![如果打架误伤应该如何赔偿]( "如果打架误伤应该如何赔偿")
- 打架过程中造成对方伤害的，彼此对对方的伤害承担责任。根据法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。【法律依据】《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、...
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![打架时把人误伤至轻伤有刑事责任的吗]( "打架时把人误伤至轻伤有刑事责任的吗")
- 对于这种不是故意的，把别人打到了轻伤的话，一般不会承担刑事责任，对于过失造成的行为，必须要在重伤及其以上才会构成犯罪的，但是自己要赔偿。过失致人重伤罪是过失造成他人身体重伤的行为。按中国刑法属于侵犯公民人身权利、民主权利罪。【法律依据】根据《刑法》第235条规定：...
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![误伤民事调解赔偿问题]( "误伤民事调解赔偿问题")
- 意外误伤他人应负如何赔偿根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院...
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![工作中将工友误伤需要负责吗]( "工作中将工友误伤需要负责吗")
- 在工作过程当中，因为工作的原因将工友误伤的，那么一般是并不需要负责任的。如果并不是因为工作原因导致误伤的，或者是故意的就很有可能需要承担责任。《工伤保险条例》第十四条...
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![对违法拥有枪支误伤了人是要怎样定罪]( "对违法拥有枪支误伤了人是要怎样定罪")
- 对违法拥有枪支误伤了人是要怎样定罪1、非法持有枪支并过失致人死亡的，应当按非法持有枪支罪和过失致人死亡罪数罪并罚。具体判刑时间由法院根据案件情况进行认定。量刑幅度可以查看刑法的规定。2、根据《中华人民共和国刑法》第一百二十八条：犯本罪的，处三年以下有期徒刑、...
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![上班期间误伤工友具体如何赔偿?]( "上班期间误伤工友具体如何赔偿?")
- 律师解析：上班期间误伤工友，存在故意或者重大过失的，承担人身损害赔偿责任；属于可以认定为工伤的情形，用人单位缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
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![误伤拘留所保释多少钱]( "误伤拘留所保释多少钱")
- 取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。它通常对犯罪较轻，不需要拘留、逮捕，但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。一般由公安机关执行。但要想取保候审相关行为人是需要符合相关条件并按照相应的取保候审流程进行取保候审申请的，申请成功后在...
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![在工地误伤工友理赔时是否需要到场]( "在工地误伤工友理赔时是否需要到场")
- 在工地误伤工友理赔时是否需要到场1、一般没要求，但是如果在工伤认定中没有通过，那就需要自己去赔偿。如果对方属于工伤，由单位承担赔偿责任。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位...
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![误伤别人至轻伤怎么判]( "误伤别人至轻伤怎么判")
- 如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么伤人者涉嫌刑事犯罪，按照刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。可能需要承担刑事责任，对方也可能提起附带民事诉讼。如果不构成轻伤,那么不需要承担刑事责任,则要进行民事赔偿。《中华人民共和国刑法》第...
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![如果打架误伤该怎样赔偿]( "如果打架误伤该怎样赔偿")
- 律师解析：如果打架误伤的，由先动手或者挑衅对被误伤的承担主要赔偿责任，后动手的一方承担次要赔偿责任。误伤他人属于侵害他人人身权益的行为。看受害人伤亡情况而定。轻伤以上允许双方私下和解，赔偿受害人损失。若双方无法协商的，通过诉讼途径解决。纠纷解决方案先与对方协商...
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![建立劳务关系后在工地误伤工友谁负责赔偿]( "建立劳务关系后在工地误伤工友谁负责赔偿")
- 一、建立劳务关系后在工地误伤工友谁负责赔偿?劳务关系中误伤工友应该由自身承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责...
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![误伤他人重伤怎么判刑]( "误伤他人重伤怎么判刑")
- 处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身...
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![意外误伤他人应负如何赔偿？]( "意外误伤他人应负如何赔偿？")
- 一、意外误伤他人应负如何赔偿?根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、...
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![最新的规定是什么 误伤工友是否属于工伤]( "最新的规定是什么 误伤工友是否属于工伤")
- 误伤工友是否属于工伤，最新的规定是什么劳动者误伤工友，如果工友符合在工作时间和工作场所内因工负伤；或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害这些法定的情形的，属于工伤，应当由单位或者工友一方及时去申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当...
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![劝架被误伤属于故意伤害吗]( "劝架被误伤属于故意伤害吗")
- 不属于，故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。构成故意伤害罪，当事人必须实施了伤害行为，所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。如果是因正当防卫等合法行为而伤害他人身体的，不构成故意伤害罪。而误伤是指无意中使人身心受伤，不属于故意伤害，所以劝架被误伤不属于故意伤害。法...
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![工地干活误伤工友谁负责]( "工地干活误伤工友谁负责")
- 在工地干活时误伤了工友的，是可以申请工伤认定的，认定为工伤后由工伤保险和用人单位赔偿，误伤工友的一方是不需要负责赔偿的。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)...
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![工地干活误伤工友需要赔偿吗]( "工地干活误伤工友需要赔偿吗")
- 如果认定为工伤，用人单位需要赔偿，误伤工友的一方不需要赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
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![因工人误伤而受伤的算不算工伤 在工作时间工作岗位]( "因工人误伤而受伤的算不算工伤 在工作时间工作岗位")
- 在工作时间工作岗位，因工人误伤而受伤的算不算工伤职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受...
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![民事误伤赔偿调解协议书]( "民事误伤赔偿调解协议书")
- 民事调解协议书范文民事调解协议书——人身伤害赔偿纠纷甲方：________身份证号码：________住址：________联系电话：________乙方：________身份证号码：________住址：________联系电话：________甲乙双方因人身伤害赔偿纠纷达到如下协议：1、事情经过：____年____月____日乙方因与甲方产...
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![误伤人轻伤怎么判刑]( "误伤人轻伤怎么判刑")
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如果不是故意对他人人身进行伤害的，而是过失的原因造成受害人出现轻伤的，可不承担刑事责任，但要进行民事赔偿。《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条?对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情...
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![工作期间误伤工友致死怎么判]( "工作期间误伤工友致死怎么判")
- 导致事故发生的人，责任划分，应该看当时具体情况。如果导致事故发生的人，是存在过失的，自己也受伤或者死亡，此人也构成工伤或者工亡。不负赔偿责任。误伤致死的，在刑法上属于过失致人死亡，涉嫌过失致人死亡罪。过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有...
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![两人打架误伤拉架人是谁的责任]( "两人打架误伤拉架人是谁的责任")
- 律师解析：两人打架误伤拉架人是打架者的责任。根据法律规定，双方应当承担连带责任，也就是受害人可以向任何一方要求赔偿，而实施侵权行为双方难以区分责任则平均分担，连带责任承担方可以向另一方要求赔偿。打架误伤拉架人，医药费应当由造成受害的人支付。法律依据：《民法典》第一...
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![误伤的刑事立案时效]( "误伤的刑事立案时效")
- 立案时效适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民法院批准，可以再延长三个月。审理对民事判决的上诉案件，审理期限为三个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月。即是说，离...
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![工地上工作误伤工友谁承担责任]( "工地上工作误伤工友谁承担责任")
- 工地上工作误伤工友一般情况下属于工伤，由公司或者是雇主承担责任。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。《最高人民法...
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![打架误伤致死如何判刑]( "打架误伤致死如何判刑")
- 打架误伤致死可以构成过失致人死亡罪。根据《中华人民共和国刑法》233条的规定：过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。...
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