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相关离休干部的法律常识

离休干部抚恤金
  • 离休干部抚恤金

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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企业离休干部自然死亡的伤葬怎样计算
  • 企业离休干部自然死亡的伤葬怎样计算

  • 企业离休干部自然死亡的伤葬怎样计算(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定执行。退休人员死亡后,其...
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离休干部医疗外伤报销
  • 离休干部医疗外伤报销

  • 医疗事故赔偿标准有明确的法律规定,赔偿数额的多少也是可以计算的,所以,患者不能随意的要求赔偿数额,甚至夸大赔偿,赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素。发生争议的,医患双方可以协商解决;不愿意协商或...
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离休干部抚恤金标准 离休干部抚恤金是多少
  • 离休干部抚恤金标准 离休干部抚恤金是多少

  • 传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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广西离休干部抚恤金
  • 广西离休干部抚恤金

  • 离休干部抚恤金标准尊敬的用户,您好!以下是本站网根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离休费,即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和...
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离休干部医疗报销比例
  • 离休干部医疗报销比例

  • 医疗事故赔偿标准有明确的法律规定,赔偿数额的多少也是可以计算的,所以,患者不能随意的要求赔偿数额,甚至夸大赔偿,赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素。发生争议的,医患双方可以协商解决;不愿意协商或...
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离休干部医疗费报销
  • 离休干部医疗费报销

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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离休干部报销医疗
  • 离休干部报销医疗

  • 医疗事故赔偿标准有明确的法律规定,赔偿数额的多少也是可以计算的,所以,患者不能随意的要求赔偿数额,甚至夸大赔偿,赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素。发生争议的,医患双方可以协商解决;不愿意协商或...
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怎么办理? 上海离休干部丧葬费是怎么规定的
  • 怎么办理? 上海离休干部丧葬费是怎么规定的

  • 离休干部丧葬费是离休干部享受的一项福利政策,在现实生活中,也是备受大家关注的一项福利政策。不过具体来说,在不同的区域,可能离休干部丧葬费的标准也会有所不同。那么上海离休干部丧葬费是怎么规定的?怎么办理?下面,就让本站小编为大家详细的介绍一下吧!一、上海离休干部丧...
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广东省离休干部抚恤金
  • 广东省离休干部抚恤金

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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离休干部丧葬费抚恤金规定是怎样的
  • 离休干部丧葬费抚恤金规定是怎样的

  • 在我国,考虑到离休干部在岗时对工作岗位做出的贡献,会在其离世后予以一定的丧葬补助并对其家属给予抚恤金。因为每年政策都会有改变,那大家知道离休干部丧葬费抚恤金最新规定是怎样的吗?本站小编已经为大家准备了以下内容。离休干部丧葬费抚恤金最新规定(一)次性抚恤金发放...
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离休干部的待遇会有哪些
  • 离休干部的待遇会有哪些

  • 离休干部的待遇会有哪些1、离休后的待遇是,基本政治待遇不变,生活待遇略为从优。离休后工资照发,并按照参加革命工作的不同时间,每年增发1~2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部,一律不再发给任何形式的奖金。2、对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用...
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部队离休干部抚恤金
  • 部队离休干部抚恤金

  • 传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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离休干部丧葬费去哪里查
  • 离休干部丧葬费去哪里查

  • 2023年长沙离休干部丧葬费标准人员在岗时都对工作岗位做出了贡献,那么在其离世后应当给予一定的补助并对其家属给予抚恤,离休人员离世后,给予其家属一定的丧葬费是我国政策所规定的。下文小编将为大家介绍一下2018年长沙离休干部丧葬费标准:《工伤保险条例》第三十七条职工因...
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离休干部医疗费报销流程
  • 离休干部医疗费报销流程

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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离休干部医疗报销凭证
  • 离休干部医疗报销凭证

  • 医疗事故赔偿标准有明确的法律规定,赔偿数额的多少也是可以计算的,所以,患者不能随意的要求赔偿数额,甚至夸大赔偿,赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素。发生争议的,医患双方可以协商解决;不愿意协商或...
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离休干部死亡后谁继承抚恤金
  • 离休干部死亡后谁继承抚恤金

  • 一、离休干部死亡后谁继承抚恤金1、若死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,就按规定处理;2、若没有对给付对象作出规定的,就应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割时,在法律上属于对共有财产的析产。近亲属主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、...
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512离休干部死亡抚恤金
  • 512离休干部死亡抚恤金

  • 传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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离休干部抚恤金由谁继承
  • 离休干部抚恤金由谁继承

  • 一、离休干部抚恤金由谁继承1、若死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,就按规定处理;2、若没有对给付对象作出规定的,就应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割时,在法律上属于对共有财产的析产。近亲属主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖...
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离休干部死亡抚恤金
  • 离休干部死亡抚恤金

  • 根据我国关于一次性抚恤金的最新规定,一次性抚恤金的发放标准是按照上年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍再加上本人生前基本工资或者基本离休费。...
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河北离休干部抚恤金
  • 河北离休干部抚恤金

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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寿光离休干部抚恤金
  • 寿光离休干部抚恤金

  • 传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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离休干部抚恤金儿女有没有继承权
  • 离休干部抚恤金儿女有没有继承权

  • 离休干部抚恤金标准事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。...
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我国离休干部丧葬费40万吗?
  • 我国离休干部丧葬费40万吗?

  • 在我国,去世的离职干部会得到一笔国家规定的丧葬费,以便家人为其处理后事。那么离职干部去世后,家人在领取丧葬费的时候,丧葬费标准和计算方法是怎样的?还有离休干部丧葬费40万吗?一起随小编来看看吧!我国离休干部丧葬费40万吗?(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人...
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离休干部抚恤金标准
  • 离休干部抚恤金标准

  • 事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法全文》》第三十八条...
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