當前位置:普法百科網 >

相關編外的法律常識

醫院編內編外同工同酬難以實現
  • 醫院編內編外同工同酬難以實現

  • 請問編內編外同工同酬什麼意思啊?事業單位用人有兩種機制,一個是比照公務員給予編制,享受財政全額撥款;另外就是實行勞動合同編制,編內編外同工同酬什麼意思屬於你說的編外,可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分:管理崗位、技術崗位、工勤崗位及聘用人員管理崗位是公務...
  • 19634
編內編外同工同酬什麼意思
  • 編內編外同工同酬什麼意思

  • 你好,瞭解下現時農村徵地補償標準你好,我國土地實行用途管制制度,徵收集體土地需要辦理徵地審批手續,涉及農用地的,還需要辦理農用地轉用審批手續。相關補償安置方案,需要經徵地審批機關批准後方可實施徵地。我們專業代理全國徵收拆遷案件,具體問題建議帶相關材料來所詳談。...
  • 14779
編外司機勞動合同範本
  • 編外司機勞動合同範本

  • 司機勞動合同甲方:_________________乙方:_________________甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自願簽訂本合同。一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另籤勞動合同。二、其中試...
  • 28817
事業單位編外用工合同期限是多久
  • 事業單位編外用工合同期限是多久

  • 一、事業單位編外用工合同期限是多久?事業單位編外用工合同期限不是法定的,用工合同的期限是事業單位制定的。《中華人民共和國勞動合同法》第十二條【勞動合同的種類】勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。第十三條...
  • 26318
福州編外教師同工同酬
  • 福州編外教師同工同酬

  • 請問編內編外同工同酬什麼意思啊?事業單位用人有兩種機制,一個是比照公務員給予編制,享受財政全額撥款;另外就是實行勞動合同編制,編內編外同工同酬什麼意思屬於你說的編外,可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分:管理崗位、技術崗位、工勤崗位及聘用人員管理崗位是公務...
  • 12422
編外司機勞動合同範本應註明哪些基本內容
  • 編外司機勞動合同範本應註明哪些基本內容

  • 一、編外司機勞動合同範本應註明哪些基本內容?(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動...
  • 5873
醫院編外簽了合同能毀約嗎
  • 醫院編外簽了合同能毀約嗎

  • 合同簽了毀約怎麼賠償毀約是撕毀共同商定的協議、條約、合同,毀約不只是定義于格式文字,也體現在口頭表現。合同一旦依法成立,受國家法律保護。如果毀約,守約方可以起訴至法院請求賠償違約金。依據《合同法》規定,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的,對方...
  • 20141
同工同酬編外教師
  • 同工同酬編外教師

  • 請問編內編外同工同酬什麼意思啊?事業單位用人有兩種機制,一個是比照公務員給予編制,享受財政全額撥款;另外就是實行勞動合同編制,編內編外同工同酬什麼意思屬於你說的編外,可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分:管理崗位、技術崗位、工勤崗位及聘用人員管理崗位是公務...
  • 24077
勞務派遣與編外合同制
  • 勞務派遣與編外合同制

  • 勞務派遣是用工形式的一種。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。而派遣工一般從事的多為低技術含量工作,如保潔員、保安員、營業員等工作,勞動者一旦年老體弱,勞動能力下降,派遣...
  • 26758
廈門編外教師同工同酬
  • 廈門編外教師同工同酬

  • 你好,瞭解下現時農村徵地補償標準你好,我國土地實行用途管制制度,徵收集體土地需要辦理徵地審批手續,涉及農用地的,還需要辦理農用地轉用審批手續。相關補償安置方案,需要經徵地審批機關批准後方可實施徵地。我們專業代理全國徵收拆遷案件,具體問題建議帶相關材料來所詳談。...
  • 6042
勞務派遣與編外聘用
  • 勞務派遣與編外聘用

  • 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
  • 26870
學校編外用工合同
  • 學校編外用工合同

  • 求助我是單位編制外用工,工作十幾年了,沒簽合同,沒有交金,現在收入六百五十塊您好,在有線電視臺被個人承包後,單位原則上應該和您簽訂勞動合同,根據您敘述的情況,您現在可以向單位主張11個月的雙倍工資作為未籤勞動合同的補償;解除勞動關係後根據您的工作年限主張經濟補償金,標準為...
  • 27665
編外合同制可以隨時辭職嗎?
  • 編外合同制可以隨時辭職嗎?

  • 編外合同制可以隨時辭職嗎?政府編外人員,非公務員或事業編制人員,使用《勞動合同法》。勞動者提前30天(試用期3天)書面通知,可以單方解除合同。如果是簽訂了勞動合同的,根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定試用期內需提前3天通知用人單位,正式合同期的需提前天30...
  • 30351
事業單位編外用工合同期限是多久?
  • 事業單位編外用工合同期限是多久?

  • 一、事業單位編外用工合同期限是多久?事業單位編外用工合同期限不是法定的,用工合同的期限是事業單位制定的。《中華人民共和國勞動合同法》第十二條【勞動合同的種類】勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。第十三條【...
  • 6173
同工同酬編外教師好嗎
  • 同工同酬編外教師好嗎

  • 請問編內編外同工同酬什麼意思啊?事業單位用人有兩種機制,一個是比照公務員給予編制,享受財政全額撥款;另外就是實行勞動合同編制,編內編外同工同酬什麼意思屬於你說的編外,可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分:管理崗位、技術崗位、工勤崗位及聘用人員管理崗位是公務...
  • 16286
事業單位編外用工合同工有什麼區別
  • 事業單位編外用工合同工有什麼區別

  • 一、事業單位編外用工合同工有什麼區別?(一)合同工是相對於,國家機關、事業單位、社會團體中的正式編制職工而言的。區別主要是3個方面:1.待遇不同:合同工的工資是用人部門內部經費發放,工資普遍較低,扣除社保之後,會更低;正式工的工資是由國家財政保障,相對穩定,而且工資較高,退...
  • 8876
事業單位合同工編外可以隨時辭職嗎?
  • 事業單位合同工編外可以隨時辭職嗎?

  • 事業單位合同工編外可以隨時辭職嗎?下面本站小編就為您詳細介紹。一、事業單位合同工編外可以隨時辭職嗎?不可以隨便辭職。合同工是企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人,且合同一般採取書面形式,合同內容規定了時限、任務及共同遵守的各項義務等。所以不可以隨便辭...
  • 4111
廈門醫院編外的五險一金
  • 廈門醫院編外的五險一金

  • 廈門五險一金怎麼查詢1、網上查詢職工可以通過登入自己所在市人力資源和社會保障局網站,進行五險一金查詢。職工可以再搜尋引擎輸入上面的網站名稱點選搜尋,來找到以上網站的入口。在網上辦事板塊,職工可以找到本人想查詢的五險一金查詢入口2、電話查詢市養老保險中心統一查...
  • 25561
編外教師能隨時辭職嗎?
  • 編外教師能隨時辭職嗎?

  • 一、編外教師能隨時辭職嗎?不可以隨時辭職,勞動法規定,試用期內需要提前三天辭職,超過試用期的提前三十天遞交書面辭職信。職工如果不提前遞交辭職信就離職,企業可以認定其是擅自離職,只能按曠工處理,扣除曠工工資。但是勞動者不需支付賠償金。《勞動和合同法》第二十二條到第...
  • 23129
非全日制編外用工管理制度是怎樣的?
  • 非全日制編外用工管理制度是怎樣的?

  • 一、非全日制編外用工管理制度是怎樣的?1、法律規範之中並沒有統一的非全日制編外用工管理制度,故此各單位若是有需要,可以在不違反法律規範的前提下制定相關的管理制度。2、《勞動合同法》之中關於非全日制用工的規定第六十八條非全日制用工的概念非全日制用工,是指以小時...
  • 19370
編外教師同工同酬
  • 編外教師同工同酬

  • 請問編內編外同工同酬什麼意思啊?事業單位用人有兩種機制,一個是比照公務員給予編制,享受財政全額撥款;另外就是實行勞動合同編制,編內編外同工同酬什麼意思屬於你說的編外,可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分:管理崗位、技術崗位、工勤崗位及聘用人員管理崗位是公務...
  • 10001
事業單位編外合同工有五險一金嗎
  • 事業單位編外合同工有五險一金嗎

  • 事業單位五險一金指什麼五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,“五險”是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,就是人們常說的社保,“一金”指的是住房公積金。...
  • 8221
事業單位編外用工合同期限是多長時間?
  • 事業單位編外用工合同期限是多長時間?

  • 一、事業單位編外用工合同期限是多久?事業單位編外用工合同期限是可以由雙方來自由的確定。事業單位編外用工合同期限不是法定的,用工合同的期限是事業單位制定的。《中華人民共和國勞動合同法》第十二條【勞動合同的種類】勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動...
  • 27392
教師招考編外和編內是同工同酬麼
  • 教師招考編外和編內是同工同酬麼

  • 請問編內編外同工同酬什麼意思啊?事業單位用人有兩種機制,一個是比照公務員給予編制,享受財政全額撥款;另外就是實行勞動合同編制,編內編外同工同酬什麼意思屬於你說的編外,可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分:管理崗位、技術崗位、工勤崗位及聘用人員管理崗位是公務...
  • 12122
編外教師違約金是多少
  • 編外教師違約金是多少

  • 教師違約金是多少1、用人單位出資讓勞動者去培訓,可以約定服務期違約金,但金額最高不能超過用人單位支出的培訓費用,且按約定期限逐年遞減。2、關於用人單位的商業祕密的保密協議,針對教師違約金是多少來說,可以約定競業期違約金,約定勞動者在離職後一段時間不得到同類的...
  • 31957