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- 情节严重(一)雇凶伤害他人的;(二)结伙斗殴或者其他寻衅滋事的;(三)多次实施违反治安管理行为的;(四)当事人明确表示不愿意调解处理的;(五)当事人在治安调解过程中又针对对方实施违反治安管理行为的;(六)调解过程中,违法嫌疑人逃跑的;(七)其他不宜调解处理的。第一百五十五...
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- 春节延长假期属于法定节假日吗由于延长春节假期的决定属于临时性措施,此次延长休假并不属于《全国年节及纪念日放假办法》规定的法定节假日,而是属于特殊假期。如果在此期间上班的,并不执行法定节假日上班发放300%的工资规定。...
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- 国家节假日也就是指国家法定假日,每年年初的时候其实国家都会对法定节假日出台相应的规定,根据当年的实际情况确定本年度法定节假日是怎么来进行放假。而对于用人单位来讲,在国家法定节假日内就需要严格按照国家的规定来给员工放假,同时也要保障员工在国家节假日内的福利待遇...
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- 节假期时间安排经国务院批准,现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦12月30日-1月1日,共3天假期春节2月4日(除夕)~2月10日,共7天假期;2月2日(周六)、2月3日(周日)上班清明节4月5日~4月7日,共3天假期,与周末连休劳动节5...
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- 2017年国庆节假期是多少天?关于2017年国庆节假期是多少天的问题我的解答是2017年中秋节放假时间:2017年中秋在2017年10月4日(星期三),为国家法定假日。与国庆节连休8天,即从2017年10月1日至2017年10月8日,放假调休8天。10月9日(星期一)照常上班。为什么2017年国庆变成了八天,而...
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- 免费。清明节是民间传统缅怀逝去亲人,表达后人哀思的节日。每年的这一天,按惯例人们会进行扫墓、祭祖等活动。根据国家相关政策规定,2019年清明假期放假时间为4月5日-4月7日,4月8日上班,共3天。从4月5日0时至4月7日24时,全国高速公路将对七座(含七座)及以下小型客车实施免费通...
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- 节假期时间安排经国务院批准,现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦12月30日-1月1日,共3天假期春节2月4日(除夕)~2月10日,共7天假期;2月2日(周六)、2月3日(周日)上班清明节4月5日~4月7日,共3天假期,与周末连休劳动节5...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 大多数的公司还是会按照国家的规定,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假期间的合法权益,支付其相应的工资报酬。而通常公司在通知员工放假安排的时候,往往会结合自身的情况,例如会安排部分员工进行值班,这其实都是可以理解的。而对于公司出具的放假通知,很显然不同...
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- 节假期时间安排经国务院批准,现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦12月30日-1月1日,共3天假期春节2月4日(除夕)~2月10日,共7天假期;2月2日(周六)、2月3日(周日)上班清明节4月5日~4月7日,共3天假期,与周末连休劳动节5...
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- 节假期时间安排经国务院批准,现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦12月30日-1月1日,共3天假期春节2月4日(除夕)~2月10日,共7天假期;2月2日(周六)、2月3日(周日)上班清明节4月5日~4月7日,共3天假期,与周末连休劳动节5...
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- 春节假期工资怎么算的一般春节7天假期,农历正月初一到正月初三是国家法定节假日,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕、正月初四到正月初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休或者支付两倍的加班工资。...
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- 节假期时间安排经国务院批准,现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦12月30日-1月1日,共3天假期春节2月4日(除夕)~2月10日,共7天假期;2月2日(周六)、2月3日(周日)上班清明节4月5日~4月7日,共3天假期,与周末连休劳动节5...
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- 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。...
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- 法定节假日如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者,工作日正好是休息日的,属于正常工作;工作日正好是法定节假日的,则应按本人日工资标准的300%支付加班工资。...
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- 试用期的注意细节据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定:(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。(2)试用期最长不得超过6个月。(3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...
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- 春节的法定假期是三天。《全国年节及纪念日放假办法》中规定:第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 清明节是法定节假日,根据劳动法第四十四条:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定,是应该得到三倍的普通工资。法律依据:中华人民共和国劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(...
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