合同到期医疗期未满怎么处理 法律 关注:4.82K次 合同到期医疗期未满怎么处理1、若劳动合同期满时,职工患病或非因工负伤,在规定医疗期内的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。2、医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但不超过24个月(符合延长情形的除外)。 标签: 未满 医疗期 合同 劳动保障 劳动纠纷 到期 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/y17nk6.html