![企业年金缴费及资金来源是什么]( "企业年金缴费及资金来源是什么")
- 企业年金缴费及资金来源(一)企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，个人缴费原则上不超过供款总额的一半。职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。(二)企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度...
- 31521
![企业年金按月支取]( "企业年金按月支取")
- 企业年金补充养老保险金不是企业年金。该费用是企业给予职工的法定限额之外的福利性的费用，费用进入你的养老多帐户，可使你养老金帐户内的存款增加，从而，在你退休时，计算你的退休金时有一个比较高的基数，从而有一份比较高的退休金。企业是否须付该费用须看合同约定，和企业的规章...
- 4881
![企业年金的税前扣除标准]( "企业年金的税前扣除标准")
- 企业税前扣除标准（1）六税一费：已缴纳的消费税、营业税、城建税、资源税、土地增值税、出口关税及教育费附加。（2）增值税为价外税，不包含在计税中，应纳税所得额计算时不得扣除。（3）企业缴纳的房产税、车船税、土地使用税、印花税等，已经计入管理费中扣除的，不再作为销售税金单独扣除...
- 4749
![税率 企业年金提取]( "税率 企业年金提取")
- 企业年金提取条件根据《企业年金试行办法》的有关规定以及企业实际，职工领取企业年金至少要满足下列四个条件之一：(1)职工达到国家规定的退休年龄的，包括职工因病、因伤达到社保部门规定的提前退休条件的，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金;(2)职工出境定...
- 27245
![国企退休企业年金]( "国企退休企业年金")
- 企业年金退休后怎么领1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。2、职工出国定居时，可一次性领取。3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取。4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。...
- 3895
![企业年金占用工资总额]( "企业年金占用工资总额")
- 工资总额概念工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。1、工资总额由六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。2、工资总额的计算口径：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付...
- 17832
![企业年金按月提取]( "企业年金按月提取")
- 离职职工可以提取企业年金吗？不可以根据劳动和社会保障部20号令第十二条职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。这还有一个前提条件是原单位允许你转移年金，因...
- 17784
![企业职工有没有职业年金]( "企业职工有没有职业年金")
- 职业年金职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办...
- 19163
![企业年金机构评选办法]( "企业年金机构评选办法")
- 企业年金是什么企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企...
- 14779
![企业年金企业和个人支付比例]( "企业年金企业和个人支付比例")
- 企业年金是什么企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企...
- 18383
![即将退休的职工企业年金能办吗]( "即将退休的职工企业年金能办吗")
- 企业职工退休国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力...
- 20162
![什么叫企业年金标准]( "什么叫企业年金标准")
- 企业年金补充养老保险金不是企业年金。该费用是企业给予职工的法定限额之外的福利性的费用，费用进入你的养老多帐户，可使你养老金帐户内的存款增加，从而，在你退休时，计算你的退休金时有一个比较高的基数，从而有一份比较高的退休金。企业是否须付该费用须看合同约定，和企业的规章...
- 13879
![企业年金1年多少钱]( "企业年金1年多少钱")
- 企业社保补缴30年可以领取多少钱根据养老金的计算方法，退休后能领多少钱与四个因素相关：所在省在岗职工平均工资、个人工作历年来的指数化月平均工资、缴费年限、退休时个人账户余额。补缴范围：这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和...
- 20918
![跳槽企业年金 北京]( "跳槽企业年金 北京")
- 企业年金是什么企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企...
- 9162
![海南省 企业年金缴费比例]( "海南省 企业年金缴费比例")
- 海南省小型微型企业招用具有本省户籍的毕业年度高校毕业生(不含劳务派遣机构派至用工单位的毕业生)，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴，政策暂定执行至2015年底。对小型微型企业新招用毕业后3年内未就业的高校毕业生的，毕业生可纳入职业...
- 8205
![企业年金按什么计算]( "企业年金按什么计算")
- 企业年金是什么企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企...
- 8650
![企业年金覆盖面]( "企业年金覆盖面")
- 企业年金是什么企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企...
- 4488
![企业年金养福卡可以提取吗]( "企业年金养福卡可以提取吗")
- 企业年金提取条件根据《企业年金试行办法》的有关规定以及企业实际，职工领取企业年金至少要满足下列四个条件之一：(1)职工达到国家规定的退休年龄的，包括职工因病、因伤达到社保部门规定的提前退休条件的，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金;(2)职工出境定...
- 14229
![领取企业年金需要注意事项]( "领取企业年金需要注意事项")
- 企业融资担保需要注意哪些事项(一)企业担保要具备哪些条件?1、企业必须是法人单位。2、企业至少有1—2年以上的经营盈利记录，财务报表已经审计。3、企业的财务指标反映出有较强的偿债能力。4、企业目前的经营状况良好，预期的销售收入和利润足以支持到期还本付息。5、企业所...
- 5540
![汕头市企业年金缴交比例]( "汕头市企业年金缴交比例")
- 汕头市征地补偿标准是什么(一)土地补偿费的计算标准土地补偿费=前三年平均年产值×补偿倍数(6...
- 13997
![福建省企业职业年金缴费比例]( "福建省企业职业年金缴费比例")
- 职业年金缴费比例办法规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适...
- 21167
![企业年金员工离职怎么办]( "企业年金员工离职怎么办")
- 员工离职了社保怎么办辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的，在原来的城市离职后：1、社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零;2、工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解...
- 10796
![企业年金每年交多少]( "企业年金每年交多少")
- 企业倒闭每年还要交社保吗在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。2、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困...
- 3505
![企业年金个人公司比例]( "企业年金个人公司比例")
- 企业年金是什么企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企...
- 9267
![长江企业年金]( "长江企业年金")
- 企业年金补充养老保险金不是企业年金。该费用是企业给予职工的法定限额之外的福利性的费用，费用进入你的养老多帐户，可使你养老金帐户内的存款增加，从而，在你退休时，计算你的退休金时有一个比较高的基数，从而有一份比较高的退休金。企业是否须付该费用须看合同约定，和企业的规章...
- 27437
普法百科网
