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相关裁决的法律常识

工伤赔偿仲裁裁决之前调解
  • 工伤赔偿仲裁裁决之前调解

  • 工伤赔偿仲裁裁决之前调解可以申请劳动争议仲裁,但对经过工伤认定和劳动能力鉴定,不存在欺诈和威胁,不显示公平的,不予支持。《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达...
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拿到劳动仲裁裁决后几天内起诉
  • 拿到劳动仲裁裁决后几天内起诉

  • 一、拿到劳动仲裁裁决后几天内起诉劳动仲裁裁决书下来后起诉期是15天。普通裁决案件,双方自收到之日起15天内可以向人民法院起诉,以最晚收到的一方收到日期为准,都过了15天,文书就生效了。对于一裁终局的案件,劳动者可以在15日内起诉,用人单位不能起诉,如果仲裁委有违法等现象,单...
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第三人对仲裁裁决不服
  • 第三人对仲裁裁决不服

  • 第三人对仲裁裁决不服劳动仲裁是有第三人。劳动争议处理中“第三人”的主要情况(一)不与企业或职工协商的,或者不通过企业直接处分职工的;(二)合作、联营企业或企业集团主要负责人承担不了责任,应由合作联营各方分担的;(三)劳动者跳槽,用人单位使用未解除劳动合同的劳动者而应承担相...
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仲裁非终局裁决诉讼
  • 仲裁非终局裁决诉讼

  • 仲裁终局裁决的情形有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》的规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。2、因执行国家的劳动标准在...
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仲裁金额裁决
  • 仲裁金额裁决

  • 仲裁裁决怎么执行仲裁裁决执行,是指人民法院根据仲裁裁决的一方当事人的中请,强制另一方当事人履行仲裁裁决文书确定的义务的活动。仲裁裁决的执行因当事人的申清而开始。那么,法律对仲裁裁决执行怎么规定?本站网小编整理了相关内容,接下来为您介绍。当事人首先要向有管辖权的...
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仲裁裁决可以到哪个法院申请
  • 仲裁裁决可以到哪个法院申请

  • 申请撤销仲裁裁决到哪个法院劳动仲裁等裁决是由法院做出来的,但有时候法院的裁决并不是那么的准确,有些劳动者觉得法院的仲裁裁决对自己不利,就想要申请将裁决撤销掉。那么,应该向哪个法院申请撤销仲裁裁决应该向哪个法院申请撤销仲裁裁决1,撤销仲裁裁决应当向做出裁决的仲裁...
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不服劳动仲裁裁决法院如何判决
  • 不服劳动仲裁裁决法院如何判决

  • 劳动者不服仲裁裁决多久起诉自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼;期满不起诉,裁决书发生法律效力。一般是向仲裁委所在地的基层法院提起诉讼。单位有证据证明,仲裁委有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院...
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部分不服劳动裁决起诉状
  • 部分不服劳动裁决起诉状

  • 起诉状结尾部分起诉状除应证明上述法律规定的事项外,还应写明收受起诉状的人民法院的名称和起诉的年﹑月﹑日,并由起诉人签名和盖章。起诉状中的“人民法院的名称”要顶格,以视对人民法院的尊重。综上所述,诉讼文本财产侵权的诉状中应该是包括原告被告,如果涉及第三人的话,当然也要...
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仲裁的裁决作出后
  • 仲裁的裁决作出后

  • 仲裁裁决结果作出即生效吗是的,《仲裁法》第五十七条裁决书自作出之日起发生法律效力。《劳动争议仲裁调解法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月...
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劳动仲裁缺席裁决的结果是什么
  • 劳动仲裁缺席裁决的结果是什么

  • 劳动仲裁缺席裁决的结果是什么如果申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。如果是被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。这个时...
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劳动者不服仲裁裁决的起诉状怎么写
  • 劳动者不服仲裁裁决的起诉状怎么写

  • 劳动者不服仲裁的起诉状怎么写呢劳动者不服仲裁的起诉状怎么写,根据规定,如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的,可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,而向法院提交的不服仲裁的起诉状主要包含以下的内容即可:1、原告的身份信息;2、被告...
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劳动仲裁经济赔偿终局裁决吗
  • 劳动仲裁经济赔偿终局裁决吗

  • 劳动仲裁中哪些可以仲裁终局裁决根据《劳动争议调解仲裁法》的规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。2、因执行国家的劳动...
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撤销涉外仲裁裁决的法定情形
  • 撤销涉外仲裁裁决的法定情形

  • 租房没签合同能退吗租房时交了定金如果没有签订定金合同,你可以以无法对租房合同协商一致的理由要求退还定金。但是切记,不能承认你不想签合同了。但是,也不是绝对地不能要回定金,在下面三种情况下有要回的可能性:1、交付定金的人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人,也即1...
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劳动仲裁出裁决
  • 劳动仲裁出裁决

  • 产假是否有绩效工资女职工产假期间的工资待遇是不变的,即公司是需要发放绩效工资部分的待遇的。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付。女职工怀孕不满4个月流产的,给予15—30天产假;怀...
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涉外仲裁裁决是指
  • 涉外仲裁裁决是指

  • 涉外仲裁裁决是指的什么涉外仲裁裁决是指仲裁裁决所处理的民商事法律关系中的主体至少有一方当事人为外国公民、组织或法人的仲裁裁决。...
  • 12853
仲裁裁决的法定原因
  • 仲裁裁决的法定原因

  • 撤销仲裁裁决的法定情形(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受...
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劳动仲裁裁决未送达的起诉期限
  • 劳动仲裁裁决未送达的起诉期限

  • 劳动仲裁裁决期限有多长仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:(一)申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲...
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申润军撤销仲裁裁决
  • 申润军撤销仲裁裁决

  • 撤销仲裁裁决期限视情况而定,一般为6个月。根据规定,当事人申请撤销仲裁裁决,必须向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。③必须在法定的期限内提出撤销申请。我国仲裁法规定,当事人申请撤销仲裁裁决的,应当自收到裁决书之日起6个月内提出。④必须有证据证明仲裁裁决有法律规...
  • 29092
仲裁裁决适用司法解释
  • 仲裁裁决适用司法解释

  • 关于仲裁的司法解释关于仲裁的司法解释内容是:在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,当事人可以在诉讼过程中向人民法院申请保全证据,人民法院也可以主动采取保全措施。在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,利害关系人可以在提起诉讼或者申请仲裁前向证据所在地、被申...
  • 19592
仲裁裁决显失公正
  • 仲裁裁决显失公正

  • 显失公平的合同能仲裁吗可以。显失公平的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销,至于是请求变更还是请求撤销合同,当事人有选择权。合同法规定,下列合同可以变更或者撤销:1、因重大误解订立的;2、在订立合同时显失公平的。3、一方以欺诈、胁迫的手段或...
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法院改判劳动仲裁裁决
  • 法院改判劳动仲裁裁决

  • 劳动仲裁裁决多久做出仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十...
  • 16147
仲裁裁决不予执行的原因
  • 仲裁裁决不予执行的原因

  • 仲裁裁决不予执行被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程...
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诉讼费 申请撤销仲裁裁决
  • 诉讼费 申请撤销仲裁裁决

  • 撤销仲裁裁决期限视情况而定,一般为6个月。根据规定,当事人申请撤销仲裁裁决,必须向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。③必须在法定的期限内提出撤销申请。我国仲裁法规定,当事人申请撤销仲裁裁决的,应当自收到裁决书之日起6个月内提出。④必须有证据证明仲裁裁决有法律规...
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比较行政裁决和行政仲裁
  • 比较行政裁决和行政仲裁

  • 不签劳动合同赔偿金如果没有签订劳动合同,出现工伤的,即没有签订劳动合同工伤怎么赔偿?受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不...
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仲裁委拖延裁决如何投诉
  • 仲裁委拖延裁决如何投诉

  • 劳动仲裁委不裁决去哪里投诉《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出...
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