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相关时效的法律常识

我想问一下劳动仲裁时效是两年吗
  • 我想问一下劳动仲裁时效是两年吗

  • 我想问一下劳动仲裁时效是两年吗按劳动争议仲裁调解法第二十七条规定,劳动争议仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道之日起算。但因为当事人一方向对方主张权利或向有关部门请求权利救济以及对方同意履行义务而中断的,仲裁时效从中断之日起算。劳动者主张劳动报酬为特...
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行政处罚法税收时效
  • 行政处罚法税收时效

  • 行政处罚法是哪个部门行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施,没有行政处罚权的行政机关或其他组织一般不能实施行政处罚。国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关的行政处罚权,但限制人身自由的行政处罚权只能...
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催债没办法找到借款人过了时效怎么办
  • 催债没办法找到借款人过了时效怎么办

  • 催债没办法找到借款人过了时效怎么办仍可以提起诉讼。1.超过诉讼时效期间,尽量考虑通过友好协商,就原债务达成还款协议,该还款协议属于新的债权、债务关系,该还款协议应受法律保护。2.协商不一致的,当事人仍然可以依法诉讼。行动建议:债权过了诉讼时效应注意以下两点:1.债权人如...
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有借条找不到借款人过了时效怎样解决
  • 有借条找不到借款人过了时效怎样解决

  • 有借条找不到借款人过了时效怎样解决仍可以提起诉讼。1.超过诉讼时效期间,尽量考虑通过友好协商,就原债务达成还款协议,该还款协议属于新的债权、债务关系,该还款协议应受法律保护。2.协商不一致的,当事人仍然可以依法诉讼。行动建议:债权过了诉讼时效应注意以下两点:1.债权人如...
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欠钱不还没办法找到借款人过了时效怎么办
  • 欠钱不还没办法找到借款人过了时效怎么办

  • 欠钱不还没办法找到借款人过了时效怎么办仍可以提起诉讼。1.超过诉讼时效期间,尽量考虑通过友好协商,就原债务达成还款协议,该还款协议属于新的债权、债务关系,该还款协议应受法律保护。2.协商不一致的,当事人仍然可以依法诉讼。行动建议:债权过了诉讼时效应注意以下两点:1.债权...
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消费权益保护时效
  • 消费权益保护时效

  • 如何协商解决消费权益纠纷消费者争议可以通过消费者协会调解解决。消费者在找经营者协商之前,应咨询或学习《消费者权益保护法》、《产品质量法》、新“三包”规定及其他相关的法律、法规,弄清经营者在哪些方面损害了自己的权益;是退货、换物还是修理,能得到多少赔偿等。然...
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工伤鉴定时效多少天
  • 工伤鉴定时效多少天

  • 工伤鉴定时效多久根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门...
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10年的债务没办法找到借款人的时效怎么算
  • 10年的债务没办法找到借款人的时效怎么算

  • 10年的债务没办法找到借款人的时效怎么算适用一般诉讼时效3年。1.有履行期限的债权,即借款合同或者欠据约定了还款日期的,自还款期届满的次日起开始计算。2.没有履行期限的债权,即没有约定还款日期的,从债权人主张权利时,开始起算诉讼时效。行动建议:起诉下落不明的债务人应注...
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分家析产有没有时效
  • 分家析产有没有时效

  • 我国法律上规定分家析产有没有时效?分家析产有诉讼时效。分家析产纠纷是一种财产所有权被侵犯的侵权纠纷,目前仍然适用《民法通则》的规定,即《民法通则》第一百三十五条、第一百三十七条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起二年内行使。以上是关于我国法律上规定...
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规定 年休假仲裁时效
  • 规定 年休假仲裁时效

  • 员工年休假规定《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条...
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没有办理房产证违约金时效的问题
  • 没有办理房产证违约金时效的问题

  • 逾期办理房产证违约金诉讼时效是多久呢?你好,逾期办理房产证违约金诉讼时效是三个月。逾期办理房产证的诉讼时效适用一般的诉讼时效,是3年。最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十八条规定,由于出卖人的原因,买受人在商品房买卖合同约定...
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未签劳动合同的仲裁申请时效
  • 未签劳动合同的仲裁申请时效

  • 未签劳动合同时效申请劳动仲裁时效为一年。法律依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合...
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欠钱不还欠款人恶意转移财产过了时效期怎么办
  • 欠钱不还欠款人恶意转移财产过了时效期怎么办

  • 欠钱不还欠款人恶意转移财产过了时效期怎么办通常不承担刑事责任。1、民间借贷是属于民事行为,债务人就算恶意转移财产也是民事违法行为,并不构成刑事责任。2、在遇到这个情况时,债权人最好是通过起诉的方式来维护自身的合法权益。行动建议:1、债务人恶意转移财产,损害的是债...
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天津市工伤鉴定时效
  • 天津市工伤鉴定时效

  • 天津市工伤鉴定对于天津市工伤鉴定在市级劳动能力鉴定委员会申请,有劳动能力鉴定委员会安排鉴定时间和地点,一般在市政服务中心是否服务窗口的。依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供...
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合肥 年休假仲裁时效
  • 合肥 年休假仲裁时效

  • 什么是年休假年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不...
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借钱后欠款人死亡的时效是多久
  • 借钱后欠款人死亡的时效是多久

  • 借钱后欠款人死亡的时效是多久对于债务人死亡诉讼时效是多久这个问题,解答如下,诉讼时效一般是三年,特殊的除外。1.向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,法律另有规定的除外。2.诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十...
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借贷十多年借款人失踪过了时效怎么办
  • 借贷十多年借款人失踪过了时效怎么办

  • 借贷十多年借款人失踪过了时效怎么办债务人失踪,可以向法院申请终止诉讼时效。1、对于连带债权人中的一人发生诉讼时效中断效力的事由,应当认定对其他连带债权人也发生诉讼时效中断的效力。2、对于连带债务人中的一人发生诉讼时效中断效力的事由,应当认定对其他连带债务人也...
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有没有相关的法律规定 工伤认定时效中断怎么办
  • 有没有相关的法律规定 工伤认定时效中断怎么办

  • 工伤认定时效中断怎么办,有没有相关的法律规定没有关系,根据《工伤保险条例》十七条第二款所说的除斥期间1年是指提出的时间,而根据第十八条第三款“工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告...
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遗产房产纠纷时效
  • 遗产房产纠纷时效

  • 遗产房产纠纷您好,首先你小姨的老公在生前留有书面遗嘱,只要是他亲笔书写(且没有另外一份遗嘱),那么该遗嘱是具备法律效力的;其次,如果不是亲笔书写的遗嘱,有两个以上无利害关系人在场(如同事和主治医生)也是存在一定法律效力的;再次,如有遗嘱,那么就应当按照遗嘱直接执行(包括但不限于...
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催债没找到债务人过了时效怎么处理
  • 催债没找到债务人过了时效怎么处理

  • 催债没找到债务人过了时效怎么处理仍可以提起诉讼。1.超过诉讼时效期间,尽量考虑通过友好协商,就原债务达成还款协议,该还款协议属于新的债权、债务关系,该还款协议应受法律保护。2.协商不一致的,当事人仍然可以依法诉讼。行动建议:债权过了诉讼时效应注意以下两点:1.债权人如果...
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破产企业劳动争议时效
  • 破产企业劳动争议时效

  • 企业劳动争议调解的程序根据上述规定,劳动部制定并颁布了《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》企业劳动争议调解的程序包括下述几个阶段:1、申请与受理。当事人的调解申请应当做到:争议事实清楚,尽可能有依据和证据,调解请求具体可行。根据当事人的书面或口头申请,进行立...
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休假劳动仲裁的时效
  • 休假劳动仲裁的时效

  • 劳动仲裁的时效劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期...
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劳动者争议时效
  • 劳动者争议时效

  • 劳动争议中劳动者如何取证1、随便签字(名)最危险。签字意味着劳动者本人对用人单位提出的条件的认可,因此胡乱签字意味着本人胡乱的认可。2、保护好对自己有利的证据很关键。很多用人单位“规定”员工被解除劳动合同或劳动关系后都要“上缴”单位指定的一些“东西”,比如:工...
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撤销赠与的时效2024年
  • 撤销赠与的时效2024年

  • 撤销赠与的时效赠与人的撤销权,自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。当附义务的赠与合同的受赠人不履行赠与合同约定的义务时,赠与人有权撤销对受赠人的赠与,赠与人的撤销权,自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。《民法典》第六百六十三条受赠人有下列情形...
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超过仲裁时效被驳回又诉讼
  • 超过仲裁时效被驳回又诉讼

  • 拖欠工资超过仲裁时效一般一年以内。1、拖欠工资,如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉用人单位。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向...
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