![餐位費合法嗎]( "餐位費合法嗎")
- 收餐位費是違法的。飯店無權向顧客收取其所謂的餐位費。食品生產經營應當符合食品安全標準，並符合下列要求：餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前應當洗淨、消毒，炊具、用具用後應當洗淨，保持清潔。飯店作為經營者本就具有向消費者提供安全、潔淨的餐具，是其不可推卸的法...
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![餐廳收取餐位費是否違法?]( "餐廳收取餐位費是否違法?")
- 餐廳收取餐位費是違法的，餐廳無權向顧客收取其所謂的餐位費。具體為：1、食品生產經營應當符合食品安全標準，並符合下列要求：餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前應當洗淨、消毒，炊具、用具用後應當洗淨，保持清潔；餐具飲具和盛放直接入口食品的容器使用前應當洗淨消毒炊具...
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![是否合法 在吃飯時被收取餐位費]( "是否合法 在吃飯時被收取餐位費")
- 收餐位費是違法的。飯店無權向顧客收取其所謂的餐位費。食品生產經營應當符合食品安全標準，並符合下列要求：餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前應當洗淨、消毒，炊具、用具用後應當洗淨，保持清潔。飯店作為經營者本就具有向消費者提供安全、潔淨的餐具，是其不可推卸的法...
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![在餐廳吃飯收取餐位費是合法的嗎？]( "在餐廳吃飯收取餐位費是合法的嗎？")
- 收餐位費是違法的。飯店無權向顧客收取其所謂的餐位費。食品生產經營應當符合食品安全標準，並符合下列要求：餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前應當洗淨、消毒，炊具、用具用後應當洗淨，保持清潔。飯店作為經營者本就具有向消費者提供安全、潔淨的餐具，是其不可推卸的法...
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![單位工作餐訂餐協議]( "單位工作餐訂餐協議")
- 單位工作餐訂餐協議甲方：_____公司(以下簡稱“甲方”)乙方：____公司(以下簡稱“乙方”)甲方為解決公司人員就餐事項，經與乙方充分協商，達成如下協議，甲、乙雙方共同遵守執行：一、合同雙方：訂餐人：__________(以下簡稱甲方)承攬人：__________(以下簡稱乙方)二、訂餐合作期限：從_____...
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![單位提供餐生病算不算工傷]( "單位提供餐生病算不算工傷")
- 掃地生病算不算工傷員工在工作時間暈倒，是屬於突發疾病，是不屬於工傷的。員工在工作過重中，突發疾病，在48小時內搶救無效死亡者可視同為工傷，否則是不能算工傷的。...
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![餐廳攤位租賃合同範本]( "餐廳攤位租賃合同範本")
- 攤位租賃合同格式合同編號：____________甲方：__________________乙方：______物業管理公司雙方本著平等自願、協商一致的原則，為對甲方租賃________________有限公司（以下簡稱“________公司”）的門面（攤位）進行合理使用、避免糾紛，根據《民法典》及有關法律法規之規定，達成如下協議...
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![單位給的代通知金是否含餐補？]( "單位給的代通知金是否含餐補？")
- 一、單位給的代通知金是否含餐補？單位給的代通知金的工資標準是解除勞動合同時上一個月的工資標準確定，而只要工資中包含了餐補就應該支付餐補的部分。法律依據是《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十條“用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一...
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![事業單位餐飲法人變更]( "事業單位餐飲法人變更")
- 事業單位變更法人情況說明書怎麼寫變更法人情況說明書因，依據，我單位法人辦更為。特此說明某某單位(公章)年月日綜上所述，以上就是關於公司法人變更範本怎麼寫的相關內容，其實公司法人變更的範本很簡單，大概只有幾百字的內容，但是如果寫得太複雜的話，也是沒有必要的，只需要按照上...
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![餐飲與單位用餐協議]( "餐飲與單位用餐協議")
- 出租方：__________(以下簡稱甲方)承租方：__________(以下簡稱乙方)甲、乙雙方在平等自願、互惠互利的基礎上，經友好協商，就乙方租賃甲方場地開辦餐廳一事，為明確雙方的權利、義務及有關事宜，特訂立如下協議，以資共同信守。一、租賃房屋狀況1、地址：_______________________2、計...
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![餐飲部協調員的崗位職責]( "餐飲部協調員的崗位職責")
- 建築施工員崗位職責1、在專案經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防範措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。2、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度...
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![單位聚餐後猝死算不算工傷]( "單位聚餐後猝死算不算工傷")
- 一、單位聚餐後猝死算不算工傷?單位聚餐後猝死算不算工傷需要做過工傷認定才知道，如果是公司組織的帶有團建、拓展等工作性質的聚餐活動，應認定為工傷。《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第四條：社會保險行政部門認定下列情形為工傷的，人民法院應予支...
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![法定節假日餐飲單位不放假]( "法定節假日餐飲單位不放假")
- 法定節假日不放假是否違法首先我國法律規定的全國公民放假的法定節假日期間，用人單位需要依法安排勞動者休假。如果用人單位因為生產經營需要而在法定節假日不能安排勞動者休假的，需要支付勞動者三倍的工資報酬。所以在法定節假日公司如果不放假的話，勞動者可以依法要求用人...
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![在單位就餐食物中毒算不算工傷]( "在單位就餐食物中毒算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![參加單位聚餐受傷算不算工傷]( "參加單位聚餐受傷算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![單位訂餐協議]( "單位訂餐協議")
- 單位訂餐協議甲方(訂餐人)：__________乙方(工作餐配送服務單位)：_____甲乙雙方本著公正、誠信、互惠互利、友好合作的原則，根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《食品衛生法》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》和《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規範》等相關法...
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![餐飲水吧調飲料的崗位職責]( "餐飲水吧調飲料的崗位職責")
- 公司董事長的崗位職責董事長的直接下屬是副董事長和總經理，董事長代表的是股東利益，其職責也是維護股東的利益。1.主持制定企業中長期發展戰略和企業發展目標;2.監督和組織企業中長期發展戰略以及企業的戰略發展目標;3.主持董事會的日常工作，並定期召集董事會召開董事會會議...
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![早餐攤位要營業執照嗎]( "早餐攤位要營業執照嗎")
- 在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質是一種法律行為，屬於法律行為中的多方法律行為，但一人有...
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![店鋪門口早餐位租賃合同]( "店鋪門口早餐位租賃合同")
- 店鋪商鋪租賃稅費的標準在實踐中,店鋪商鋪租賃稅費的繳納比較多樣,上述標準只是法定徵收標準,不同區域或許存有不同的徵收方法,具體可在簽訂商鋪合同前諮詢實際代徵網點工作人員。...
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![簡單餐廳攤位租賃合同範本]( "簡單餐廳攤位租賃合同範本")
- 簡單攤位出租合同出租方：（以下筒稱甲方）承租方：（以下筒稱乙方）甲方將出租給乙方經營使用，經雙方共同協商，特訂立本合同，以便共同遵守。一：甲方店面包括二層租給乙方，租期為年，從年月日到年月日止。二：乙方每年向甲方繳納租金為人民幣壹萬貳仟元整，分月份繳納，每月租金為壹仟元整，乙方應在...
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![餐廳協議單位合同範本]( "餐廳協議單位合同範本")
- 餐廳轉讓協議範本轉讓方(甲方)：身份證號：受讓方(乙方)：身份證號：房東(丙方)：身份證號：甲、乙、丙三方經友好協商，就飯店永久性轉讓事宜達成以下協議：一、丙方同意甲方將自己位於街號的飯店轉讓給乙方使用，建築面積為平方米;並保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權...
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![餐飲單位食品安全組織機構]( "餐飲單位食品安全組織機構")
- 公司組織機構1、有限責任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的權力機構2、有限責任公司設立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持，董...
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![學校餐廳攤位轉讓合同範本]( "學校餐廳攤位轉讓合同範本")
- 學校餐廳員工勞動用工合同範本甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負責人):_________________乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________現通訊地址:_________________聯絡電話:_________________為建立勞動關係，明確權利義...
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![餐飲店調湯崗位職責]( "餐飲店調湯崗位職責")
- 　　崗位職責1、提供就業資訊負責本村轉移就業服務工作的資料收集;負責本村勞動力資源和用工崗位基本情況調查統計工作，建立勞動力資源臺帳和相關資訊臺帳，落實實名制。負責向鎮、街道勞動保障事務所上報本村轉移就業工作的各類報表(包括技能培訓和勞務輸出統...
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![餐飲攤位租賃合同]( "餐飲攤位租賃合同")
- 攤位租賃合同需要注意什麼簽訂租賃合同時，我們要注意一些事項，以降低法律風險。承租方需要了解出租人和出租物的基本情況1、作為承租方，應先審查租賃物是否存在法律法規禁止出租的情形：如共有租賃物未取得共有人同意的，權屬有爭議的等。2、作為承租方，為了預防欺詐，在合同中約定...
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