![企业职工自动离职是不是有补偿金]( "企业职工自动离职是不是有补偿金")
- 律师解析：企业职工自动离职还有补偿金，用人单位有下列情形之一的，企业职工自动离职，企业需要支付经济补偿：规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。法律依据...
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![上市企业职工有什么好处]( "上市企业职工有什么好处")
- 律师解析：上市对职工的好处：1、上市可以增加职工财富。大多职工拥有企业的原始股，企业上市之后，企业股票存在很高的溢价，这可有效增加职工的财富。2、职工得到更多地实惠上市改善了企业形象、改变了企业治理结构，使企业拥有充裕的资本金或资金流，有利于企业实现跨越式发展，企业盈...
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![贵州省企业职工死亡抚恤金标准]( "贵州省企业职工死亡抚恤金标准")
- 企业职工死亡抚恤金标准是多少一次性抚恤金，按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。亲属抚恤金标准：配偶：每月职工本人工资的40%其他亲属：每...
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![广西企业职工病假工资规定是什么]( "广西企业职工病假工资规定是什么")
- 广西企业职工病假工资规定是什么(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与...
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![破产企业职工养老政策]( "破产企业职工养老政策")
- 破产企业职工养老政策根据《破产法》的规定，企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺...
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![昆明市企业职工医疗保险报销]( "昆明市企业职工医疗保险报销")
- 企业职工医疗保险报销比例【报销比例】起付线按照医院级别设定，市内一级以下医院为100元，二级医院为200元，三级医院为300元。参保人转诊到不同医院住院治疗的，分别计算起付线。深圳医保门诊和住院的报销比例：基本医疗保险一档参保人个人账户用于支付参保人门诊基本医疗费用、...
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![要怎样处理 企业职工在工作岗位上突发疾病死亡]( "要怎样处理 企业职工在工作岗位上突发疾病死亡")
- 企业职工在工作岗位上突发疾病死亡，要怎样处理1、企业职工因职业病发作而死亡，当然属于工伤，应享受法律规定的工伤待遇。2、如果职工是在工作时间内和工作岗位上，突发职业病以外的其它疾病而死亡，或者在工作时间内和工作岗位上突发职业病以外的其它疾病，在48小时之内经抢救无效...
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![企业职工退休金何时发]( "企业职工退休金何时发")
- 企业职工退休金何时发1、按照当地的规定时间来发放，一般退休金发放时间为每月10号。2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。3、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时...
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![江西省改制企业职工安置费]( "江西省改制企业职工安置费")
- 破产企业职工安置破产企业所市或者市辖区、县民政府应采取转业培训、介绍业、产自救、劳务输等各种措施妥善安排破产企业职工重新业并保障重新业前基本需要政府鼓励破产企业职工自谋职业自谋职业政府根据实际情况发放性安置费再保留企业职工身份性安置费原则按照破产企业...
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![企业职工病退工资待遇]( "企业职工病退工资待遇")
- 企业职工病退工资待遇企业职工办理病退必须具备下列条件：一是男年满50周岁，女年满45周岁。二是缴费年限需满15年。三是经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。是否完全丧失劳动能力，需所在地劳动鉴定委员会办公室进行劳动能力鉴定。企业员工办病退的,每提前1年扣基本养老金...
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![《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条是怎么规定的]( "《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条是怎么规定的")
- 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条是怎么规定的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；（三）连...
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![破产企业职工怎么退休]( "破产企业职工怎么退休")
- 破产企业职工退休政策您好！关于“破产企业职工怎么退休”的回复如下：破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井...
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![企业职工病假工资规定是什么]( "企业职工病假工资规定是什么")
- 一、企业职工病假工资规定是什么《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》1、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。2、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：(一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限满十年的，工...
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![企业职工工伤认定需要哪些材料]( "企业职工工伤认定需要哪些材料")
- 企业职工工伤认定需要哪些材料1、工伤认定申请书;2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;3、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书或职业病诊断证明(职业病诊断鉴定书)：4、受伤害职工本人身份证复印件;5、工作单位营业执照(事业单位法人资格证书)复印件;6、如果...
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![破产企业职工劳动仲裁]( "破产企业职工劳动仲裁")
- 破产企业职工安置破产企业所市或者市辖区、县民政府应采取转业培训、介绍业、产自救、劳务输等各种措施妥善安排破产企业职工重新业并保障重新业前基本需要政府鼓励破产企业职工自谋职业自谋职业政府根据实际情况发放性安置费再保留企业职工身份性安置费原则按照破产企业...
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![破产企业职工债权清算截止时间]( "破产企业职工债权清算截止时间")
- 破产企业职工债权的范围1、工资职工债权中的工资应做广义理解，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。根据《关于工资总额组成的规定》、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》等规定，工资总额由下列六个部分组成：计时...
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![企业职工年休假管理办法]( "企业职工年休假管理办法")
- 企业职工带薪年休假实施办法第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休...
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![企业职工医疗保险报销范围]( "企业职工医疗保险报销范围")
- 1、想知道职工医保和城镇居民医保的区别，报销比例和报销范围，2、还有，1职工医保是按月缴费，以工资做基数，每月扣2%左右，居民医保是按年缴费，缴费标准当地社保局规定。职工医保报销比例、每年封顶线都比居民医保高，用药、检查报销范围也比居民医保广，具体报销比例、用药范围是各地...
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![企业职工退休工资怎么算]( "企业职工退休工资怎么算")
- 企业职工退休工资尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：最低工资规定与公司的工资纠纷问题?什么叫做克扣工资?...
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- 企业职工退休金1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标...
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![企业职工退休清算]( "企业职工退休清算")
- 企业职工退休国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力...
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![企业职工工伤医药报销]( "企业职工工伤医药报销")
- 企业职工工伤待遇1．工伤医疗待遇。(1)工伤疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。(2)康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进...
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![河北省企业职工退休金何时涨]( "河北省企业职工退休金何时涨")
- 企业职工退休金1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标...
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![企业职工辞职补偿]( "企业职工辞职补偿")
- 企业职工辞职补偿专业律师法律分析：企业职工辞职补偿要根据实际情况确定，职工主动辞职的，没有补偿；企业职工被辞退的，补偿按照工作年限、每满一年支付一个月工资进行赔偿；企业职工被非法辞退的，按照经济补偿金双倍加付补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在...
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![企业职工解除劳动关系]( "企业职工解除劳动关系")
- 企业职工欠交养老金企业有权解除职工的劳动关系吗企业职工欠交养老金企业有权解除职工的劳动关系,但前提是要缴清欠交养老金，同时应该按规定给予一定的经济补偿。如果不缴清，可以到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出补缴社保主张。按照【劳动法】，正常情况下经济补...
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