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相關上級領導的法律常識

向上級領導行賄
  • 向上級領導行賄

  • 下級法院可向上級法院移送管轄嗎可以的。移送管轄,是地方人民法院受理某一案件後,發現對該案無管轄權,為保證該案件的審理,依照法律相關規定,將該案件移送給有管轄權的人民法院。移送管轄的實質是對案件進行移送,而不是對案件管轄權進行移送。它是對管轄發生錯誤所採用的一種糾...
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拒絕上級領導調工作崗位
  • 拒絕上級領導調工作崗位

  • 員工不能勝任工作崗位可否調崗不勝任工作是企業調崗的常見理由,根據《勞動合同法》第四十條的規定,勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同。本條件規定...
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上級領導授意下級單位受賄罪如何認定
  • 上級領導授意下級單位受賄罪如何認定

  • 貪汙受賄是指企事業單位人員利用職權之便,侵吞挪用公款充當個人資產或者通過損害公共資產來提升個人資產,是為貪汙;受賄是指企事業單位相關負責人利用自身職權,收受他人財物。懲治貪汙、受賄犯罪,是我國現階段反腐敗鬥爭的重點,在刑法分則中將貪汙賄賂罪列為專門一章,作為獨立...
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侮辱上級領導罪
  • 侮辱上級領導罪

  • 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現代犯罪的型別有很多種,刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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縣級領導職務犯罪
  • 縣級領導職務犯罪

  • 公司領導被判緩刑還能擔任領導職務嗎公司領導被判緩刑是不能繼續擔任領導職務的。判緩刑屬於是受到刑事處罰,按相應的法律法規規定,是不能繼續擔任企業領導職務的。緩刑,全稱暫緩量刑,也稱為緩量刑,是指對觸犯刑律,經法定程式確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人,先行宣告定罪...
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副縣級領導退休年齡
  • 副縣級領導退休年齡

  • 女公務員,如果是副縣級,退休年齡是多少呢?謝謝國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證...
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暫停假釋 處級領導
  • 暫停假釋 處級領導

  • 領導組織傳銷罪可以假釋嗎可以,《刑法》第八十一條規定,被判處有期徒刑的犯罪分子,執行原判刑期二分之一以上,被判處無期徒刑的犯罪分子,實際執行十三年以上,如果認真遵守監規,接受教育改造,確有悔改表現,沒有再犯罪的危險的,可以假釋。如果有特殊情況,經最高人民法院核准,可以不受上...
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向上級申訴得罪領導
  • 向上級申訴得罪領導

  • 應該要如何向上級法院申訴的呢?訴訟上的申訴,是指當事人、被害人及其家屬或者知道案件情況的其他公民,認為人民法院已經發生法律效力的判決或裁定有錯誤,向人民法院或者人民檢察院提出要求依法處理,予以糾正的行為。申訴人向上級法院申訴時,可以請律師給予幫助。民事案件和經濟...
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副科級領導行政處罰
  • 副科級領導行政處罰

  • 請問免於刑事處罰影響提拔副科級嗎?已經構成犯罪,免於刑事處罰影響提拔副科級嗎是不可以提拔的。《公務員法》第四十三條公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。鑑於以上法律,有犯罪歷史的人員已經不具備較...
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領導給升級調崗
  • 領導給升級調崗

  • 調崗主動離職公司是否給補償調崗主動離職公司是不給補償的,因為只有如下情形才能夠給予補償,1、若是用人單位有過錯,如第三十八條:“用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未...
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工傷期間領導催上班
  • 工傷期間領導催上班

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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處級女領導退休年齡
  • 處級女領導退休年齡

  • 企業女處級幹部退休年齡是多少?有媒體報道中組部出臺新規,具有正處級職位的女性幹部延遲到60歲退休,但這只是非主流媒體的訊息。至今,中央媒體並無訊息釋出。一般情況下,是先出檔案再與公佈,所以,這則訊息是否真實,尚有待證實。如果訊息可靠,也僅是針對公務人員中具有處級待遇和高...
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國級領導退休年齡
  • 國級領導退休年齡

  • 德州國棉廠職工退休年齡《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定,國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55週歲,女年滿45週歲,因病或非因工緻殘...
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組織領導傳銷上訴狀
  • 組織領導傳銷上訴狀

  • 人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程式在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的,就當事人相關的訴訟請求進行審理的程式就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同,訴訟活動可以具體分為刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟三部分。刑事訴訟是實...
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山東處級領導不準假釋
  • 山東處級領導不準假釋

  • 領導組織傳銷罪可以假釋嗎可以,《刑法》第八十一條規定,被判處有期徒刑的犯罪分子,執行原判刑期二分之一以上,被判處無期徒刑的犯罪分子,實際執行十三年以上,如果認真遵守監規,接受教育改造,確有悔改表現,沒有再犯罪的危險的,可以假釋。如果有特殊情況,經最高人民法院核准,可以不受上...
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科級領導不進行末尾調崗
  • 科級領導不進行末尾調崗

  • 勞動合同規定“可根據需要進行調崗”是否有效根據《勞動合同法》第三條規定,訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。這意味著,假如合同約定“可根據需要對員工崗...
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地市級領導退休年齡
  • 地市級領導退休年齡

  • 有人知道關於市級領導退休年齡是多久嗎按照國務院1978年有關檔案和公務員法的有關規定,幹部法定退休年齡:男60週歲,女55週歲。工齡滿30年的可以提前退休,據法定退休年齡5年以內且工齡滿20年的,也可以提前退休!這就是關於市級領導退休年齡是多久的解答。...
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上班領導記曠工
  • 上班領導記曠工

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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市級領導退休年齡
  • 市級領導退休年齡

  • 有人知道關於市級領導退休年齡是多久嗎按照國務院1978年有關檔案和公務員法的有關規定,幹部法定退休年齡:男60週歲,女55週歲。工齡滿30年的可以提前退休,據法定退休年齡5年以內且工齡滿20年的,也可以提前退休!這就是關於市級領導退休年齡是多久的解答。...
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上城區勞動保障局領導
  • 上城區勞動保障局領導

  • 勞動保障局投訴電話勞動保障局投訴電話為12333。12333是全國統一的人力資源和社會保障專線電話。負責就業、勞動保障、社會保險、勞動關係、人才工作、公務員管理、事業單位管理、軍轉安置、人事考試等方面工作,提供人事人才、勞動就業、社會保障等諮詢、投訴、舉報。...
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隔級領導未批算曠工嗎 請假直接領導已批准
  • 隔級領導未批算曠工嗎 請假直接領導已批准

  • 請假直接領導已批准,隔級領導未批算曠工嗎如果公司規定條例上,明確了各級領導簽字批准的請假規定,那麼隔級領導沒批准,肯定算是曠工了。【法律依據】《勞動合同法》第二十九條,用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。...
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處級領導退休年齡
  • 處級領導退休年齡

  • 企業女處級幹部退休年齡是多少?有媒體報道中組部出臺新規,具有正處級職位的女性幹部延遲到60歲退休,但這只是非主流媒體的訊息。至今,中央媒體並無訊息釋出。一般情況下,是先出檔案再與公佈,所以,這則訊息是否真實,尚有待證實。如果訊息可靠,也僅是針對公務人員中具有處級待遇和高...
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產假結束上班報到領導
  • 產假結束上班報到領導

  • 3月1號產假結束上班,現在領導想讓我調崗,我不高興產假多少天中國各地方和各單位對產假的長度並沒有統一的規定。國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條規定:“女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15...
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地級市領導退休年齡
  • 地級市領導退休年齡

  • 請問地級市法院法院執行官權利有多大?地級市法院一般為副廳級,庭長副處級,權利大小還真不好說,這個職務太過職業化,幾乎不參與社會管理,而且法院屬於“被動型”的機構,就是說除非遇到訴訟,否則權利還真的很有限,但做到這個級別的幹部從個人的人脈資源來看,影響力還是不小的。以上是...
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處級領導幹部退休年齡
  • 處級領導幹部退休年齡

  • 企業女處級幹部退休年齡是多少?有媒體報道中組部出臺新規,具有正處級職位的女性幹部延遲到60歲退休,但這只是非主流媒體的訊息。至今,中央媒體並無訊息釋出。一般情況下,是先出檔案再與公佈,所以,這則訊息是否真實,尚有待證實。如果訊息可靠,也僅是針對公務人員中具有處級待遇和高...
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