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相關舊病復發的法律常識

工傷後辭職舊病復發
  • 工傷後辭職舊病復發

  • 工傷鑑定後辭職舊病復發勞動者工傷舊病復發的,勞動者應當去當地的勞動能力鑑定委員會做傷殘鑑定。工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。1、發生工傷後,用人單位可以...
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工傷舊病復發拆線發工資不?
  • 工傷舊病復發拆線發工資不?

  • 一、工傷舊病復發拆線發工資不?勞動者工傷,舊病復發之後可以向單位要工資,工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受工傷待遇,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受醫療費報銷和停工留薪待遇。工傷職工退休後舊傷復發的待遇是需要在舊傷復...
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新單位工傷舊病復發會享受工傷待遇嗎?
  • 新單位工傷舊病復發會享受工傷待遇嗎?

  • 一、新單位工傷舊病復發會享受工傷待遇嗎?會正常享受工傷醫療待遇的。如果員工一旦出現了工傷復發的情況的是享受工傷醫療待遇,如果不解除勞動合同的就適當安排工作,不能勝任工作的發放傷殘津貼,看病會由工傷保險基金報銷;解除勞動合同根據傷殘等級支付賠償金;企業破產的...
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離職後工傷舊病復發怎麼辦
  • 離職後工傷舊病復發怎麼辦

  • 工傷後舊病復發的認定流程是什麼1、提出申請提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點...
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工傷怎麼鑑定舊病復發
  • 工傷怎麼鑑定舊病復發

  • 工傷後舊病復發的認定流程是什麼1、提出申請提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點...
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工傷無等級引起舊病復發
  • 工傷無等級引起舊病復發

  • 工傷後舊病復發的認定流程是什麼1、提出申請提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點...
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工傷鑑定賠付後辭職舊病復發
  • 工傷鑑定賠付後辭職舊病復發

  • 工傷後舊病復發的認定流程是什麼1、提出申請提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點...
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工傷舊病復發如何休息
  • 工傷舊病復發如何休息

  • 工傷後舊病復發的認定流程是什麼1、提出申請提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點...
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工傷舊病復發如何申請
  • 工傷舊病復發如何申請

  • 工傷舊病復發如何申請?舊傷復發需要住院治療的,先到治療工傷的協議醫療機構,由醫生填寫工傷職工住院申報表,到醫院醫保辦簽字蓋章後,到社保局工傷科審批,符合規定標準的治療費用由工傷保險基金支付,停止工作治療期間原工資福利待遇不變由所在單位支付。r《工傷保險條例》r第三十...
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工傷上班後舊病復發休假怎麼算
  • 工傷上班後舊病復發休假怎麼算

  • 工傷後舊病復發的認定流程是什麼1、提出申請提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點...
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定工傷後舊病復發算啥
  • 定工傷後舊病復發算啥

  • 工傷後舊病復發的認定流程是什麼1、提出申請提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點...
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受工傷辭職後舊病復發
  • 受工傷辭職後舊病復發

  • 合同違約金的規定關於“合同規定的合同違約金是指違約金的多少呢?”的相關解答如下:法律沒有直接規定違約金的上限,沒有最高限額,但違約金過高或過低都是不妥的,違約金過低,彌補不了守約方的經濟損失;違約金過高,既不嚴肅也不受法律保護。實際上根據《最高人民法院關於審理商品房...
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工傷四級舊病復發待遇可以享受嗎?
  • 工傷四級舊病復發待遇可以享受嗎?

  • 工傷四級舊病復發待遇可以享受嗎?可以;第三十六條工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況...
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工傷舊病復發待遇
  • 工傷舊病復發待遇

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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舊病復發是否算工傷
  • 舊病復發是否算工傷

  • 舊病復發是否算工傷舊病復發,不能算是工傷,只有經過認定的工傷,舊傷復發,才可以享受工傷待遇。具體是否認定為工傷,需要看傷者職工的傷情是否符合以下情況:第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工...
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工傷鑑定後舊病復發怎麼處理
  • 工傷鑑定後舊病復發怎麼處理

  • 一、工傷鑑定後舊病復發怎麼處理?舊病復發不屬於工傷,醫療費用可通過醫保報銷。但舊病復發和工傷有關的,可以申請請勞動能力複查鑑定。《工傷保險條例》第二十八條自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可...
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工傷定級舊病復發
  • 工傷定級舊病復發

  • 工傷後舊病復發的認定流程是什麼1、提出申請提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點...
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工傷職工舊病復發的待遇還可以享受工傷保險待遇嗎
  • 工傷職工舊病復發的待遇還可以享受工傷保險待遇嗎

  • 工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受規定的工傷待遇。《工傷保險條例》第三十八條規定,工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。...
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車禍導致舊病復發
  • 車禍導致舊病復發

  • 打架導致舊病復發職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;...
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工傷舊病復發
  • 工傷舊病復發

  • 工傷舊病復發如何申請?舊傷復發需要住院治療的,先到治療工傷的協議醫療機構,由醫生填寫工傷職工住院申報表,到醫院醫保辦簽字蓋章後,到社保局工傷科審批,符合規定標準的治療費用由工傷保險基金支付,停止工作治療期間原工資福利待遇不變由所在單位支付。r《工傷保險條例》r第三十...
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工傷已辭工還可以申請舊病復發嗎
  • 工傷已辭工還可以申請舊病復發嗎

  • 工傷已辭工還可以申請舊病復發嗎工傷賠償專案包括:醫療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期工資、交通費,造成傷殘的還可增加一次性傷殘補助金、傷殘津貼、殘疾輔助器具費、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。具體金額需要結合傷殘等級、工資、年齡、是否...
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工傷舊病復發修養期多少時間
  • 工傷舊病復發修養期多少時間

  • 工傷舊病復發修養期多少時間工傷復發的是享受工傷醫療待遇,如果不解除勞動合同的就適當安排工作,不能勝任工作的發放傷殘津貼,看病可以由工傷保險基金報銷;解除勞動合同根據傷殘等級支付賠償金;企業破產的,在破產的時候清算應支付的工傷保險待遇費用...
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工傷賠償後舊病復發
  • 工傷賠償後舊病復發

  • 工傷後舊病復發的認定流程是什麼1、提出申請提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點...
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工傷舊病復發怎麼請假
  • 工傷舊病復發怎麼請假

  • 退伍軍人安置新政策您好,對於您提出的問題,我的解答是:1.根據《退役士兵安置條例》規定,自主就業的退役義務兵領取的地方經濟補助金和其退役時領取的國家退役金之和,應不低於安置地上年度城鎮居民人均少支配收入的120%;自主就業的退役士官地方經濟補助金;在義務兵補助標準的基...
  • 29061
工傷職工舊病復發的待遇
  • 工傷職工舊病復發的待遇

  • 工傷後舊病復發的認定流程是什麼1、提出申請提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點...
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