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相關應享的法律常識

消費者應享權益
  • 消費者應享權益

  • 消費者有哪些權益主要有:(1)安全保障權;(2)知悉真情權;(3)自主選擇權;(4)公平交易權;(5)依法求償權;(6)求教獲知權;(7)依法結社權;(8)維護尊嚴權;(9)監督批評權。消費者權益,是一定社會經濟關係下適應經濟執行的客觀需要賦給商品最終使用者享有的權利。從1983年以來,在每年...
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懷孕員工應享有的權利
  • 懷孕員工應享有的權利

  • 女工產假享有的權利根據《女職工勞動保護特別規定》的第七條,職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。...
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工傷7級應享受以下待遇
  • 工傷7級應享受以下待遇

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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懷孕應享受的勞動法
  • 懷孕應享受的勞動法

  • 超生是否享受勞動法保護1、退休人員如果享受退休待遇的,用人單位招用的按勞動關係處理,如果沒有退休待遇,仍可按勞動關係處理的。2、《廣東省高階人民法院廣東省勞動爭議仲裁委員會關於適用勞動爭議調解仲裁法、勞動合同法若干問題的指導意見》第十七條用人單位招用已達法定...
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工傷應該享受哪些待遇
  • 工傷應該享受哪些待遇

  • 工傷應該享受哪些待遇根據國務院《工傷保險條例》的規定,工傷保險待遇專案和標準如下:(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食...
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工傷應享受哪些待遇
  • 工傷應享受哪些待遇

  • 工傷三級應享受哪些待遇工傷三級,工傷保險支付一次性傷殘補助金為23個月本人工資之後工傷保險每月按本人工資80%支付傷殘津貼單位每月按傷殘津貼做基數交醫療保險《工傷保險條例》第三十五條職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)...
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私生子不應享有繼承權
  • 私生子不應享有繼承權

  • 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國,...
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受工傷應享受哪些待遇
  • 受工傷應享受哪些待遇

  • 職工受工傷享受什麼待遇(一)醫療費要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費、交通費、食宿費1、標準:具體標準由統籌地區人民政府規定2、要求:醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外...
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工傷後應該享受哪些待遇
  • 工傷後應該享受哪些待遇

  • 工傷應該享受哪些待遇你好,你要諮詢的工傷應該享受哪些待遇的問題,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保...
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工傷後應享受的待遇
  • 工傷後應享受的待遇

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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工傷治療應享受哪些待遇
  • 工傷治療應享受哪些待遇

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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工傷職工應享受的待遇
  • 工傷職工應享受的待遇

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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工傷員工應享受哪些待遇
  • 工傷員工應享受哪些待遇

  • 工傷員工應享受的待遇你好,下面就工傷員工應享受的待遇問題回答如下:工傷保險條例第五章工傷保險待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工...
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七級傷殘應享受哪些待遇
  • 七級傷殘應享受哪些待遇

  • 七級傷殘應享受哪些待遇職工因工緻殘被鑑定為七級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資。(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準...
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死者不應享有名譽權
  • 死者不應享有名譽權

  • 子公司與分公司的區別1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立,註冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定,併到工商部門領取《企業法人營業執照》,子公司的名稱最後一般是某某有限責任公司或某某股份有限公司。公司設立分...
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金融消費者應享有的權益
  • 金融消費者應享有的權益

  • 消費者享有哪些權益主要有:(1)安全保障權;(2)知悉真情權;(3)自主選擇權;(4)公平交易權;(5)依法求償權;(6)求教獲知權;(7)依法結社權;(8)維護尊嚴權;(9)監督批評權。消費者權益,是一定社會經濟關係下適應經濟執行的客觀需要賦給商品最終使用者享有的權利。從1983年以來,在每...
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工傷應享受的待遇
  • 工傷應享受的待遇

  • 應享受的待遇職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出...
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女職工應享有的人身權利
  • 女職工應享有的人身權利

  • 女職工懷孕期間享有哪些權利孕婦享有不被辭退的權利一般而言,懷孕婦女在妊娠期間可能發生的勞資問題,大約分為下列幾種:1、懷孕解僱這可以分為依約定解僱,未依約定解僱兩種。前者是指在女性上班就職時,僱主會要求職員簽署一份只要懷孕就自動辭職的協議書。而未依約定解僱者,則...
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房改房夫妻各應享受面積
  • 房改房夫妻各應享受面積

  • 如何查房改房公攤面積看房產證。房改房的房產證上會寫明已購分攤的面積。依據《房產測量規範》可分攤的公用建築面積即公攤面積為:1.大堂、公共門廳、走廊、過道、電(樓)梯前廳、樓梯間、電梯井、電梯機房等。2.每套與公用建築空間之間的分隔牆及外牆(包括山牆)為牆體面積...
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工傷應享受什麼待遇
  • 工傷應享受什麼待遇

  • 應享受的待遇職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出...
  • 17121
因工死亡應享受何種待遇
  • 因工死亡應享受何種待遇

  • 雖然職工已經因工死亡另外,但是,對還是應當對其家屬或近親屬進行相關補償,那麼,根據我國工傷保險條例規定,對因工死亡的職工家屬,我們應當如何補償?下面,本站小編馬上結合我國法律相關規定為你具體說明。根據《工傷保險條例》第三十九條的有關規定,職工因工死亡,其直系親屬按照下列...
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用假證應聘能享受工傷嗎
  • 用假證應聘能享受工傷嗎

  • 聘用協議工傷待遇可以享受嗎《聘用協議》中,雙方屬於勞務關係,是不能認定為工傷的。勞務關係中沒有工傷問題,僱員在工作中受到傷害可以按普通侵權造成人身損害賠償的標準承擔賠償責任。在程式上,這類案件案由為僱員受害賠償糾紛,勞動者可以直接向人民法院起訴,不經過勞動仲裁程...
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職工工傷應享受待遇
  • 職工工傷應享受待遇

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
  • 31788
勞動法員工應享受的福利
  • 勞動法員工應享受的福利

  • 勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項勞動法辭退員工的條件《中華人民共和國勞動合同法》第四十條,有下列情形之一的,用人單位...
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惠州工傷應享受待遇
  • 惠州工傷應享受待遇

  • 惠州工傷職工待遇享受有哪些(1)在醫療期間享受如下待遇:①工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。②工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批准轉外地治療的,所需交通住宿...
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