四十四条...
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战时拒不救治伤病军人罪构成要件是怎样的
  • 战时拒不救治伤病军人罪构成要件是怎样的

  • 战时拒不救治伤病军人罪的构成要件如下:1、侵犯的客体是我军的战场救护秩序;2、客观方面表现为战时在救治治疗职位上有条件救治而拒不救治危重伤病军人的行为;3、主体为军队医务人员,一般是负有救护治疗职责的军职人员;4、主观方面表现故意。【法律依据】《刑法》第四百四十五...
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工伤后伤病复发
  • 工伤后伤病复发

  • 如何申请工伤复发确认所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是,复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折...
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战时拒不救治伤病军人罪既遂怎么定罪处罚
  • 战时拒不救治伤病军人罪既遂怎么定罪处罚

  • 一、战时拒不救治伤病军人罪既遂怎么定罪处罚?构成战时拒不救治伤病军人罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役;造成伤病军人重残、死亡或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第四百四十五条【战时拒不救治伤病军人罪】战时在救护治疗职位上,有条件救治...
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工伤病治好了需要赔偿吗
  • 工伤病治好了需要赔偿吗

  • 工伤鉴定治好了还需要赔偿吗如果未留下残疾,单位有承担前期治疗费、护理费及食宿交通费等,工伤期间工资照发的情况下,伤愈后正常返工的情况下,一般不需要继续主张工伤赔付。如果有留下伤残,单位不配合赔偿的情况下,一年内可以申请工伤认定主张工伤待遇。旧伤复发享受工伤医疗和...
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