![达州市大竹县女职工产假能休息多长时间]( "达州市大竹县女职工产假能休息多长时间")
- 达州市大竹县女职工产假能休息多长时间正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。《女职工劳动保护...
- 28388
![用人单位录用女职工不得限制女职工的什么]( "用人单位录用女职工不得限制女职工的什么")
- 用人单位录用女职工不得限制女职工的什么用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。...
- 29845
![劳动法女职工值班]( "劳动法女职工值班")
- 劳动法对于加班有哪些规定?在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资...
- 7465
![女职工三期劳动合同]( "女职工三期劳动合同")
- 女职工“三期”如何支付工资《女职工劳动保护规定》第4条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”至于具体的工资支付标准，则需要分段来看：1、怀孕期工资。《女职工劳动保护规定》第7条规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当...
- 8149
![桂林市全州县女职工产假能休息多长时间]( "桂林市全州县女职工产假能休息多长时间")
- 桂林市全州县女职工产假能休息多长时间正常产假98天，最多可休148天。法律规定：《广西人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位...
- 13252
![女职工生育津贴与产假工资吗]( "女职工生育津贴与产假工资吗")
- 女职工产假的生育津贴有多少符合享受生育保险待遇的女职工，首先，要到定点医疗机构登记生育信息，然后，在发生生育费用时，持本人社会保障卡在这家定点医疗机构进行刷卡结算。符合生育保险基金支付范围内的费用，由基金按限额支付。超过限额的由个人现金支付，个人医保账户不能支付生...
- 7588
![劳动法女职工上夜班]( "劳动法女职工上夜班")
- 劳动法对女职工有什么特殊保护劳动法中对于女职工有一些特殊的规定，国务院审议通过了关于女职工劳动保护的特殊规定，其更加详细的对女职工的劳动权益等做出了规定。根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定，用人单位不得依据以下四种理由，在女职工的孕期、产期、哺乳期内与女职...
- 11980
![女职工产假发工资与生育津贴]( "女职工产假发工资与生育津贴")
- 女职工产假的生育津贴有多少符合享受生育保险待遇的女职工，首先，要到定点医疗机构登记生育信息，然后，在发生生育费用时，持本人社会保障卡在这家定点医疗机构进行刷卡结算。符合生育保险基金支付范围内的费用，由基金按限额支付。超过限额的由个人现金支付，个人医保账户不能支付生...
- 22068
![广西女职工退休年龄]( "广西女职工退休年龄")
- 劳务合同没有到期甲方中止合同，超过退休年龄的职工有赔偿吗吗？你好，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人...
- 20494
![1972女职工退休年龄是多少]( "1972女职工退休年龄是多少")
- 2023女职工退休年龄第一，2016女职工退休年龄，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养...
- 14411
![2023年退休女职工应发多少退休金]( "2023年退休女职工应发多少退休金")
- 女职工25年工龄退休金根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化...
- 11736
![女职工怀孕期间的绩效工资不发吗]( "女职工怀孕期间的绩效工资不发吗")
- 女职工怀孕期间的绩效工资不发吗根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位上...
- 20778
![2023年女职工劳动保护规定]( "2023年女职工劳动保护规定")
- 2023年女职工劳动保护规定是什么从狭义上讲，融资是一个企业的资金筹集的行为与过程，也就是说公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况，以及公司未来经营发展的需要，通过科学的预测和决策，采用一定的方式，从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金，组织资金的供应，以保证...
- 4682
![北京农业户口女职工退休年龄]( "北京农业户口女职工退休年龄")
- 农业户口城镇养老保的男女职工的退休年龄是多大女性职工是50岁，女性以灵活就业人员身份参保的是55岁不管是什么户口性质，主要根据参加的那一种制度的的养老保险：男女都是60岁。参加城镇企业职工基本养老保险的退休年龄是：男性60岁，女性管理人员是55岁。参加新型农村基本养老保...
- 29318
![南昌市进贤县产假女职工可以休息多久]( "南昌市进贤县产假女职工可以休息多久")
- 南昌市进贤县产假女职工可以休息多久产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福...
- 16891
![未成年工和女职工保护]( "未成年工和女职工保护")
- 女职工和未成年工应当受到何种特殊劳动保护？《劳动法》对女职工和未成年工的特殊保护作了下列规定：第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强...
- 8544
![武汉女职工产假规定]( "武汉女职工产假规定")
- 男职工陪产假规定您好，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。刘...
- 13693
![报销女职工生育险有怎样的手续]( "报销女职工生育险有怎样的手续")
- 生育险报销流程1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门;2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证;3、在生育产假满的30天内，将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明...
- 28023
![企业改制女职工退休年龄是多少年]( "企业改制女职工退休年龄是多少年")
- 企业女职工退休年龄是多少您好！关于“企业改制女职工退休年龄是多少年”的回复如下：你好，关于企业女职工退休年龄是多少的解答如下：国有企业女员工法定退休年龄是女干部满55周岁，女员工满50周岁。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱...
- 28823
![女职工专项集体合同自查报]( "女职工专项集体合同自查报")
- 女职工专项集体合同自查报告自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。关于女职工专项集体合同自查报告该怎么写这个问题下面我以某个公司为例给你提供一个范文你可以参考一下:某某公司工会在接到上级工会要求...
- 11239
![怀孕女职工如何解除劳动合同]( "怀孕女职工如何解除劳动合同")
- 怀孕女职工能否解除劳动合同根据我国《劳动法》第二十三条的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。这种终止属于自然终止。如果在劳动合同履行期间，劳动合同一方当事人消亡，如劳动者一方死亡或用人单位宣告破产等，劳动合同关系即行终止。...
- 6215
![女职工解除合同后才发现怀孕要怎么办]( "女职工解除合同后才发现怀孕要怎么办")
- 咨询一下大家签订完解除合同后发现怀孕怎么办根据《劳动合同法》第四十五条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将劳动合同的期限顺延至孕期、产期、哺乳期期满为止。根据该条规定，女职工怀孕是劳动合同延续的法定事由，在女职工三期内，如果劳动...
- 29803
![女职工怀孕引产解除劳动合同]( "女职工怀孕引产解除劳动合同")
- 怀孕女职工能否解除劳动合同根据我国《劳动法》第二十三条的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。这种终止属于自然终止。如果在劳动合同履行期间，劳动合同一方当事人消亡，如劳动者一方死亡或用人单位宣告破产等，劳动合同关系即行终止。...
- 14892
![现在女职工的退休年龄是多大年龄]( "现在女职工的退休年龄是多大年龄")
- 女职工多大年龄退休？关于女职工多大年龄退休可以分以下三点不同的情况：1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女...
- 15874
![女职工权益保护专项集体合同（二）]( "女职工权益保护专项集体合同（二）")
- 什么是女职工保护专项集体合同《女职工权益保护专项集体合同》,是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规的规定,就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过集体协商签订的专项协议。《劳动合同法》第52条规定“企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益...
- 24549
普法百科网
