![勞動合同制工人工齡起點]( "勞動合同制工人工齡起點")
- 勞動合同制工人95年需要購買社保嗎需要的；社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定範圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關係，或者...
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![普通工人30年工齡退休金多少錢?]( "普通工人30年工齡退休金多少錢?")
- 一、普通工人30年工齡退休金多少錢?1、調整基本養老金前，低於統籌範圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高階專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;...
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![個體戶算不算工齡]( "個體戶算不算工齡")
- 個體戶算不算工齡個體戶不算工齡。現在是不計算工齡的，但是可以只計算繳費（社會保險）年限。【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第九條勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。...
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![勞動爭議買斷工齡]( "勞動爭議買斷工齡")
- 關於勞動爭議您好，工資的計算方法需要詳見您與用人單位的勞動合同，可能會出現您和其他人計算工資的方法不一的情況。至於申請勞動仲裁的申請材料您可以問一下勞動仲裁部門，一般情況下需要的材料如下：勞動者申請仲裁需提交以下資料:(1)書面仲裁申請書，並按照被申請人人數提交副...
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![工齡少五年退休金差多少]( "工齡少五年退休金差多少")
- 25年工齡能有多少退休金基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數。過渡...
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![除名工齡計算]( "除名工齡計算")
- 除名工齡被公司除名工齡計算按企業和機關、事業單位兩種情況分別確定。機關事業單位工作人員自動離職參加工作後工作年限計算按人辦函〔1998〕101號規定：“自動離職人員的工齡從重新錄用之日起計算。”企業職工自動離職工齡（繳費年限）計算按規定，應從職工個人繳納養老保險費...
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![工齡15年單位可以解除勞動合同嗎]( "工齡15年單位可以解除勞動合同嗎")
- 請問一下工齡15年單位可以解除勞動合同嗎關於經濟補償金的計算方式，是否有12個月工資為上限？眾說紛紜，現總結如下：一、折算方法：按勞動者在本單位工作的年限（不是連續工作的年限），每滿一年支付一個月工資的標準，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補...
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![被企業開除員工工齡怎樣計算]( "被企業開除員工工齡怎樣計算")
- 被企業開除員工工齡怎樣計算根據勞動部辦公廳的規定，工齡計算按下列情況分析：1、受開除公職處分的：仍按現行規定辦理，開除前的工齡不作為連續工齡計算;2、受除名處理的職工：除名前的連續工齡與重新就業後的工齡，可合併計算為連續工齡;3、受辭退處理的職工：被辭退前的連續工齡與...
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![工齡不到一年工傷算不算]( "工齡不到一年工傷算不算")
- 工齡一年怎麼算《勞動合同法》工齡計算從實際入職時起算、至離職時結束。如當勞動者非因本人原因從原單位被安排到新單位工作的，原單位的工齡應當合併計算到新單位的工齡之中。...
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![公務員工齡和公司合同怎麼認定]( "公務員工齡和公司合同怎麼認定")
- 公務員工齡怎麼認定對於公務員工齡怎麼認定的問題，我給出的答案是：1、公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(不滿1年時，每個月按1/12計算)。2、退休的公務員、軍人、私立學校教職員(不適用公務員年金法，軍人年金法，私立學校教員年金法者除...
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![工齡薪水員工工齡薪水的設定準則是什麼]( "工齡薪水員工工齡薪水的設定準則是什麼")
- 工齡薪水員工工齡薪水的設定準則是什麼工齡薪水員工工齡薪水的設定準則：1、持續工作滿2年的員工每月工齡薪水為50元整。2、持續工作滿兩年的員工每月工齡薪水為100元整。3、持續工作滿三年的員工每月工齡薪水為150元整。4、在本公司持續工作滿四年的員工每月工齡薪水為180...
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![公務員42年工齡退休金多少]( "公務員42年工齡退休金多少")
- 公務員工齡42年退休金你好，目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。計算方法如下一一一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(注...
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![42年工齡在合肥領多少養老金]( "42年工齡在合肥領多少養老金")
- 養老金如何領到村鄉去領，保險物件在到達領取養老金年齡時，應向所在行政村或所在企事業單位的代辦員申請辦理養老保險金領取手續。本人的戶口薄或身體證等有效證件應做為申報的證明材料，在代辦員的指示下，填寫領取養老保險金申請表，交回繳費證。待繳費單位和鄉鎮保險管理機構辦...
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![房產繼承律師——父親去世母親以雙方工齡折價買房屬於夫妻共同遺產嗎]( "房產繼承律師——父親去世母親以雙方工齡折價買房屬於夫妻共同遺產嗎")
- 原告訴稱原告周某文、周某亮、周某坤向本院提出訴訟請求：1.判令被繼承人林女士位於北京市石景山區一號的房屋由被告繼承；2.判令被告向原告分別支付房屋折價款55萬元；3.判令被告按每月3000元標準向原告支付自2016年7月26日起至判決生效之日止的佔有使用費（每人每月1000元)；4.本...
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![買斷工齡補償標準和有關規定]( "買斷工齡補償標準和有關規定")
- 房屋拆遷補償有關規定您好，我是徵地拆遷律師團的律師，一般情況下可以選擇置換房或者貨幣補償，法律規定當地政府需要公佈補償標準，原則上按公佈標準進行補償，《國有土地上房屋徵收與補償條例》第十九條規定：對被徵收房屋價值的補償，不得低於房屋徵收決定公告之日被徵收房屋類似房...
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![被判處拘役工齡如何計算]( "被判處拘役工齡如何計算")
- 被判處拘役工齡如何計算被判處拘役之後，工齡的計算是需要根據不同的案件情況來確定的。很多的勞動者在工作期間如果做出了違法犯罪的事情，需要受到法律的處罰，此時需要注意的是，被判處刑事處罰之後，會對自己的工作產生影響。...
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![勞動合同法四十條工齡超過十年賠償金]( "勞動合同法四十條工齡超過十年賠償金")
- 超過十年解除勞動合同的賠償是什麼one;line-height:0px;“>?一是如果是當即和員工解除勞動合同，還需要另外支付一個月工資作為代通知金;二是由於公司是違法解除勞動合同，應當向員工支付經濟賠償金，按《勞動法實施細則》第三十五條規定，用人單位依照勞動合同法第八十七條的規...
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![職工買斷工齡後醫療保險怎麼]( "職工買斷工齡後醫療保險怎麼")
- 職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。為保持統籌基金收支平衡，切實保障退休人員醫療待遇水平，各統籌地區都...
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![工齡15年單位可以解除勞動合同補償標準]( "工齡15年單位可以解除勞動合同補償標準")
- 有10年工齡可以解除勞動合同嗎如果使員工主動辭職，則沒有經濟補償金，如果是公司違約提出辭退員工的，可以向公司索要賠償金。經濟補償按工作年限計算，每工作滿1年支付1個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿6個月的按照半個月工資計算。《勞動合同法》第十條建立勞動關...
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![2023年買斷工齡醫保政策]( "2023年買斷工齡醫保政策")
- 買斷工齡醫保政策買斷工齡是一種企業行為，需要企業與職工協商並達成一致。企業買斷工齡需要向職工支付一定的經濟補償或賠償。職工養老金和醫保的水平與其本人繳費年限、繳費基數及退休時上年度在崗職工平均工資直接相關。所謂買斷並未造成勞動者工齡的喪失，其以前的繳費年...
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![最新買斷工齡醫保政策]( "最新買斷工齡醫保政策")
- 買斷工齡醫保政策買斷工齡是一種企業行為，需要企業與職工協商並達成一致。企業買斷工齡需要向職工支付一定的經濟補償或賠償。職工養老金和醫保的水平與其本人繳費年限、繳費基數及退休時上年度在崗職工平均工資直接相關。所謂買斷並未造成勞動者工齡的喪失，其以前的繳費年...
- 25646
![經濟補償金工齡勞動法]( "經濟補償金工齡勞動法")
- 勞動法辭退經濟補償金的如何確定經濟補償金是在勞動合同解除或終止後，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。對於經濟補償金的數額確定，《勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不...
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![現工齡月該怎樣填 要填多少個月 辦信用卡要填現工齡月 我工作了4年]( "現工齡月該怎樣填 要填多少個月 辦信用卡要填現工齡月 我工作了4年")
- 辦信用卡要填現工齡月，我工作了4年，現工齡月該怎樣填，要填多少個月1、身份證明：一般是身份證(若您使用的是新版身份證，需正反面影印件)，軍人需提供軍人證影印件2、工作證明：可以是任職單位開立的工作證明原件(請寫明具體的公司名稱、部門、崗位及收入情況，並加蓋公司公章或人事章...
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![工齡年休假多少天]( "工齡年休假多少天")
- 什麼是年休假年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施，《條例》還指出帶薪年假不...
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![按工齡發放退休金是真的嗎]( "按工齡發放退休金是真的嗎")
- 按工齡退休是真的嗎2019年6月1日開始實施，滿一定工作年限的自願提出申請提前退休，不過這次退休方案主要是針對公務員的，不過既然按工齡退休已經開始第一步，相信企業和事業單位按工齡退休的政策也會逐漸提上日程。根據公務員法規定，公務員工作年限滿30年就可以根據本人自願提出...
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