![劳动者突发脑出血算不算工伤]( "劳动者突发脑出血算不算工伤")
- 一、劳动者突发脑出血算不算工伤工伤保险条例中有一种视同工伤的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，此种情况要求有死亡后果。因过劳导致的心血管疾病，以及由此引发的残疾(过劳残)，并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发脑出...
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![工伤脑出血多久能去做伤残鉴定]( "工伤脑出血多久能去做伤残鉴定")
- 去做伤残鉴定注意什么进行伤残鉴定需要注意事故的性质，因为事故性质的不同进行伤残鉴定的方式也是不同的。一般存在侵害事故的伤残鉴定、工伤事故的伤残鉴定。申请伤残鉴定需要材料要齐全，一般进行鉴定都需要医疗记录，检查记录。侵害事故需要由司法机构开具的委托书，工伤事故...
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![司法鉴定脑出血]( "司法鉴定脑出血")
- 我表哥胸腔出血了，那么胸腔出血司法鉴定为几级呢？是交通事故赔偿用的？还是工伤赔偿用的？因为二个伤残标准不一样腰2-5椎体骨折---------9级，多发肋骨骨折----------8级，肺挫裂伤，双侧胸腔积液-----没有对应条款，不算级别。以最高的8级定级。为工伤8级。但是还结合受伤有无造成其...
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![脑出血死亡赔偿金多少]( "脑出血死亡赔偿金多少")
- 死亡赔偿金根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计...
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![撞车脑出血赔偿100万]( "撞车脑出血赔偿100万")
- 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
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![工地工伤脑出血算不算工伤？]( "工地工伤脑出血算不算工伤？")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![脑出血工伤赔付标准]( "脑出血工伤赔付标准")
- 脑出血算工伤吗是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。...
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![在工地上班时间脑出血算不算工伤]( "在工地上班时间脑出血算不算工伤")
- 在工地上班时间脑出血是否属于工伤，应当根据以下条件进行判断。第一、受伤的地点以及时间应当在工作场所以及工作时间内出现的。由于是在工地上班时间出现脑出血的情形的，因此受伤的地点以及时间必定在工作场所和在工作时间的。第二、受伤的原因是否与工作有关，如果受伤的原...
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![脑出血属工伤突发疾病]( "脑出血属工伤突发疾病")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![上班时突发脑出血算工伤吗]( "上班时突发脑出血算工伤吗")
- 上班时突发脑出血算工伤吗【法律意见】在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的，但是如果死亡的话，可以算工亡的。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内...
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![脑出血的工伤认定]( "脑出血的工伤认定")
- 工伤认定脑出血属于工伤吗脑出血本身是一种疾病，不是工伤。脑出血的发病机理常见的有高血压、外力作用。工伤三要素是工作时间、工作地点，最重要的是工作原因。一旦发生脑出血类疾病，首先的反应就是摔倒。如果先摔倒，再脑出血。二者的认定完全相反。但是因工作原因摔倒，继而引...
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![在工地突发脑出血算工伤吗]( "在工地突发脑出血算工伤吗")
- 在工地上班,突发脑出血算工伤吗工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，属于工伤只是普通发病不属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工...
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![脑出血申报起工伤]( "脑出血申报起工伤")
- 脑出血算工伤吗是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。...
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![车祸中脑出血误工费天数从何时开始计算？]( "车祸中脑出血误工费天数从何时开始计算？")
- 一、车祸中脑出血误工费天数从何时开始计算?车祸中脑出血误工费天数从定残时开始计算，如果是有稳定收入的受害者那么误工费就是自己计算其实际的收入，如果没有稳定的收入来源的话则是按他近三年的平均收入来计算，如果无法提供近三年的证明的话，那就是按当地相似的行业的平均...
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![在上班期间突发脑出血算不算工伤？]( "在上班期间突发脑出血算不算工伤？")
- 一、在上班期间突发脑出血算不算工伤?不算工伤，但如果是抢救48小时内死亡的，可以认定为工伤。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、...
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![脑出血超过48死亡工伤认定]( "脑出血超过48死亡工伤认定")
- 工伤认定脑出血属于工伤吗脑出血本身是一种疾病，不是工伤。脑出血的发病机理常见的有高血压、外力作用。工伤三要素是工作时间、工作地点，最重要的是工作原因。一旦发生脑出血类疾病，首先的反应就是摔倒。如果先摔倒，再脑出血。二者的认定完全相反。但是因工作原因摔倒，继而引...
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![出差期间脑出血是算工伤的吗]( "出差期间脑出血是算工伤的吗")
- 出差期间脑出血是算工伤的吗1、一般情况下普通疾病不属于工伤，看是否给他缴纳了保险来定。工作中突发脑溢血不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》，可以享受非因公负伤医疗待遇。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...
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![如何证明脑出血为工伤]( "如何证明脑出血为工伤")
- 一、如何证明脑出血为工伤1、因工作原因导致脑出血：如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的脑出血，则属于工伤；2、视脑出血伤重情况而定（1）如果第一次突出性脑出血当场或者在48小时之内经抢救无效死亡，视同工伤。（2）工作岗位突发疾病，没有死亡，则不属于工伤。《...
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![脑出血可以申报工伤保险吗]( "脑出血可以申报工伤保险吗")
- 脑出血算工伤吗是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。...
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![脑出血死亡医疗纠纷案件]( "脑出血死亡医疗纠纷案件")
- 医疗纠纷案件咨询你好，协商不成，诉讼解决。民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇居住一年以上的农村居民）和...
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![工伤脑出血赔偿标准]( "工伤脑出血赔偿标准")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![交通事故严重脑出血伤残等级确定后可以获得赔偿吗？]( "交通事故严重脑出血伤残等级确定后可以获得赔偿吗？")
- 一、交通事故严重脑出血伤残等级确定后可以获得赔偿吗?交通事故严重脑出血伤残等级确定后可以获得赔偿，一般交通事故伤残赔偿金的计算公式为：当地农村居住的居民的人均纯收入(镇里城里的人民能支配的人均收入)来做为标准然后在乘以伤残系数(伤残系数就是根据受伤的严重性来...
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![脑出血鉴定工伤]( "脑出血鉴定工伤")
- 脑出血算工伤吗是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。...
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![要如何证明脑出血为工伤]( "要如何证明脑出血为工伤")
- 一、要如何证明脑出血为工伤1、因工作原因导致脑出血：如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的脑出血，则属于工伤；2、视脑出血伤重情况而定（1）如果第一次突出性脑出血当场或者在48小时之内经抢救无效死亡，视同工伤。（2）工作岗位突发疾病，没有死亡，则不属于工伤。...
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![雇佣关系突发脑出血雇主是否负有责任]( "雇佣关系突发脑出血雇主是否负有责任")
- 雇佣关系突发脑出血雇主是否负有责任1、如果是个人之间形成的劳务关系的话，雇员在工作期间导致自己受伤，雇主应当承担赔偿责任。你那赔付医疗费，护理费，误工费。住院伙食补助费，交通费，构成伤残的还应当赔偿伤残赔偿金，被扶养人生活费以及后续治疗费等。2、法律依据：《人身损害赔...
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