![找熟人先假的三方協議那個檔案怎麼辦]( "找熟人先假的三方協議那個檔案怎麼辦")
- 公司三方協議有什麼用？【為您推薦】黃石律師 渾源縣律師 應城市律師 梁園區律師 畢節市律師 潞城市律師 吐魯番律師 說起三方協議，大家首先想到的就是畢業生和學校以及單位簽署的三方協議，這種協議對於學生和單位都有非常重要的意義和作用，但是除了這種還有很多三方...
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![單位請假先請年假]( "單位請假先請年假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![請事假先扣年休假嗎]( "請事假先扣年休假嗎")
- 對於事假，用人單位有是否批准的權利，年休假有安排權，勞動者請事假，用人單位先安排年休假，爾後再休事假，符合法律規定。《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨...
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![先兆流產休假屬於病假]( "先兆流產休假屬於病假")
- 病假和年休假能否相互折抵病假是職工因疾病而必須休息治療的醫療期，而年休假是在職員工法定享有的休假，病假與年休假不能相互折抵。根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條第一款規定，勞動者享有3個月的醫療期。根據《職工帶薪年休假條例》第三條規定，勞動者在公...
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![未婚先孕有產假]( "未婚先孕有產假")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![先休病假影響休年假麼]( "先休病假影響休年假麼")
- 公司規定休病假，要先休年休假，在休病假。這樣做法合理嗎？如不熟悉相關法律規定建議儘早委託正規律師介入那樣會更好的維護所有合法權益有需要或者疑問的話建議帶相關的材料面談或者電聯（免費）那樣分析的清楚、講的明白建議加769256561詳細諮詢...
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![減刑 假釋 優先]( "減刑 假釋 優先")
- 被假釋後還可以減刑嗎被假釋的罪犯，除有特殊情形，一般不得減刑，其假釋考驗期也不能縮短。罪犯減刑後又假釋的間隔時間，一般為一年;對一次減二年或者三年有期徒刑後，又適用假釋的，其間隔時間不得少於二年。對判處有期徒刑的罪犯減刑、假釋，執行原判刑期二分之一以上的起始時間，應...
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![生育後先休年假]( "生育後先休年假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![休年假先扣請假]( "休年假先扣請假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![事假是先從年休假里扣]( "事假是先從年休假里扣")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![先請婚假還是先辭職]( "先請婚假還是先辭職")
- 先起訴到法院還是先請律師你好，可委託律師代理，律師收費考慮以下主要因素：（一）耗費的工作時間；（二）法律事務的難易程度；（三）委託人的承受能力；（四）律師可能承擔的風險和責任；（五）律師的社會信譽和工作水平等。...
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![假釋先並後減]( "假釋先並後減")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![先休陪護假後休婚假]( "先休陪護假後休婚假")
- 休婚假需要扣崗位工資嗎用人單位沒有權利在職工應享有的婚假期間扣發職工工資。婚假是有工資的。婚假工資應當按照勞動合同約定的工資標準計算。勞動者婚假期間，用人單位應當按照勞動合同規定的工資標準支付勞動者工資。勞動合同規定的工資標準，是指勞動合同規定的勞動者本...
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![能先請產假再請婚假]( "能先請產假再請婚假")
- 可以先請產假再請婚假的嗎您好，很高興為您解答這個問題。原則上應當在領取結婚證後的自然年當中進行休假。法律上並沒有明確規定婚假什麼時候休，很多時候公司會有規定，你要問一下公司。產假只要是符合國家規定的生育，醫院開證明就可以休。以上內容為舒巨集祿律師助理提供，僅供參...
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![請假先用年休假抵扣]( "請假先用年休假抵扣")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![影響休年假麼 先休病假]( "影響休年假麼 先休病假")
- 公司規定休病假，要先休年休假，在休病假。這樣做法合理嗎？如不熟悉相關法律規定建議儘早委託正規律師介入那樣會更好的維護所有合法權益有需要或者疑問的話建議帶相關的材料面談或者電聯（免費）那樣分析的清楚、講的明白建議加769256561詳細諮詢...
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![先減刑後假釋]( "先減刑後假釋")
- 在相關法律條文中，先減刑再假釋是怎樣規定的？可以的，但要個時間間隔的限制。先減刑再假釋的相關內容依據《最高人民法院關於辦理減刑、假釋案件具體應用法律若干問題的規定》第十七條可以知道：罪犯減刑後又假釋的間隔時間，一般為一年；對一次減二年或者三年有期徒刑後，又適用假釋...
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![年假優先使用]( "年假優先使用")
- 年假也可以叫做帶薪年假，這主要是指在職工休年假期間，用人單位也是需要保障職工的合法權益，按照規定支付其年假期間的工資報酬。而對於職工來講，並不是只要參加了工作就會有年假，一般要求至少在同一個單位連續工作達到了1年及其以上的時間，那麼才會有年假。而根據實際在本單位...
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![病假優先以年休假抵扣]( "病假優先以年休假抵扣")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![假釋 先減後並]( "假釋 先減後並")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![病假 先兆流產]( "病假 先兆流產")
- 取保候審打人先兆流產怎麼判罰依據新刑事訴訟法第六十九條規定被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守以下規定：(一)未經執行機關批准不得離開所居住的市、縣;(二)住址、工作單位和聯絡方式發生變動的，在二十四小時以內向執行機關報告;(三)在傳訊的時候及時到案;(四)不得...
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![先休產假還是生育假]( "先休產假還是生育假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![先休婚假還是先提離職]( "先休婚假還是先提離職")
- 先休婚假還是先提離職的，規定是什麼的是你們的帶薪假，沒有人說不是，你要知道現在雖說法律保護你的利益，同時為了保護企業和社會安定法律也會給企業一些活動的空間，那就是規章制度。好好看看你們的制度，如果企業說用一個月時間做交接，你不足人家說你沒有按規定完成怎麼辦。按理說...
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![先年假還是先辭職]( "先年假還是先辭職")
- 離職前可以先休年假嗎員工離職前有權利休自己已工作月份對應的年休假時間，即可以在離職前休假。年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享...
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![請事假先扣公休假嗎]( "請事假先扣公休假嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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