产假及哺乳假期间补贴 法律 关注:1.18W次 产假及产假期间的保险问题公司通知所说的内容是不合法的,于法无据。你没有必要在产前辞职,因为公司只是口头通知,没有实施,自己辞职没有任何补偿。建议你注意保存相关证据,以备之需。产后也不要急于辞职,看公司具体行为再定。如公司违法在先,你向劳动仲裁委申请仲裁主张合法权益时,还可要求支付经济补偿(解除劳动合同),依法维权。 标签: 工资福利 劳动纠纷 哺乳 产假 补贴 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/e7v47v.html