![法律规定刑事拘留最多天？]( "法律规定刑事拘留最多天？")
- 一、法律规定刑事拘留最多天?法律规定刑事拘留最多14天的时间。一般情况最多可申请拘留14天，对情节较为严重、嫌疑重大的嫌疑人，最长可申请拘留37天。《刑事诉讼法》第九十一条规定公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特...
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![肇事逃逸100多天了还没查到]( "肇事逃逸100多天了还没查到")
- 交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中，发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故，承担事故相应责任的情形。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。而交通肇事所致...
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![欠6000逾期400多天怎么办]( "欠6000逾期400多天怎么办")
- 一、欠6000逾期400多天怎么办1、空口无凭，准备好谈判的资格以及证明材料，要能够证明负债累累并且收入不足以还款，一般有银行流水、公司开具的证明、收入证明、贫困证明、住院证明等等，都给到银行。2、给自己制定一个还款计划，例如每个月可以赚多少钱，有多少可以用于还款，想要如...
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![信用卡逾期30多天了会怎么样]( "信用卡逾期30多天了会怎么样")
- 一、信用卡逾期30多天了会怎么样1、承担高额罚息。信用卡违约后，通常涉及到的罚息费用为循环利息费用和滞纳金。循环信用实质是一种按日计息的小额、无担保贷款，如果在最后还款日未全额还款，在下期对账单上，则会产生循环信用利息，且需要从消费入账日起计算利息。2、造成法律纠...
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![交通事故住院50多天后死亡]( "交通事故住院50多天后死亡")
- 交通事故住院赔偿1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致...
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![怀孕六个月引产假期是多天]( "怀孕六个月引产假期是多天")
- 拘役六个月缓刑六个月期间要注意什么根据《刑法》第七十五条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内必须遵守下列规定：1、遵守法律、行政法规，服从监督;2、按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况;3、遵守考察机关关于会客的规定;4、离开所居住的市、县或者迁...
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![会坐牢吗 信用卡逾期了90多天了现在没有钱还]( "会坐牢吗 信用卡逾期了90多天了现在没有钱还")
- 信用卡逾期了90多天了现在没有钱还，会坐牢吗1、贷款逾期超过90天，贷款机构可以将贷款人告上法庭，通过诉讼解决。这个时候贷款人将面临强制还款的情形。甚至当法院认定贷款人属于贷款诈骗时，贷款人还有可能会遭受牢狱之灾。贷款逾期超过90天就属于严重的逾期行为，一般来说，近两...
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![交通事故发生多天后可以报警吗]( "交通事故发生多天后可以报警吗")
- 公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类，交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容，所以我们应该重视交通事故责任。但是交通事故责任的认定应该在交通事故责任认定...
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![四川2023晚婚晚育陪产假有多天]( "四川2023晚婚晚育陪产假有多天")
- 贵州晚婚晚育陪产假规定职工婚假3——5天，晚婚奖励婚假有所在省规定；产假98天，晚育奖励产假由所在省规定。一、婚假晚婚职工婚假有基本婚假和奖励婚假组成。（一）目前，我国尚无统一的适用于所有用人单位国家层面的婚假规定，原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路...
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![事业单位病假一般多天]( "事业单位病假一般多天")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![做了10多天辞工了是立刻结工资吗]( "做了10多天辞工了是立刻结工资吗")
- 做了10多天辞工了也可以要求立刻结工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然无效，员工按照法律规定要求公司支付工资...
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![盗窃罪拘留看守所30多天是否合法？]( "盗窃罪拘留看守所30多天是否合法？")
- 一、盗窃罪拘留看守所30多天是否会自动放出来?盗窃罪拘留看守所30多天不会自动放出来的，需要追究其刑事责任。依据我国《刑事诉讼法》的规定，盗窃嫌疑人被公安机关拘留30天后，是不会自动放出来的，如果不需要追究刑事责任的，公安机关才会释放当事人。《中华人民共和国刑事诉讼...
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![刑事拘留20多天还没有通知]( "刑事拘留20多天还没有通知")
- 律师解析：刑事拘留20多天还没有通知是正常的。刑事拘留最长不会超过三十七天。针对多次、结伴、流窜作案的重大嫌疑分子，才会由检察院批准拘留时间延长至三十日。同时在嫌疑人被拘留的三日以内，如果公安机关认为该犯罪分子应该被逮铺的，可以向检察院申请批准。法律依据：《刑事...
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![临时工终止劳动合同要提前多天]( "临时工终止劳动合同要提前多天")
- 临时工没有合同辞职要提前多久临时工没有合同辞职最好也是提前30天告知用人单位，根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自...
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![信用卡逾期三期最长90多天会有什么后果]( "信用卡逾期三期最长90多天会有什么后果")
- 信用卡逾期三期最长90多天会有什么后果第六条持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。有以下情形之一的，应当认定为刑法第一百九十六条第二款规定的“以非法占...
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![刑事拘留了20多天是不是很严重]( "刑事拘留了20多天是不是很严重")
- 想问一下刑事拘留了20多天是不是很严重刑事拘留最多37天，治安拘留最长20天。《刑事诉讼法》第八十九条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结...
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![在工作时脑出血算工伤吗 我上班40多天]( "在工作时脑出血算工伤吗 我上班40多天")
- 我上班40多天，在工作时脑出血算工伤吗你好，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行...
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![上班20多天后辞职有工资吗]( "上班20多天后辞职有工资吗")
- 上班20多天后辞职有工资吗有工资。只要存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，应当给工资。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付...
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![去看守所拘留10多天无罪释放有案底吗?]( "去看守所拘留10多天无罪释放有案底吗?")
- 一、去看守所拘留10多天无罪释放有案底吗?(一)可以非常肯定的告诉大家，无罪释放是绝对没有案底的。一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。(二)根据《公安机关...
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![轻微工伤在家休息了20多天有没有工资]( "轻微工伤在家休息了20多天有没有工资")
- 有。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放...
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![劳动合同法试用期做满多天有工资？]( "劳动合同法试用期做满多天有工资？")
- 一、劳动合同法试用期做满多天有工资?在试用期的员工只要为公司提供的劳动，都是可以得到相应的工资的。《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动合同...
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![刑事拘留30多天还可以取保候审吗]( "刑事拘留30多天还可以取保候审吗")
- 不管是民事审判还是刑事审判，在审核活动的最后都会宣读判决书，案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定，如果当事人不服，那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行，可能会强制执行，甚至还可能触犯刑法。根据《刑法》第313条规...
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![肇事逃逸10多天没抓到人怎么办？]( "肇事逃逸10多天没抓到人怎么办？")
- 一、肇事逃逸10多天没抓到人怎么办?肇事逃逸10多天没抓到人一般情况下会继续的侦查。《道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车...
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![在饭店打工20多天因临时有事要走不让走，之后不给发工资，该怎么办]( "在饭店打工20多天因临时有事要走不让走，之后不给发工资，该怎么办")
- 在饭店打工20多天因临时有事要走不让走，之后不给发工资，该怎么办1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维...
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![没有年假如何请假多天]( "没有年假如何请假多天")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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