![门卫劳务标准合同范本]( "门卫劳务标准合同范本")
- 门卫劳务标准合同范本甲方单位名称法人代表乙方姓名合同条款1、此合同一学期一签，________年____月____日至________年____月____日。2、在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责与住宿生管理实施细则进行门卫与住宿生的管理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大...
- 27310
![中学门卫聘用合同怎么写]( "中学门卫聘用合同怎么写")
- 一、中学门卫聘用合同怎么写?门卫聘用劳动合同甲方：乙方：根据《民法典》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正诚实守信的原则，经双方充分协商一致签订本合同，并承诺共同遵守。(一)劳动期限(二)对乙方的特殊要求：1、乙方必须身体健康(持健康证)，具有良好的体能，无隐...
- 26367
![门卫玩忽职守罪]( "门卫玩忽职守罪")
- 职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”和国家机...
- 31129
![门卫保安如何主张加班费]( "门卫保安如何主张加班费")
- 律师解析：门卫保安可以按照下列标准来主张加班费：如果门卫在正常工作日加班的，加班费不低于其工资的一点五倍；在休息日加班且无补休的，加班费不低于其工资的二倍；在法定休假日加班的，加班费不得低于其工资的三倍。具体的加班费的数额则由用人单位依法确定。法律依据：《中华人民共...
- 14278
![门卫24小时值班加班费]( "门卫24小时值班加班费")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 14825
![门卫房是否缴纳房产税]( "门卫房是否缴纳房产税")
- 哪些人需要缴纳房产税房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的，由经营管理的单位缴纳。产权出典的，由承典人缴纳。产权所有人、承典人不在房产所在地的，或者产权未确定及租典纠纷未解决的，由房产代管人或者使用人缴纳。前款列举的产权所有人、经营管理单位、承典人、房产...
- 7105
![门卫劳务合同如何解除]( "门卫劳务合同如何解除")
- 劳务合同转外包协议该如何解决？让你们写辞职报告再签订外包合同的方式很常见，如果你写了辞职报告，将来在出现劳务纠纷的时候，你的一些主张就会受到影响，会视为你主动离职，无须补偿。所以你要考虑清楚，既然企业让你们主动提交辞职报告，那么说白了就是企业不想给钱，那你就只能在要钱...
- 16207
![门卫临聘人员劳动合同怎么写？]( "门卫临聘人员劳动合同怎么写？")
- 门卫聘用劳动合同甲方：乙方：根据《民法典》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正诚实守信的原则，经双方充分协商一致签订本合同，并承诺共同遵守。(一)劳动期限，本合同自2017年月日开始至201年月日止;为期一年，其中甲方对乙方的考察使用期为一个月，在考察试用期内乙...
- 5550
![中学门卫聘用合同的内容是什么？]( "中学门卫聘用合同的内容是什么？")
- 中学门卫聘用合同聘用方：受聘方:身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、岗位职务根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：(一)固定...
- 8011
![门卫交房产税吗]( "门卫交房产税吗")
- 安置房交房产税吗安置房，不属于正规商品房产，在本地房管没有备案登记。所以不需要缴纳房产税。安置房在房主持有满五年之后，缴纳土地出让金和契税等税费之后，办理下正规商品房房产证契税证，以及土地证之后，才可以自由买卖交易，转让。此时，你拥有该住房，依据本地法规，你就需要依法缴...
- 24345
![门卫临时用工合同]( "门卫临时用工合同")
- 门卫临时用工合同甲方______________乙方______________为规范用工制度，加强聘用人员管理，防止和避免在用工期间发生的问题，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订如下合同，共同遵守本合同所列条款：一、聘用时间：从____年____月____日起...
- 18263
![门卫加班工资]( "门卫加班工资")
- 加班工资《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的...
- 10847
![门卫劳务热门合同范本]( "门卫劳务热门合同范本")
- 门卫劳务热门合同范本甲方：乙方：鉴于乙方为退休人员(见附件：退休证复印件)，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守合同所列条款。第一条合同起始时间为：________年__...
- 5018
![门卫事实劳动关系]( "门卫事实劳动关系")
- 如何认定事实劳动关系根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：（1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单...
- 10983
![门卫保洁劳动合同]( "门卫保洁劳动合同")
- 怎么与门卫签劳动合同《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名;住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护;劳...
- 6401
![门卫劳动合同书]( "门卫劳动合同书")
- 劳动合同书您好，这是合同的全部内容吗？合同只要不违反法律法规的规定，双方签字/盖章就可以生效，都受到法律的保护，只不过您这个合同是否属于劳动合同，需要结合具体情况分析，如果属于劳动合同，那么再出现问题时可以通过劳动仲裁解决；如果不属于，那么在出现问题时就需要法院提起相应...
- 23615
![学校门卫合同书]( "学校门卫合同书")
- 在我国学生在学校门口打架学校有责任吗这要看在学校打架的学生，是属于无民事行为能力人(10周岁以下)还是限制行为能力人(10—18周岁)，不同的阶段，学校所付的责任也所有所不同，具体如下：1、根据我国《侵权责任法》的规定：①第三十八条：无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教...
- 26552
![企业与门卫是否要签订劳动合同]( "企业与门卫是否要签订劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 12306
![医院门卫劳动合同]( "医院门卫劳动合同")
- 请问医院门卫劳动合同是什么样的？医院门卫劳动合同范本：甲方单位名称法人代表乙方姓名合同条款1、此合同一学期一签，20zz年9月1日至20zz年6月30日。2、在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责与住宿生管理实施细则进行门卫与住宿生的管理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学...
- 31974
![幼儿园门卫用工劳动合同模板]( "幼儿园门卫用工劳动合同模板")
- 幼儿园门卫用工劳动合同模板根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。甲方：_______________乙方:__________一、协议期限甲方聘用乙方在甲方(忠义庄幼儿园)担任门卫工作。协议期限自________年________月________日至___...
- 3343
![门卫可以非全日制用工]( "门卫可以非全日制用工")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
- 8401
![门卫的劳动合同]( "门卫的劳动合同")
- 怎么与门卫签劳动合同《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名;住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护;劳...
- 13210
![门卫周末是否应支付加班工资]( "门卫周末是否应支付加班工资")
- 单位应支付加班工资的情形有哪些有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动...
- 22681
![确认门卫事实劳动关系]( "确认门卫事实劳动关系")
- 确认事实劳动关系认定劳动关系主要依据是劳动合同，没有签订劳动合同的，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位...
- 17725
![门卫代收快递如果快递掉了谁负责]( "门卫代收快递如果快递掉了谁负责")
- 门卫代收快递如果快递掉了谁负责1、快递公司责任：未经收件人同意，快递员擅自将快递交给小区物业、门卫签收，由此出现快递遗失的问题，快递公司应当承担全部责任。2、业主责任：收件人已经同意由小区物业、门卫签收快递，快递公司没有责任。物业公司在业主同意的情况下代收包裹，包裹...
- 24813
普法百科网
