![年终奖 年度奖金]( "年终奖 年度奖金")
- 年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年终奖，顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金，如何发放年...
- 21381
![年薪包含奖金跟加班工资]( "年薪包含奖金跟加班工资")
- 奖金是否包含在工资中工资中不包括奖金。基本工资也就是基本保障工资，奖金是因为工作有突出表现而给于的金钱奖励，也就是说基本工资是稳定的，而奖金是有变动的。公司的奖金也有自己的评判制度。法律规定，基本工资就是最基础的一个，这个是每个月必须发的钱，里面不包括奖金，各类补...
- 21602
![年终一次奖金]( "年终一次奖金")
- 年终一次性奖金政策的相关内容是怎样规定的？行政机关、企事业单位根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，而向雇员发放的一次性奖金、年终加薪，实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资，都可以适用新的方法计算纳税。纳税人取得除全...
- 5111
![小产假期间有奖金吗]( "小产假期间有奖金吗")
- 工伤期间有奖金吗？各位律师朋友你们好！我是08.6.5日上班期间烧伤了，烧伤后一直在医院治疗，治疗期间单位工资照发，奖金原系数是1.95（因为我是科长，所以上班是那科长的系数1.95），受伤后不按科长系数发了，按普通科员系数1.6发放，这样奖金总数就减少三分之一，请问这样做违反工伤保险条例...
- 7927
![劳动仲裁奖金提成]( "劳动仲裁奖金提成")
- 业务提成可以劳动仲裁吗拖欠提成，就是拖欠劳动报酬，你可以申请劳动仲裁，如果有充分证据的话，申请劳动仲裁拿到提成的概率很大。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证...
- 6110
![怀孕期间工资奖金发放标准是怎么样的？]( "怀孕期间工资奖金发放标准是怎么样的？")
- 一、怀孕期间工资奖金发放标准是怎么样的？1、怀孕期间工资发放标准跟平时都是一样的，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资/30天乘以产假天数。2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职...
- 11505
![抚养费按工资还是奖金]( "抚养费按工资还是奖金")
- 怎么才能按对方工资判抚养费法院一般在判决小孩抚养费时一般会考虑几个因素，一个就是对方的工资收入，一般是不超过其工资的30%，另外也要考虑当地的最低消费水平，再有就是小孩的实际费用指出，因此你说法院是否会依据城镇最低居民生活保障予以调解。...
- 6781
![工伤 工资 奖金吗]( "工伤 工资 奖金吗")
- 工资奖金，是劳动者的劳动报酬，体现劳动者提供劳动，并以劳动量为标准，实行多劳多得，少劳少得的按劳分配原则。主要的作用是满足劳动者基本生活需要，包括劳动者本人及家庭成员生活教育等需要，它是劳动者与用人单位在劳动关系建立时共同约定的，如果发生改变需经过双方协商。...
- 13411
![劳动法混淆加班工资和奖金可以向哪个部门投诉]( "劳动法混淆加班工资和奖金可以向哪个部门投诉")
- 一、劳动法混淆加班工资和奖金可以向哪个部门投诉?公司混淆加班工资和奖金的，可以向劳动行政部门投诉。《劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十一条用人单位有下...
- 13622
![工伤发工资包括奖金吗]( "工伤发工资包括奖金吗")
- 工资奖金，是劳动者的劳动报酬，体现劳动者提供劳动，并以劳动量为标准，实行多劳多得，少劳少得的按劳分配原则。主要的作用是满足劳动者基本生活需要，包括劳动者本人及家庭成员生活教育等需要，它是劳动者与用人单位在劳动关系建立时共同约定的，如果发生改变需经过双方协商。...
- 26660
![水文职工产假期间奖金如何发放]( "水文职工产假期间奖金如何发放")
- 企业职工，产假期间工资奖金如何发放？《劳动法》第62条规定，“女职工生育享受不少于90天的产假”。1988年6月28日国务院颁发的《女职工劳动保护规定》第8条条1款规定“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”...
- 25185
![经济补偿金月工资包括奖金吗？]( "经济补偿金月工资包括奖金吗？")
- 一、经济补偿金月工资包括奖金吗?经济补偿金的平均工资包括奖金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
- 5712
![病假开奖金吗]( "病假开奖金吗")
- 病假开奖金吗请病假的时候，我们的基本工资是正常发放的，但绩效奖金要根据公司的规定，不同的公司规定不一样。现代企业的薪酬结构主要有三大部分构成：工资、绩效、奖金(年终奖金与特殊专项奖金)与福利(法定福利与企业补充福利)。1、企业平均绩效奖是指企业前一个月或一个季度...
- 13026
![带薪病假奖金如何发放]( "带薪病假奖金如何发放")
- 带薪休假扣奖金吗不扣。《劳动法》中有对带薪年休假的规定：“国家实行带薪年休假制度乙劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”并且还规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”所谓带薪年休假制度，是指劳动者每年享...
- 17041
![工伤工资包含绩效考核奖金]( "工伤工资包含绩效考核奖金")
- 绩效考核工资可以被全部扣除吗绩效考核工资不可以被全部扣除，绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方...
- 30923
![辞职扣奖金劳动法]( "辞职扣奖金劳动法")
- 劳动法辞职规定1、协商辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形...
- 18308
![收入证明含奖金吗]( "收入证明含奖金吗")
- 生育津贴计算时个人的收入含奖金么我对生育津贴计算时个人的收入含奖金么的解答是：如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费...
- 6380
![产假辞退永久合同补偿奖金]( "产假辞退永久合同补偿奖金")
- 产假被辞退怎么补偿产假期间被辞退可以向劳动纠察大队或当地劳动局进行举报，根据《劳动合同法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，即使没有劳动合同，也不能辞退，违反法律辞退的，可以要求赔偿，根据工作年限来进行赔偿，涉嫌违法的，可以申请双倍赔偿。...
- 18324
![辞退员工资包括奖金和补贴吗？]( "辞退员工资包括奖金和补贴吗？")
- 一、辞退员工资包括奖金和补贴吗？包括，被单位违法辞退时所领到的补偿金当中应该包含年终奖，因为补偿金是按照被辞退前12个月的平均工资计算的，而在计算平均工资的时候，就应该把员工的奖金、津贴及各种补贴都计算进去。但员工工作年限还不够12个月的，就按照实际的工作月数计算。...
- 17998
![辞退员工给的代通知金含奖金吗?]( "辞退员工给的代通知金含奖金吗?")
- 一、代通知金含奖金吗?不一定，代通知金是用人单位选择额外支付一个月的工资来与劳动者解除劳动合同需要支付的金额，代通知金应该以上一个月的工资水平为标准，但是如果上一个月包含了年终奖，代通知金需要支付年终奖的那一部分吗，代通知金是不包括年终奖的。与经济补偿计算方法...
- 4411
![离职工资算不算奖金]( "离职工资算不算奖金")
- 奖金算不算工资关于“离职工资算不算奖金”的相关解答如下：你好，关于您问的奖金算不算工资问题可以参照以下回答。奖金是工资的重要组成部分，不但是工资，而且还要征收个人所得税，具体计算方法和规定如下：任职受雇的单位对职工发放与任职受雇有关的“奖金”，是个人工资薪金的组成...
- 3294
![对于代通知金包括奖金吗？]( "对于代通知金包括奖金吗？")
- 一、对于代通知金包括奖金吗?代通知金不包括奖金，代通知金是企业提前解除合同而支付的费用，根据《劳动合同法实施条例》第二十条规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照劳动者上一个月的工资标准确定。对代通知金的确认应当考虑公平合理...
- 19335
![奖金计算公式考虑企业年金吗]( "奖金计算公式考虑企业年金吗")
- 计算公式1、城镇居民中：被抚养人为未成年人：被抚养人抚养费=上一年度城镇居民人均消费性支出×(18-N)÷扶养义务人人数(N...
- 14983
![个税工资表全年一次性奖金公式]( "个税工资表全年一次性奖金公式")
- 全年一次性奖金怎么算1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇...
- 17051
![误工费包含奖金]( "误工费包含奖金")
- 上海交通事故误工费包含奖金吗误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。《人身损害赔偿解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗...
- 22211
普法百科网
