![劳动监察投诉解决需要多久]( "劳动监察投诉解决需要多久")
- 律师解析：一般会在五个工作日内受理。我国的劳动争议调解仲裁法规定，一般情况下，只要收到了投诉请求，劳动监察大队都会在五个工作日内确定是否受理该投诉请求。对符合条件的投诉，劳动保障行政部门会在五个工作日内依法受理。法律依据：《劳动保障监察条例》第十八条对符合下列条...
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![集团公司是否设立监察审计部]( "集团公司是否设立监察审计部")
- 各级集团公司设立条件(一)全国级集团公司设立条件1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家控股子公司2、母公司与其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上3、集团成员单位均具有法人资格4、子公司没有行业限制5、集团公司要求的控股标准6、这里所...
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![劳动保障监察值班制度]( "劳动保障监察值班制度")
- 劳动保障监察大队制度劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。...
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![劳动保障监察案时间]( "劳动保障监察案时间")
- 劳动保障监察条例《劳动保障监察条例》是2004年10月26日国务院第68次常务会议通过的一个文件，自2004年12月1日起施行。该条例是为贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定的行政法规。《劳动保障监察条...
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![广州市白云劳动保障监察大队]( "广州市白云劳动保障监察大队")
- 劳动保障监察大队制度劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。...
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![广州市开发工劳动保障监察大队]( "广州市开发工劳动保障监察大队")
- 劳动保障监察大队制度劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。...
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![监察委协助调查一般需要多久]( "监察委协助调查一般需要多久")
- 监察委协助调查一般需要多久1.首先责令限期改正在法律中没有明确的时间规定，该期限由行政执法机关根据具体情况来自行决定。就是传说中的自由裁量权，可参照相关规定、结合实际情况确定一个合理日期。当然，有些有规定的：调查取证完毕15个工作日内必须下达行政处理、处罚决定，或...
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![监察委限制出境期限是多久]( "监察委限制出境期限是多久")
- 监察委限制出境期限是多久监察委限制出境期限法律并未明确规定，根据我国《监察法》规定，监察机关为防止被调查人及相关人员逃匿境外，经省级以上监察机关批准，可以对被调查人及相关人员采取限制出境措施，由公安机关依法执行。对于不需要继续采取限制出境措施的，应当及时解除。...
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![监察大队讨工资流程]( "监察大队讨工资流程")
- 监察大队讨工资流程监察大队讨工资流程如下：1、登记立案；2、调查取证；3、在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政主管部门作出处理决定。处理决定作出前，听取当事人申辩；4、制作处理决定书，责令用人单位支付。【法律依据】《劳动保障监察条例》第十条，劳动保障行政部门实...
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![安徽省劳动保障监察条例]( "安徽省劳动保障监察条例")
- 安徽省安庆市超生罚款条例知道这是超生的，不给上户口是错误的，拥有超过30年的，你可以不知道?其他社会抚养费跟上的帐户其实，这不打紧，与您当地的收入，也不会比你更清楚?，具体的我是个陌生人，也有学生，必须缴纳社会补偿费，赡养费，同样你太奇怪的原因，你是在家里与妻子做爱时，他的妻子怀...
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![劳动仲裁和劳动监察有什么区别]( "劳动仲裁和劳动监察有什么区别")
- 一、劳动仲裁和劳动监察有什么区别劳动争议仲裁和劳动监察的区别：1、性质不同。劳动法兼有公法和私法的特征，劳动争议适用调解、仲裁是由劳动法所具有的私法因素决定的;劳动监察的产生是由劳动法所具有的公法因素决定的。2、机构不同。劳动争议仲裁机构的建立，三方原则是国...
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![拖欠工资可以同时找监察大队和申请仲裁吗]( "拖欠工资可以同时找监察大队和申请仲裁吗")
- 拖欠工资如何申请仲裁(一)《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
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![劳动保障监察制度建设]( "劳动保障监察制度建设")
- 劳动保障监察大队制度劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。...
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- 劳动保障监察的执法程序是什么的1、劳动和社会保障监察采取日常检查、专项检查和年度审查等方式。2、执行劳动和社会保障监察公务应当由两名以上劳动和社会保障监察人员共同进行、出示执法证件，并告知被检查单位监察的内容、要求和法律依据。3、现场监察应当制作笔录，并由...
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- 请问雇佣关系劳动监察受理吗不会。劳动监察受理范围:违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖;涉及拖欠农...
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- 劳动争议诉讼有什么条件法院审理劳动争议案件的条件是：(1)当事人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以直接委托代理人起诉，其他未经委托无权起诉。(2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉，未经仲裁程序不得直接向法院起诉。(3)必须有明确的被告...
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![劳动保障监察第27条]( "劳动保障监察第27条")
- ＜＜新证据规则＞＞第27条？第二十七条当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：（一）鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的；（二）鉴定程序严重违法的；（三）鉴定结论明显依据不足的；（四）经过质证认定不能作为证据使...
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- 劳动监察大队解决期限是多久1、根据劳动保障监察条例规定，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成，复杂的经批准可以延长30个工作日。2、【法律依据】《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案...
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![劳动争议保障监察和行政诉讼法]( "劳动争议保障监察和行政诉讼法")
- 《行政诉讼法第八十六条人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，也可以不开庭审理。第八十八条人民法院审理上诉案件，应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。有特殊情况...
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![劳动保障监察制度重要性]( "劳动保障监察制度重要性")
- 劳动保障监察工作，劳动监察权力大么《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报...
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![监察留置的有关规定]( "监察留置的有关规定")
- 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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![职务犯罪案件如何移交给监察委]( "职务犯罪案件如何移交给监察委")
- 职务侵占属于职务犯罪吗公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。...
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![劳动保障监察举报与投诉的区别]( "劳动保障监察举报与投诉的区别")
- 劳动保障监察举报与投诉的区别1、劳动保障监察举报，是指任何组织或者个人向劳动保障行政部门检举、揭发、反映劳动保障违法行为，以便劳动保障行政部门依法查处。2、劳动保障监察投诉，是指劳动者认为用人单位侵犯其本人的劳动保障合法权益，要求劳动保障行政部门依法受理并立案...
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![青海省劳动保障监察条例]( "青海省劳动保障监察条例")
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![沈阳劳动保障监察]( "沈阳劳动保障监察")
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