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相关工资标准的法律常识

社会工龄工资标准是怎样的
  • 社会工龄工资标准是怎样的

  • 一、什么是工龄工资龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。二、工龄工资标准(一)员工工龄工资标准工龄工龄工资连续工作满一年50元/月,连续工作满二年100元/月,连续工作满三年150元/月,连续工作满四年180元/月,工作每...
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山东省病假工资标准
  • 山东省病假工资标准

  • 山东省病假工资标准是什么啊。有知道的吗1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医...
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工人工伤期间工资标准是多少?
  • 工人工伤期间工资标准是多少?

  • 工人工伤期间工资标准是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
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退休工龄工资标准是什么
  • 退休工龄工资标准是什么

  • 最新退休工龄工资标准是什么?相信很多即将退休或者已经退休的人都想要了解清楚。虽说退休会有孩子来照顾,但是他们也有自己的生活,这时候我们可以会用到以前存下来的存款和退休金。现在我们就来一起了解一下有关退休工龄工资的相关内容。一、最新退休工龄工资标准是什么工...
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加班工资标准可否约定
  • 加班工资标准可否约定

  • 加班工资标准有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假...
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公司辞退员工补偿工资标准应该怎么算
  • 公司辞退员工补偿工资标准应该怎么算

  • 公司辞退员工补偿工资标准应该怎么算1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...
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口头约定工资标准如何举证
  • 口头约定工资标准如何举证

  • 口头约定工资标准如何举证劳动者可以提供工资条、工资卡流水等证据来证明薪酬。认定双方存在劳动关系的凭证还有用人单位缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者考勤记录等其他证据。【法律依据】《关于确立劳动关系有...
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婚假、丧假 产假 工资标准
  • 婚假、丧假 产假 工资标准

  • 婚假丧假产假工资如何计算婚假病假丧假视为劳动者提供了正常劳动,单位必须照合同约定支付正常工资。产假期间,如果单位缴纳了生育保险的,则由生育保险基金支付产假期间职工的生育保险待遇;若单位没有缴纳生育保险费导致职工不能享受生育保险待遇的,则该损失由单位承担。...
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云南省产假工资标准
  • 云南省产假工资标准

  • 2023云南省产假新规定,云南省产假多少天云南省产假文件规定说明:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。云南省职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他...
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重庆产假期间工资标准
  • 重庆产假期间工资标准

  • 产假期间工资怎么算《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。产假期间工资怎么算,如何发放?1、如果你没有参加生育...
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工伤津贴和停工留薪期工资标准
  • 工伤津贴和停工留薪期工资标准

  • 工伤停工留薪期,驻外补助还发放吗?《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可...
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工伤工资标准上海
  • 工伤工资标准上海

  • 工伤赔偿工资标准工伤的一次伤残补助金的赔偿是按本人的工资标准来进行赔偿的,一级到四级伤残的赔偿标准分别是27、25、23、21个月的本人工资;五到八级伤残的赔偿标准分别是:18、16、13、11个月的本人工资;九、十级的赔偿标准分别是9、7个月的本人工资;伤残津贴赔偿标准:一到四...
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四川产假期间工资标准
  • 四川产假期间工资标准

  • 产假期间工资怎么算《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。产假期间工资怎么算,如何发放?1、如果你没有参加生育...
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工伤如何赔偿工资标准是怎样规定的?
  • 工伤如何赔偿工资标准是怎样规定的?

  • 大家都知道在工作期间可能会由于一些突发的事件,造成自己身体受到伤害,尤其是在工地上工作。当然,如果是因为工作原因的话,那么用人单位是需要对整体情况进行评估,然后进行赔偿的。那么工伤如何赔偿工资标准是怎样规定的?下面为大家介绍。一、工伤赔偿是全额工资吗1、停工留薪...
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工资标准加班工资
  • 工资标准加班工资

  • 现在的户口性质是属于什么性质啊?现在的户口性质,根据地域(地理位置)和家庭成员关系(血缘继承关系),我国将户籍属性划分为农业户口(农村户口)和非农业户口(城镇户口)。户籍制度是一项基本的国家行政制度。中国历史上的户籍制度是与土地直接联系的,以家庭、家族、宗族为本位的人口管理...
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小时工资标准是多少
  • 小时工资标准是多少

  • 上班时间是8小时,加班不超过36小时,工资不得低于当地最低工资标准:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
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长沙市病假工资标准
  • 长沙市病假工资标准

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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深圳劳动法工资标准2023年
  • 深圳劳动法工资标准2023年

  • 深圳劳动法工资标准2023深圳劳动者的工资由劳动者与用人单位参照同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工...
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《公务员法》周末加班工资标准是多少?
  • 《公务员法》周末加班工资标准是多少?

  • 一、《公务员法》周末加班工资标准是多少?公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。用人...
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劳动合同法放假工资标准怎么算?
  • 劳动合同法放假工资标准怎么算?

  • 相信很多人都有疑问,就是自己的工资在放假的时候究竟是怎么计算的,是给?还是不给?给多少呢?关于劳动合同法放假工资标准这个问题,在我国相关的法律法规中有明确规定,各位在签订劳动合时就可以注意一下,避免自己的权益受到损害。劳动合同法放假工资标准怎么算根据《工资支付暂...
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拘役工资标准
  • 拘役工资标准

  • 涨工资标准从上海市人力资源和社会保障局了解到,上海将从2018年4月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2300元调整到2420元,增加120元;小时最低工资标准从20元调整到21元。在调整最低工资标准时,主要考虑城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、职工平...
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蚌埠市病假工资标准
  • 蚌埠市病假工资标准

  • 我想请病假,咨询下蚌埠市病假工资标准1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小;2)现行法律规定,职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%;3)满2年不满4年,病假工资的系数为本人工资的70%;满4年...
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合肥市最低工伤工资标准
  • 合肥市最低工伤工资标准

  • 合肥市工伤待遇赔偿有哪些(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、...
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陕西省西安市退休工资标准
  • 陕西省西安市退休工资标准

  • 陕西省西安市莲湖区2012年的基本工资是多少?是不是传销,应当按具体的经营运作模式判定,同时具有下列行为的,属于传销:1、需要交入门费。2、需要发展下线。需要不断的找合作者,并打着组建团队的幌子以倍增收入的模式诱导别人。3、根据下面人头数量和这些人的经营业绩来决定你有...
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工伤停工留薪期间工资标准
  • 工伤停工留薪期间工资标准

  • 工伤停工留薪期工资标准工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤...
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