![保险不计免赔特约险是什么意思]( "保险不计免赔特约险是什么意思")
- 不计免赔特约险是什么意思不计免赔率特约条款属于附加险的一种。该险种通常是指经特别约定，保险事故发生后，按照对应投保的主险条款规定的免赔率计算的、应当由被保险人自行承担的免赔金额部分，保险人负责赔偿。...
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![商业险是个人承担还是公司]( "商业险是个人承担还是公司")
- 事故赔偿交强险还是商业险如果有第三方人身权益受伤害的，则是交强险进行赔偿，如果还缴纳了商业险，比如划横线等的，又发生刮痕，也应该进行保险。说起交强险和商业险的区别可能很多人还是不太了解，因为在购买的时候都是通过公司购买的，交强险的理赔范围是在交通事故当中造成的受害...
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![意外伤害险是强制险吗]( "意外伤害险是强制险吗")
- 不是的。意外伤害险，即意外伤害保险，简称意外险，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。主要有个人意外伤害保险、团体意外伤害保险、航空意外伤害保险、旅游意外伤害保险、住...
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![商业险座位险是什么]( "商业险座位险是什么")
- 交强险座位赔偿范围是什么机动车在道路交通事故中有无责任的赔偿限额：死亡伤残赔偿限额：11000元;医疗费用赔偿限额：1000元;财产损失赔偿限额：100元。交通事故中有责任的赔偿限额：死亡伤残赔偿限额：110000元;医疗费用赔偿限额：10000元;财产损失赔偿限额：2000元。...
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![车辆保险商业险是怎么打折]( "车辆保险商业险是怎么打折")
- 车辆在出划痕险影响打折吗交强险第一年购买是标准保费，从出现第二次开始每增加一次上浮10%。商业险商车费改后，保险费随着上一年度有效保单出险次数变化，新车购买优惠系数最高8.5折1、出险一次不享受往年优惠。优惠系为1即100%标准保费2、出险二次标准保费上浮25%3、出险三...
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![精神损害险是什么意思]( "精神损害险是什么意思")
- 侵犯公民个人信息罪是什么意思啊就是非法获取公民个人信息罪，是指通过窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息，情节严重的行为国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者...
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![工伤险是工资基数的多少呢]( "工伤险是工资基数的多少呢")
- 律师解答：0.5%至2.5%。律师解析：0.5%至2.5%。工伤险是按工资基数的一定比例来算的，一般是0.5%至2.5%。用人单位需要按照其本单位职工的工资总额乘以社保经办机构确定的缴费费率之积来缴纳工伤保险费。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国...
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![不计免赔率险是什么意思]( "不计免赔率险是什么意思")
- 不计免赔险是什么意思不计免赔险的全称为“不计免赔率特约条款”，是一种商业险(车损险或三责险)的附加险。不计免赔险作为一种附加险，需要以投保的“主险”为投保前提条件，不可以单独进行投保，其保险责任通常是指“经特别约定。发生意外事故后，按照对应投保的主险条款规定的免...
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![工伤保险的法律意义是什么 工伤险是什么意思]( "工伤保险的法律意义是什么 工伤险是什么意思")
- 工伤险的全称应该是工伤保险，一般劳动者在参加工作之后，用人单位所购买的社保里面就有工伤保险，并且工伤保险的费用都是由用人单位来承担的，作为劳动者并不需要支付工伤保险的费用。那到底这个工伤险是什么意思呢?如果你不清楚的话，可以一起在下文中进行了解。一、工伤险是什...
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![生育险是双方都能用吗]( "生育险是双方都能用吗")
- 双职工生育险双方都能报销吗双职工生育险当然不能都报销。生育保险以男方名义报销是有条件的：女方未就业且未有途径报销生育费用时方可以男方名义报销，且只能得到正常的生育医疗报销额的50%，另外，没有生育津贴的除此之外，生育报销时需要收取住院结算单的原件，这个只会有一份。...
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![不计免赔特约险是什么意思]( "不计免赔特约险是什么意思")
- 不计免赔率特约条款属于附加险的一种。该险种通常是指经特别约定，保险事故发生后，按照对应投保的主险条款规定的免赔率计算的、应当由被保险人自行承担的免赔金额部分，保险人负责赔偿。法律依据：《中华人民共和国保险法》第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给...
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![北京男方报销生育险是怎么样的]( "北京男方报销生育险是怎么样的")
- 北京男方报销生育险是怎么样的男方申请报销生育保险的条件：1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满一定期限。...
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![工伤险是要住院才能报销的]( "工伤险是要住院才能报销的")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![生育险是直接到个人社保卡]( "生育险是直接到个人社保卡")
- 个人社保卡怎么办理1、去当地社保局办理本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。(社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成)，个人挂靠单...
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![车船险是保什么]( "车船险是保什么")
- 律师解析：车船险：为汽车或轮船所购买的商业保险，如有意外损坏或事故等，由保险公司赔付。其中，我国对汽车实行强制购买交通强制责任保险。我国对汽车实行强制购买交通强制责任保险。在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人，应当依照法律规定投保机动车交通事...
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- 一、一般意外伤害险是哪些方面意外伤害：包括意外、伤害两层含义，指因意外导致身体受到伤害，意外是因，伤害是果。意外的定义包含四个关键要素：1、非本意的(预料外的、非故意的事故导致的伤害，如飞机坠毁，而自杀就不属于意外);2、突发的(发生时间快而短，来不及避免，如被歹徒袭击);3...
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![交通强制险是死亡赔偿吗？]( "交通强制险是死亡赔偿吗？")
- 一、交通强制险是死亡赔偿吗是的。交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。国家规定交强险的赔偿范围包括死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿、财产损失赔偿以及被保...
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![员工工伤团体险是什么？]( "员工工伤团体险是什么？")
- 一、员工工伤团体险是什么?员工工伤团体险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团...
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![工伤险是什么意思]( "工伤险是什么意思")
- 单位为个人缴纳的五险一金中的五险，其中有一险是工伤险，工伤险是指在工作劳动中发生意外伤害或者，因长期工作所患某些职业病，导致身体暂时不能工作丧失劳动能力，或永久丧失劳动能力，受伤害人或者具有法律意义的亲属通过工伤险得到的一种赔偿。工伤险由单位统一缴存。工伤怎样定...
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![商业险是指]( "商业险是指")
- 商业车险盗抢险是指什么盗抢险，全称是机动车辆全车盗抢险，机动车辆全车盗抢险的保险责任为全车被盗窃、被抢劫、被抢夺造成的车辆损失以及在被盗窃、被抢劫、被抢夺期间受到损坏或车上零部件、附属设备丢失需要修复的合理费用。机动车辆全车盗抢险的保险责任包含两部分：一是...
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![社保中的生育险是共同财产么？]( "社保中的生育险是共同财产么？")
- 一、社保中的生育险是共同财产么?是。共同财产一般是指男女双方婚姻关系存续期间所得的财产。根据我国法律规定，一般情况下男女双方在婚姻关系存续期间所得的财产均归男女双方共同共有，且在婚姻关系存续期间不划分具体份额，由各方对整个财产享有所有权。如果男女双方之后发...
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![商业险是一年一交吗]( "商业险是一年一交吗")
- 治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面，维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和控制违法犯罪活动预防、发现和控制违法犯罪活动;辅助公...
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![第三者险是什么意思]( "第三者险是什么意思")
- 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
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![生育险是按养老金的缴费基数吗]( "生育险是按养老金的缴费基数吗")
- 养老金缴费基数是多少养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数...
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![新劳动合同法辞退补偿和失业险是什么？]( "新劳动合同法辞退补偿和失业险是什么？")
- 一、新劳动合同法辞退补偿和失业险是什么(一)解除劳动合同赔偿金解除劳动合同赔偿金是按劳动者每工作一年支付一个月工资的补偿金。失业金是指非劳动者本人原因离职后由社保局支付的失业金待遇。辞退补偿金是《劳动合同法》规定的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
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