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- 劳动法退休工伤有什么待遇工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额...
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![兼职员工养老保险缴纳比例]( "兼职员工养老保险缴纳比例")
- 那养老保险怎么办呢？能同时交纳养老保险吗？个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外，根据不同情况还应提供以下材料：（1）自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件；（2）解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人解除劳动关系协议书及复印件；（3）失业人员...
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![申请成为兼职仲裁员]( "申请成为兼职仲裁员")
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![兼职是否违反劳动法]( "兼职是否违反劳动法")
- 外出兼职是否违反劳动法？.《劳动合同法》第三十九条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。3.如果你没有对完成本单位工作任务造成严重影响，或者只是在工作休息时间进行兼职，并且不符合竞业限制的规定的话；(四)劳动者同时与其他用人...
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![个人所得税 兼职收入]( "个人所得税 兼职收入")
- 兼职的个人所得税怎么计算根据个人所得税法及其实施条例以及国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》的通知（国税发[2006]162号）的规定，纳税人从两处单位取得了工资、薪金所得，两个扣缴义务人应分别按照税法规定计算扣缴工资、薪金所得个人所得税。个人应于...
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![产假工资怎么算 兼职员工]( "产假工资怎么算 兼职员工")
- 如何辞退在外兼职员工对于兼职员工的处理上，《劳动合同法》第39条规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动。用人单位在适用该条规定与员工解除劳动合同时，应当注意几个问题：1、用人...
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![在职员工下班后兼职时受伤算工伤吗找哪间公司赔偿]( "在职员工下班后兼职时受伤算工伤吗找哪间公司赔偿")
- 一、在职员工下班后兼职时受伤算工伤吗找哪间公司赔偿在职员工下班后兼职时受伤的，如果与兼职的用人单位建立了劳动关系的，可以认定为工伤，应该找兼职的单位赔偿。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和...
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![兼职员工工伤要赔偿吗]( "兼职员工工伤要赔偿吗")
- 如何辞退在外兼职员工对于兼职员工的处理上，《劳动合同法》第39条规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动。用人单位在适用该条规定与员工解除劳动合同时，应当注意几个问题：1、用人...
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![与兼职公司签订合同模板]( "与兼职公司签订合同模板")
- 可以与分公司签订合同吗可以，一般而言，分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的。因此，在与分公司签订相关合同时，作为合同相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。《民法通则》第六十六条规...
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- 产假包括在劳动法产假规定中吗？在《劳动法》中有规定员工产假，但是没有对产检进行规定。要求单位对孕期员工提供必要的劳动保护以及不得安排孕妇不宜工作的项目。在《女职工特殊劳动保护条例》中有规定产检如果是在劳动之间内，是可以算作劳动时间的。《女职工特殊劳动保护条...
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![兼职劳务合同漏洞]( "兼职劳务合同漏洞")
- 兼职劳务合同有哪些要求1、可以同时签多个劳务合同，但只能签一个劳动合同。2、很多区别，签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益;劳动合同具有唯一性。3、具体区别:(1)、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
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![兼职销售人员劳动合同]( "兼职销售人员劳动合同")
- 兼职人员劳动合同1。承认。但是，不能侵犯他本职工作单位的利益。2，劳务合同与劳动合同都可以 3，保密协议可以作为劳务合同的附件，效力一样。4，适用5，可以6，有效。但建议你公司找律师审查，以免将来发生纠纷，被诉侵犯商业秘密，就麻烦大了。还有，你公司是科技公司，可能会经常涉及技术秘...
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![物业维修工兼职劳动合同范本]( "物业维修工兼职劳动合同范本")
- 物业管理公司兼职劳务合同范本第一条本协议于20____年____月____日生效，至20____年____月____日终止。第二条乙方按照工作岗位的要求从事有关工作。第三条乙方在提供劳务期间，需遵守甲方规章制度。第四条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协...
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- 病假能开几天病假期间是否可以做兼职1、疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份单位制度工作日...
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![劳动法有规定不允许兼职吗]( "劳动法有规定不允许兼职吗")
- 哪些纠纷是依法不允许私了的刑事案件一般则不能“私了”，因为公安机关有权立案侦查，不会因为当事人不追究就可放过犯罪。贪污、渎职等职务性犯罪;危害公共安全、国家安全;军事性犯罪等，也是不允许“私了”的。...
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![兼职劳务合同最新]( "兼职劳务合同最新")
- 兼职劳务合同有哪些要求1、可以同时签多个劳务合同，但只能签一个劳动合同。2、很多区别，签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益;劳动合同具有唯一性。3、具体区别:(1)、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
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![兼职工伤险]( "兼职工伤险")
- 同学要给员工上保险，那兼职工伤保险多少钱工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。其他保险的缴纳比例如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；以上就是对兼职工伤保险多少钱的解答，...
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- 兼职工资被扣怎么办如果是兼职关系，首先是双方建立起来雇佣关系一般适用于《合同法》按照合同法，你履行了工作职责，对方没有按照你的工作给你支付相应的报酬，那对方视为违约，这种情况，是可以搜集好相关的证据，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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![兼职员工劳动合同范本]( "兼职员工劳动合同范本")
- 兼职员工工作合同-最新兼职员工工作合同甲方：______________有限公司乙方：______________________姓名：______________________住址：______________________身份证号码：________________1.甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之...
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![兼职会计劳务合同]( "兼职会计劳务合同")
- 没有劳务合同怎么办公司不签劳动合同的处理办法：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重...
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- 想请问如果兼职签了合同有效吗？很多人不清楚兼职签了合同有效吗，一般是按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。...
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![休产假能干兼职]( "休产假能干兼职")
- 休产假期间在其他公司做兼职违反规定吗产假期间尚未辞职的，用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动局投诉、举报，请求处理。如无法处理，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。《女职工劳动保护特别规定》...
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- 兼职人员劳动合同1。承认。但是，不能侵犯他本职工作单位的利益。2，劳务合同与劳动合同都可以 3，保密协议可以作为劳务合同的附件，效力一样。4，适用5，可以6，有效。但建议你公司找律师审查，以免将来发生纠纷，被诉侵犯商业秘密，就麻烦大了。还有，你公司是科技公司，可能会经常涉及技术秘...
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![兼职用工是否属于劳动关系]( "兼职用工是否属于劳动关系")
- 一、兼职用工是否属于劳动关系第一种兼职是劳动者提供非全日制劳动这种情形一般是劳动者在一家用人单位存在全日制劳动的同时，利用休息时间，在其他单位提供非全日制劳动。劳动者每天能够提供劳动的时间是有限的。兼职期间要遵守用人单位规章制度，接受用人单位管理。比如去快...
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![个人兼职工资要交税吗]( "个人兼职工资要交税吗")
- 兼职工资要交税吗兼职的工资作为劳务报酬缴纳个人所得税。根据个人所得税法及实施条例的有关规定：劳务报酬的应纳税所得额的确定：每次劳务报酬不超过4000元的，可减除800元的费用；每次收入超过4000元的，减除20%的费用，以其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得适用20%的税率计算个...
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