签合同后想解聘月嫂 法律 关注:2.35W次 未签劳动合同被公司解聘怎么办建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月的工资作为经济补偿金、未提前一个月通知的工资的代通知金。单位未提前一个月通知你解除劳动关系的,可要求支付一个月工资。如与单位发生纠纷,可申请劳动仲裁。 标签: 合同事务 解聘 签合同 合同订立 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/41387r.html