连续上夜班违反劳动合同法 法律 关注:2.13W次 单位违反劳动合同法的处理处理方式要根据具体的违法行为来确定。根据《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。 标签: 劳动工伤法规 夜班 合同法 违反 工伤赔偿 劳动 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/nopopd.html