劳动法要求试用期最多几个月 法律 关注:2.05W次 试用期规定几个月具体分4种情况。根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 标签: 工伤赔偿 试用期 劳动工伤法规 劳动法 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/njnr9k.html