![監外執行又懷孕引產]( "監外執行又懷孕引產")
- 暫予監外執行又懷孕瞭如果監外執行期間又懷孕的，可以繼續監外執行。監外執行是指被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，由於患有嚴重疾病需要保外就醫，或者婦女懷孕或者正在哺乳自己的嬰兒，不適宜在監獄或其他勞動改造場所執行刑罰，可暫由罪犯原居住地的公安派出所執行，並由罪犯原屬的...
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![未婚引產需要什麼證明]( "未婚引產需要什麼證明")
- 一般的情況就是辦理一張准許做引產的證明帶著自己的身份證就可以了。但是需要家人陪同，簽字。因為地區的不同所以醫院需要的帶的材料也是不一樣的。可以到當地正規的醫院諮詢一下醫生。需要帶著身份證和戶口本開證明，14周以上是可以做引產的，但是一般過了28周就是不可以做引...
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![丈夫有引產陪護假嗎]( "丈夫有引產陪護假嗎")
- 看各省的實際規定。一般陪產假是指妻子在正常生產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。比如《山東省人口與計劃生育條例》第三十條...
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![女方未婚先孕偷偷引產了男方能要回彩禮嗎]( "女方未婚先孕偷偷引產了男方能要回彩禮嗎")
- 一、女方未婚先孕偷偷引產了男方能要回彩禮嗎?沒有辦結婚證的情況下可以要求女方退回彩禮，退回彩禮的法定條件是：(一)雙方未辦理結婚登記手續的;(二)雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;(三)婚前給付並導致給付人生活困難的。適用前款第(二)、(三)項規定的，應當以雙方離...
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![懷孕六個月引產假期]( "懷孕六個月引產假期")
- 婚姻的存在其實已經是特別幸福的一件事情了，那麼如果在婚姻之中，我們能夠有一個屬於自己的愛情結晶，那麼更是幸福感爆棚，但是人生總有意外，在懷孕六個月的時候，如果兩個人想要離婚那麼，肚子裡的孩子該怎麼判定呢?以下便是本站網小編為您精心收集整理的相關內容，希望能對您有所幫...
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![上海 引產產假國家規定]( "上海 引產產假國家規定")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![引產生育津貼怎麼領取]( "引產生育津貼怎麼領取")
- 在職女員工的引產生育津貼怎麼領取你好，對於引產生育津貼怎麼領取的問題，現在一般報銷有兩種形式，一種是當地生育保險經辦部門與醫院聯網的，女職工流產的醫療費用是直接憑社保卡與醫院結算，然後憑醫療票據到當地申領生育津貼。另一種是沒有聯網的地方，直接憑醫療票據到當地的生...
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![引產6個月離婚]( "引產6個月離婚")
- 懷孕6個月如何離婚可以起訴離婚。協商最快，如果協商不成起訴到法院要求離婚，一般第一次不會判決離婚，但六個月後可以再次起訴。如果有男方出軌、家暴等證據可以證明感情確已破裂，可以加速離婚過程。...
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![有準生證私自引產後果]( "有準生證私自引產後果")
- 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![杭州 引產生育津貼]( "杭州 引產生育津貼")
- 引產生育險可以報銷嗎引產是可以報銷的，生育險只要按時交就可以了，生育保險是國家通過立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。主要包括兩項：一是生育津貼。二是生育醫療待遇。生育險待遇不受戶籍限制，參加生育...
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![妻子引產丈夫有護理假嗎]( "妻子引產丈夫有護理假嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![7個月引產產假]( "7個月引產產假")
- 7個月引產產假按照規定可以休息多少天？女職工產假為90天（其中產前休息15天）。難產的，增加產假15天；多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產假15天。女職工晚育（比法定婚齡推遲4年以上初育），產假在90天的基礎上增加30天；難產的，另增加產假15天。女職工懷孕2個月以內流產的，給予15天的產假；2...
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![北京引產有生育津貼嗎]( "北京引產有生育津貼嗎")
- 男方有生育津貼嗎男女雙方均繳納生育報銷，符合條件可以由男方申領生育津貼。男性生育保險報銷條件：1、具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續...
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![離婚後引產男方起訴]( "離婚後引產男方起訴")
- 結婚後男方虐待女方的可以起訴離婚嗎結婚男方虐待女方，屬於家庭暴力，可以起訴離婚...
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![懷孕37周引產產假]( "懷孕37周引產產假")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![引產合作醫療報銷嗎]( "引產合作醫療報銷嗎")
- 合作醫療報銷政策1、門診：直接在衛生院(所)記帳，患者本人或家屬在處方上簽名，但超過家庭帳戶金額後自付。2、住院：①本鄉住院，直接在鄉衛生院出院時核報，150元為起付線，線內自付，超過起付後按75%核報。患者或家屬在處方上簽名，醫院在醫療證上登記。患者可要求醫院儘量使用可報藥品...
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![如果女方私自引產侵犯了男方生育權嗎？]( "如果女方私自引產侵犯了男方生育權嗎？")
- “公民有生育自由”的規定，重在顯示生育權是公民的基本權利，不受非法的干預。雖然男女都有生育權但是，公民行使該項權利，仍需遵守法律設定的方式和界限，其中，夫妻雙方的合意尤應被理解為生育權積極行使的必要條件之一。眾所周知，由於生理原因，生育的責任和風險都是由女方來承擔的...
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![懷孕8個月引產到底有多少天假]( "懷孕8個月引產到底有多少天假")
- 懷孕8個月引產到底有多少天假一、國家層面法律沒有特別針對引產做出休假的說明，但是有些地方政府有規定，例如江蘇省：根據《江蘇省女職工勞動保護特別規》第十二條用人單位應當給予生育或者終止妊娠的女職工下列保護：（一）生育的，享受９８天產假，其中產前可以休假１５天，符合《江蘇省人口與...
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![目前的有沒有引產假期國家規定]( "目前的有沒有引產假期國家規定")
- 目前的有沒有引產假期國家規定女職工懷孕流產的(含人工流產)，其所在單位應根據醫務部門的證明，按下列規定給予產假：三個月以下的，產假15天三個月以上(含三個月)至四個月的，產假30天四個月以上(含四個月)至七個月的，產假四十二天七個月以上(含七個月)的，按正常產假處理。《女職工...
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![引產離婚補償標準是什麼？]( "引產離婚補償標準是什麼？")
- 一、引產離婚補償標準是什麼?在法律上並沒有規定引產離婚的補償標準，但是如果是雙方導致自己引產並離婚的，應當支付物質和精神賠償，具體的標準由雙方協商或者司法判決認定。所謂離婚損害賠償，是指因夫妻一方的重大過錯致使婚姻關係破裂，並對無過錯方的財產或精神造成損失，導致...
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![引產後生育津貼 引產生育津貼怎麼報銷]( "引產後生育津貼 引產生育津貼怎麼報銷")
- 引產生育津貼（一）、生育保險基金以引產生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(...
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![非法引產開除公職和退休金嗎]( "非法引產開除公職和退休金嗎")
- 開除公職後還有退休金嗎職工受開除處分而又未重新參加養老保險的，不能辦理退休和領取養老金;開除後又重新參加養老保險的，按新參保人員對待。屬於受開除處分並已建立個人賬戶的職工，在建立個人賬戶前的連續工齡不再視同繳費年限，繳費年限按其實際繳費年限計算，滿15年的可以按...
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![有離婚證能不能做引產]( "有離婚證能不能做引產")
- 不可以。引產證明在戶口所在地的計生局辦理。未婚女子如年齡未滿18週歲則可以直接引產,無需任何證明;如若大於18週歲則需要出具引產證明。根據最高院《關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》的規定：子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的...
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![7個月以上引產生育津貼]( "7個月以上引產生育津貼")
- 合肥生育津貼領5個月嗎合肥生育津貼可以領5個月。根據皖人社祕[2016]96號執行規定，一、2016年1月16日新修訂的《安徽省人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)實施前已生育的女職工，至2016年1月16日98天產假仍未到期，按照《條例》規定延長60產假的，延長產假期間增發2個月生...
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![引產假期國家規定多久]( "引產假期國家規定多久")
- 女職工懷孕流產的(含人工流產)，其所在單位應根據醫務部門的證明，按下列規定給予產假：三個月以下的，產假15天;三個月以上(含三個月)至四個月的，產假30天;四個月以上(含四個月)至七個月的，產假四十二天;七個月以上(含七個月)的，按正常產假處理。《女職工勞動保護規定》第八條第一...
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