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相关重签的法律常识

劳动合同是否可以重签
  • 劳动合同是否可以重签

  • 合同期内重签劳动合同是否可以用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同的,但是工资待遇不能低于原合同。法律依据:《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者...
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合同失误写错了能重签吗
  • 合同失误写错了能重签吗

  • 一、合同失误写错了能重签吗合同失误写错了双方协商后,是可以重新签订的。一般情况,如果合同中出现笔误,需要根据笔误的情况进行确定处理方案。第一,如果笔误并不影响合同主要内容的履行,那么双方可以及时更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行,那么建议双方签订补充协议进...
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无限期劳动合同重签
  • 无限期劳动合同重签

  • 劳动合同签的无限期可以解除吗无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方...
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重签劳动合同期限是否合法?
  • 重签劳动合同期限是否合法?

  • 一、重签劳动合同期限是否合法?具体看实际情况。在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签,则双方达成一致意见,可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果职工不同意,则有权拒绝,原劳动合同仍然有效。公司如果有强迫...
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公司变更名字是否需要重签劳动合同
  • 公司变更名字是否需要重签劳动合同

  • 一、公司变更名字是否需要重签劳动合同公司变更名字不需要重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由...
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与劳动者重签劳动合同
  • 与劳动者重签劳动合同

  • 劳动者拒签劳动合同怎么处理如果劳动者拒绝签订劳动合同,单位应当以书面形式通知限期签定,仍不签定的,书面通知终止合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但...
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劳动合同岗位变更升职需不需要重签劳动合同
  • 劳动合同岗位变更升职需不需要重签劳动合同

  • 劳动合同岗位变更升职需不需要重签劳动合同1.按照合同约定安排的职务,不能随便更改。转正后岗位晋升了或者岗位异动了,应与员工重新签订或者变更劳动合同,双方协商一致后,才可以调整岗位。2.法律依据:《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法...
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公司法人与名称变更后劳动合同需要重签吗?
  • 公司法人与名称变更后劳动合同需要重签吗?

  • 一、公司法人与名称变更后劳动合同需要重签吗?公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的。企业更换法人代表,不需要买断工人工龄,重签劳动合同。《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”二...
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公司搬迁劳动合同重签问题
  • 公司搬迁劳动合同重签问题

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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民法典中购房合同撤销重签需多久
  • 民法典中购房合同撤销重签需多久

  • 一、民法典中购房合同撤销重签需多久民法典规定,购房合同出现可撤销的情形时,当事人可在一年时间内申请撤销,合同撤销后不再具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百五十二条【撤销权的消灭】有下列情形之一的,撤销权消灭:(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年...
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单位劳动合同解除可以重签吗
  • 单位劳动合同解除可以重签吗

  • 遗产继承公证收费标准,国家发展改革委等四部委下发了《关于下放教材及部分服务价格定价权限有关问题的通知》,将公证服务定价权限下放到省级管理。以上海地区为例。1、证明涉及房产的财产继承,赠与和遗赠,收费标准为按受益份额的面积计算,每平方米80元,证明单方赠与或受赠的,减...
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借条过期重签还有效吗?
  • 借条过期重签还有效吗?

  • 一、借条过期重签还有效吗?有效的,还是和原来的借条一样,说明清楚何时借款、借了多少、利息多少、时间到了没有钱还再次出具借条的原因。也可以书面写还款协议书。原本的过期了或者其他情况要重写欠条尽量严谨一些,建议去微信欠条说上重新补个合同,合同相当于一个有法律效力...
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签订的购房合同能不能重签
  • 签订的购房合同能不能重签

  • 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益,国家赋予当事人的意志以拘束力,要求合同当事人严格履...
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更换了法人是否原签的合同要重签?
  • 更换了法人是否原签的合同要重签?

  • 律师解析:不需要。公司依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系,原来...
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劳动合同有效期内要求重签一份
  • 劳动合同有效期内要求重签一份

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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购房合同重签流程
  • 购房合同重签流程

  • 现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实不小,最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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购房合同可以作废重签吗
  • 购房合同可以作废重签吗

  • 人过世后合同可以作废吗不可以作废,合同是否有效取决于:1、双方的真实意思表示;2、协议内容符合法律规定;3、形式有效。如果合同符合上述条件,签字人过世合同也是有效的。我国《合同法》第九十一条规定合同权利义务终止的情形有7种,即:(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相...
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能否重签财产分割协议
  • 能否重签财产分割协议

  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
  • 19981
什么情况下购房合同重签
  • 什么情况下购房合同重签

  • 现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实不小,最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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大学签了三方协议解约后重签的期限限制是多久
  • 大学签了三方协议解约后重签的期限限制是多久

  • 这个需要根据实际的协议内容,没有具体的规定。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生...
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员工调岗需要重签劳动合同吗
  • 员工调岗需要重签劳动合同吗

  • 劳动合同中可以调岗的情形有几种劳动合同没有变更,用人单位不能单方安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除外:(1)发生事故或灾害,需要及时抢修或救灾;(2)因生产、工作需要,单位内部机构或工种,岗位之间的临时调动;(3)法律、法规和规章规定的其他情况。...
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企业重签劳动合同
  • 企业重签劳动合同

  • 书面劳动合同写错能重签吗劳动合同写错可以更改,劳动者和用人单位协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文...
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借款人到期不还重签借条合法吗?
  • 借款人到期不还重签借条合法吗?

  • 律师解析:借款人到期不还,如果借贷双方协商一致,重新写借条是合法的。通过重新写借条,原来的诉讼时效就会中断,诉讼时效就应该从重新写借条的日期算起。债务人也可以有一个新的资金安排。在重新签订借条时注意以下内容:1、双方当事人基本身份信息情况;2、债务产生的原因,时间;3...
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更换了法定代表人原签的合同是否要重签
  • 更换了法定代表人原签的合同是否要重签

  • 更换了法定代表人原签的合同是否要重签法人作为独立的民事主体,可以自己的名义签订合同,也可以授权法定代表人签订合同,相应的权利义务由公司享有和承担。法定代表人是代表法人组织从事民事活动的人,以法定代表人身份签订合同,必然是代表法人组织签订的合同。所以,虽然是法定代...
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员工签过劳动合同了能否重签
  • 员工签过劳动合同了能否重签

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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