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- 合同预付款是什么,如何区别预付款与定金?一、合同预付款是什么按照我国合同法的规定,预付款是在合同成立后,一方当事人按照合同的约定预先向对方支付的部分金钱。预付款是一种支付手段,预付款不具有担保债的履行的作用,也不能证明合同的成立。收受预付款一方违约,只须返还所收款...
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- 申请工伤需要带什么资料签定劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:r1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明(工资表、工作证、工卡、同事的证明等),r2)受伤害职工《职工居民...
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- 未签定劳动合同怎么办1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
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- 租赁合同到期通知书致:贵方与我司于年月日签订了《厂房租赁合同》(以下简称《合同》)编号为,由贵方承租我司栋号为栋厂房。《合同》租赁期限为年月日起至年月日止。根据《合同》约定“租赁期满,乙方如需续租,须在租期届满三个月前向甲方提出书面申请,甲乙双方另行签订租赁合同...
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- 全日制和非全日制的劳动合同有哪些区别?全日制和非全日制的劳动合同:1、工作时间约定不同前者,每日工作8小时,每周不得超过44小时。后者,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、合同订立形式不...
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- 一、签定劳动合同规定是什么?签定劳动合同规定是双方当事人必须是在完全自愿协商一致的情况之下签。根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证...
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- 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
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- 一、属分公司负责人需要签定劳动合同吗?只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
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- 签定的合同怎么去确认无效合同当事人协商一致的,可以当事人自行确认合同无效。合同当事人无法自己确定合同无效的,确定合同无效,需要向法院提起诉讼,请求法院判定合同无效。违反以下条件的合同为无效合同:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规...
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- 车辆定损流程车主都知道,车险定损是理赔的关键环节。车险定损虽然不由车主本人负责,但并不代表车险的定损流程不需要了解。熟悉车险定损流程,才可以避免因为自己的无知而带来的赔偿损失。车险的定损流程是这样的。交通事故发生的第一时间需要报交警来判定事故责任,同时,保险公...
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- 工伤签定之后要求单位赔偿时效多久一、工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议,按照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,申请仲裁的时效为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。二、工伤职工对社会保险机构工伤保险待遇有异议的,可已通过行政复议或者行政诉讼...
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- 律师解析:已签定离婚协议如果办理了离婚登记不构成重婚罪。根据我国法律规定,重婚罪是指有配偶而重婚,或明知他人有配偶而与之结婚的行为。构成重婚罪在客观上必须有重婚行为,一、已经结婚的人,在婚姻关系存续期间,又与他人结婚,这种结婚可以是通过不法手段取得了合法手续登记结...
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- 律师解答:一般不可以。律师解析:一般不可以。但是如果开发商还未取得预售证,就可以要求退回定金,否则开发商可以不退。房产没有预售证代表开发商没有售卖房子的资格,此时签订的相关购房合同以及缴纳的订金不受法律保护,当事人可以向开发商索要已经交纳的订金。法律依据:《民法典...
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- 夫妻双方签定的承诺书有法律效力吗夫妻承诺书在无法律禁止性情形的约定下是有效的,因为夫妻承诺书涉及夫妻双方的财产权利,因此为了维护夫妻各方的权利,应该在签订承诺书是咨询或者聘请专业律师进行把关,以免因为存在禁止性条款或者内容而导致无效,签订夫妻承诺书时应亲自签字...
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- 一、建设方的设计合同什么时候签定法律对设计合同的签订时间没有强制性规定。实践中,为了明确双方权利义务关系,建议在委托设计时就签订合同,后续按合同履行即可。主要有以下6个原则:平等原则、自由原则、公平原则、诚实守信原则、合法与公序良俗原则、依合同履行义务原则。...
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- 依据我国相关法律的规定,劳动者达到退休年龄后,要办理退休手续退出劳动力市场,如再就业的,应该签订劳务合同而不是劳动合同,所以签订劳动合同是无效的。劳动合同与劳务合同的五项区别1、主体不同劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是...
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- 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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- 个人房屋买卖合同签定注意事项有哪些?在签订合同时要注意以下几点:1、必须确认房主真实身份。买卖双方在签订合同前首先需检查签约主体的真实性,主要是核实房主的身份。因此对于业主证件的真实性和其与业主身份的一致性是签订买卖合同的前提条件,尤其在买卖双方自己进行交易...
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- 签定原因1、你从事的工作(工种),是不是公司的主业,如果是主业,就不是“临时性、辅助性或者替代性的工作岗位”。将员工改为“劳务派遣工”,是违法的;2、如果是“临时性、辅助性或者替代性的工作岗位”,公司根据经营实际需要,是可以将员工改为“劳务派遣工”;3、与劳务派遣公司...
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- 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益,国家赋予当事人的意志以拘束力,要求合同当事人严格履...
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- 众所周知,在征地拆迁实践中,被征收人获取建设项目征收进展情况的最常见途径,就是“看公告”。各种公告,直接影响了被征收人的补偿权益实现,关乎被征收人的切身利益。那么,在整个征收过程中,依法究竟都有哪些公告是会一一粉墨登场的呢?没有这些公告,被征收人是否有权拒绝签订补偿...
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