![月薪包括周六加班还有加班费么]( "月薪包括周六加班还有加班费么")
- 自愿加班有加班费吗(1)自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而...
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![月供3700，月薪4000，能办理银行贷款吗]( "月供3700，月薪4000，能办理银行贷款吗")
- 月供3700，月薪4000，能办理银行贷款吗收入证明低，银行可能审批不会过。因为怕您没有还款能力，这样可能贷款不到。一般在个人抵押贷款后，个人最终无法偿还银行贷款，那么银行主要是通过将其商品房封存，然后公开拍卖。对单位一般不会有什么不利因素。如果银行流水能体现个人收入，也不...
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![月薪26天制是劳动法]( "月薪26天制是劳动法")
- 按劳动法月薪工资算法主要由劳动者与用人单位在确定用工时，协商确定。但依照法律规定，员工的工资不得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资，员工的工资还包括加班工资、年休假：周一至周五加班工资计算公式为月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×1.5倍。周六、周日加...
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![劳动法对月薪人员减薪是否合法]( "劳动法对月薪人员减薪是否合法")
- 按劳动法月薪工资算法主要由劳动者与用人单位在确定用工时，协商确定。但依照法律规定，员工的工资不得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资，员工的工资还包括加班工资、年休假：周一至周五加班工资计算公式为月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×1.5倍。周六、周日加...
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![赡养费按基本工资算的吗 月薪5000左右]( "赡养费按基本工资算的吗 月薪5000左右")
- 月薪5000左右,赡养费按基本工资算的吗1、老人赡养费一般为赡养人收入的20%左右。我国法律规定，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。2、法律依据：《民法典》第一千零六十七条母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立...
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![月薪和年终奖的纳税方式是怎样的？]( "月薪和年终奖的纳税方式是怎样的？")
- 一、月薪和年终奖的纳税方式是怎样的?《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相...
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![月薪9000扣除五险一金]( "月薪9000扣除五险一金")
- 五险一金扣除比例企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为42.06%(企业29.56%，个人10.5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医疗保险比例为10%(单位8%，个人2%+3元)，失业保险为1.5%(单位1%，个人0.5%)，工伤保险1.56%(单位1.56%)，生育保险比例1%(单位1%)。公...
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![月薪7000五险一金怎么算]( "月薪7000五险一金怎么算")
- 五险一金怎么算根据你的工资作为基数，五险一金缴纳比例18%左右。目前养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率...
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![月薪3万抚养费]( "月薪3万抚养费")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![上海 月薪5000五险一金]( "上海 月薪5000五险一金")
- 成都地区月薪5000需缴纳多少五险一金职工月工资5000元，应纳个人所得税大约19.50元。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得...
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![月薪6000竞业限制补偿金多少呢]( "月薪6000竞业限制补偿金多少呢")
- 月薪6000竞业限制补偿金多少呢【问题解析】用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的，从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制协议。竞业限制协议...
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![月薪6000竞业限制补偿金多少]( "月薪6000竞业限制补偿金多少")
- 月薪6000竞业限制补偿金多少用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的，从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制协议。竞业限制协议对经济补偿金的...
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![月薪5000扣除五险一金]( "月薪5000扣除五险一金")
- 成都地区月薪5000需缴纳多少五险一金职工月工资5000元，应纳个人所得税大约19.50元。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得...
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![月薪一万能在上海买房吗]( "月薪一万能在上海买房吗")
- 请问一下，外地户口能在上海买房吗？上海外地人想要在上海买房需要满足一定条件，购买前需要清楚了解少走弯路。一、单身：限购。二、家庭：可购买一套住房，须5年连续缴纳不间断5年以上的社保或个税。特殊客群·限购政策一、本市集体户口按上海户籍政策执行，但需要注意户籍证明号：如90...
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![月薪4800扣除五险一金]( "月薪4800扣除五险一金")
- 五险一金扣除比例企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为42.06%(企业29.56%，个人10.5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医疗保险比例为10%(单位8%，个人2%+3元)，失业保险为1.5%(单位1%，个人0.5%)，工伤保险1.56%(单位1.56%)，生育保险比例1%(单位1%)。公...
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![工伤八级月薪4000赔偿多少]( "工伤八级月薪4000赔偿多少")
- 八级工伤能赔偿什么(一)医疗费;(二)住院伙食补助费、交通、食宿费;(三)辅助器具费用;(四)停工留薪期工资;(五)停工留薪期护理费;(六)一次性伤残补助金;(七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金如果劳动者和用人单位确定了劳动关系后，也是需要双方签订劳动合同的，同...
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![月薪5000扣掉五险一金剩下多少]( "月薪5000扣掉五险一金剩下多少")
- 五险一金怎么交自己是可以缴纳养老保险和医疗保险的，但是住房公积金不能自己缴纳。缴纳的金额是按照缴纳基数来算的，每个月个人承担的数目就是基数乘以22%。...
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![深圳月薪多少能买房子]( "深圳月薪多少能买房子")
- 买房子需要哪些证件吗具备购房资格的相关资料，若贷款需要提供符合贷款条件的相关证件等。各地的情况不同。一般是户口本，身份证，结婚证(单身提供单身证明)，单位收入证明及银行流水账单，不同银行政策或许会有小分别。另外外地户口还需提供社保或纳税证明(各地年限不同)。首先确...
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![离婚后月薪5000的抚养费怎么算]( "离婚后月薪5000的抚养费怎么算")
- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![拿月薪的加班工资基数是多少]( "拿月薪的加班工资基数是多少")
- 加班工资的计算基数是多少《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工...
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![月薪6000五险一金扣多少]( "月薪6000五险一金扣多少")
- 五险一金交多少钱一个月五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险：个人交纳1%，单位交...
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![月薪一万五扣多少税]( "月薪一万五扣多少税")
- 如果每月要交纳五险一金，则应交个人所得税一千一百七十三元，如果不考虑五险一金则交个人所得税一千八百七十元...
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![月薪50000抚养费]( "月薪50000抚养费")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![事业单位医生退休工资月薪]( "事业单位医生退休工资月薪")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![男子月薪九千不会用word被辞退]( "男子月薪九千不会用word被辞退")
- 近日，杭州一公司报警称，公司辞退了一名在实习期的员工，但员工赖着不走。据工作人员称，男子的岗位是无人机飞手，实习期工资9000。看到这里，很多网友直呼羡慕：“本科毕业，可熟练使用word，贵司还招人吗？”；“硕士毕业，坐标成都，月薪六千”。但公司发现该男子太不靠谱，其自称中专学历，却只有...
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