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相關服從分配的法律常識

勞動法不服從分配辭退是否合法?
  • 勞動法不服從分配辭退是否合法?

  • 一、勞動法不服從分配辭退是否合法?勞動法不服從分配辭退是不合法的,不服從分配,不屬於合法辭退的原因。根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的...
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公司以不服從分配辭退代通知金是否需要賠償
  • 公司以不服從分配辭退代通知金是否需要賠償

  • 其實勞動者是要在維護好自己權益的基本原則之下還要聽從公司的管理安排的,畢竟在勞動關係中公司相較於職工而言還是屬於絕對的管理者的地位的。所以普通的職工在絕大多數的情況下是會聽從公司合理的調動分配的,而下面小編要介紹的內容是,公司以不服從分配辭退代通知金是否需...
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不服從領導辭退
  • 不服從領導辭退

  • 不服從工作安排可以辭退嗎若用人單位單方變更工作地點並非對勞動者合同目的產生較大不利影響,勞動者應當服從;若用人單位單方變更行為嚴重影響了勞動者的合同目的實現,則對勞動者不產生約束力,勞動者有權拒絕到變更後的工作地點提供勞動。此時用人單位解除勞動合同屬於違法,應...
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離婚後財產可以隨便從新分配嗎
  • 離婚後財產可以隨便從新分配嗎

  • 夫妻間的共同財產關係以婚姻關係的存在為基礎,婚姻關係解除時,要對共同財產進行分割。新婚姻法第39條規定了離婚財產分割的原則,即:"離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女和女方權益的原則判決。"在農村,"夫或妻在家庭土地承包...
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罪犯服刑監獄如何分配?
  • 罪犯服刑監獄如何分配?

  • 一、罪犯服刑監獄如何分配?我國《刑事訴訟法》及《監獄法》等都沒有明確對判刑後如何分配監獄的規定,在司法實踐中,除剩餘刑期在三個月以內的由看守所代為執行外,其他罪犯由人民法院送往監獄進行集訓,然後由各省監獄管理局根據所轄監獄的押犯情況進行分配。《刑事訴訟法》第...
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服從物業管理
  • 服從物業管理

  • 現代化小區都是有專門的物業服務公司來提供管理服務的,自然作為小區業主也應該支付給物管公司一定的費用。但是在業主與物管公司、人員之間也會產生物業糾紛。物業合同糾紛往往涉及同個小區的眾多業主,在處理過程中,業主也可能因共同利益聯合起來,一個案件的處理在涉案小區會...
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不服從調崗被裁
  • 不服從調崗被裁

  • 調崗後員工不服從怎麼辦公司經合法程式制定的規章制度規定員工不服從調崗屬嚴重違反規章制度的,公司以員工不服從調崗辭退員工屬合法行為,不需要支付補償金。規章制度對此無相應規定,或規章制度制定程式不合法的,公司的行為屬違法行為。需要支付補償金。...
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離婚判決財產分配不服
  • 離婚判決財產分配不服

  • 對離婚財產分配的判決不服如何處理可以要求再審,也就是要求要求法院重新作出離婚財產分割判決。下面就是符合申請再審的條件:1、依據我國民事訴訟法及其司法解釋的規定,如果離婚調解協議中財產分割問題違反了自願原則及調解協議內容違法的,當事人可以就離婚案件中的財產分割...
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離婚了想要從新分配財產
  • 離婚了想要從新分配財產

  • 離婚了想要從新分配財產1、離婚有兩種方式,雙方對是否離婚、財產分割、孩子撫養權協商一致的話帶上身份證、戶口本、結婚證、離婚協議書直接到任意一方戶籍所在地的民政局辦理離婚手續,如果協商不成需要收集夫妻感情破裂的證據(如分居兩年以上、外遇、家庭暴力、賭博、酗酒...
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孕婦調崗不服從
  • 孕婦調崗不服從

  • 調崗後員工不服從怎麼辦公司經合法程式制定的規章制度規定員工不服從調崗屬嚴重違反規章制度的,公司以員工不服從調崗辭退員工屬合法行為,不需要支付補償金。規章制度對此無相應規定,或規章制度制定程式不合法的,公司的行為屬違法行為。需要支付補償金。...
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疫情期間不服從調配判刑嗎
  • 疫情期間不服從調配判刑嗎

  • 本次新型冠狀病毒肺炎防控期間,如果單位或個人出現不服從、不配合或者拒絕執行政府有關疫情防控的決定、命令或者措施等行為,就會承擔相應的法律責任,受到相應的法律處罰。結合《中華人民共和國突發事件應對法》第六十六條、《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條、《中...
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服從加班
  • 服從加班

  • 值班算加班嗎首先勞動法沒有關於值班的規定,值班一般是指從事與本職工作無關的其它臨時性的值守工作,如果值班還是從事本職工作的話,就屬於加班。值班是指單位因安全、消防、假日等需要,臨時安排或根據制度安排與勞動者本職無關聯的工作;或雖與勞動者本職工作有關聯,但值班期...
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服刑監獄如何分配
  • 服刑監獄如何分配

  • 1、對於罪犯一般採取就近執行,投入判決法院所在地的監管場所。2、像北京、上海等大城市因服刑人員較多,會定期成批送往邊遠地區。3、非法定情形,是不會、也允許回原籍服刑的。法律依據:《中華人民共和國監獄法》第四十七條罪犯在服刑期間可以與他人通訊,但是來往信件應當經過...
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合理調崗不服從
  • 合理調崗不服從

  • 調崗後員工不服從怎麼辦公司經合法程式制定的規章制度規定員工不服從調崗屬嚴重違反規章制度的,公司以員工不服從調崗辭退員工屬合法行為,不需要支付補償金。規章制度對此無相應規定,或規章制度制定程式不合法的,公司的行為屬違法行為。需要支付補償金。...
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調崗不服從管理
  • 調崗不服從管理

  • 調崗後員工不服從怎麼辦公司經合法程式制定的規章制度規定員工不服從調崗屬嚴重違反規章制度的,公司以員工不服從調崗辭退員工屬合法行為,不需要支付補償金。規章制度對此無相應規定,或規章制度制定程式不合法的,公司的行為屬違法行為。需要支付補償金。...
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財產分配從新訴訟合法嗎?
  • 財產分配從新訴訟合法嗎?

  • 一、財產分配從新訴訟合法嗎?財產分配重新訴訟是合法的,夫妻離婚的方式可以是協議離婚,也可以是訴訟離婚。所以,離婚的方式不同,對“離婚後可以重新分割財產嗎”的回答也是不同的。(一)離婚後可以重新分割財產嗎?離婚後能不能重新分割財產?訴訟離婚訴訟離婚是指夫妻雙方對離...
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加班不服從處罰
  • 加班不服從處罰

  • 不服從工作安排可以辭退嗎若用人單位單方變更工作地點並非對勞動者合同目的產生較大不利影響,勞動者應當服從;若用人單位單方變更行為嚴重影響了勞動者的合同目的實現,則對勞動者不產生約束力,勞動者有權拒絕到變更後的工作地點提供勞動。此時用人單位解除勞動合同屬於違法,應...
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判決離婚不服財產分配
  • 判決離婚不服財產分配

  • 對離婚財產分配的判決不服如何處理可以要求再審,也就是要求要求法院重新作出離婚財產分割判決。下面就是符合申請再審的條件:1、依據我國民事訴訟法及其司法解釋的規定,如果離婚調解協議中財產分割問題違反了自願原則及調解協議內容違法的,當事人可以就離婚案件中的財產分割...
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不服財產分配的異議書怎麼寫?
  • 不服財產分配的異議書怎麼寫?

  • 執行異議書異議人(債權人/被執行人):×××,男/女,××××年××月××日出生,×族,……(寫明工作單位和職務或者職業),住……。聯絡方式:……。法定代理人/指定代理人:×××,……。委託訴訟代理人:×××,……。債權人/被執行人:×××,……。……(以上寫明異議人和其他訴訟參加人...
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法醫鑑定不服從
  • 法醫鑑定不服從

  • 法醫鑑定不服從應該要怎麼做呢?看你們的案件進行到哪一階段,在偵查階段就向公安部門提出,已經送審的,向檢察院提出;法院已經受理或在訴訟中的,向法院提出.追究法醫的偽證責任,不是自訴案,你們只可以檢舉和告發,不能起訴.希望對你的法醫鑑定不服從的問題有所幫助...
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對徵收土地款分配不服怎麼辦?
  • 對徵收土地款分配不服怎麼辦?

  • 一、對徵收土地款分配不服怎麼辦?1、可以申請協調、裁決在公告(徵地公告和徵地補償公告)期間對補償標準有爭議的,可以在當時提出,以便及時調整。《土地管理法實施條例》第25條規定,“對補償標準有爭議的,由縣級以上地方人民政府協調;協調不成的,由批准徵地的人民政府裁決”。...
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離婚判決對財產分配不服
  • 離婚判決對財產分配不服

  • 對離婚財產分配的判決不服如何處理可以要求再審,也就是要求要求法院重新作出離婚財產分割判決。下面就是符合申請再審的條件:1、依據我國民事訴訟法及其司法解釋的規定,如果離婚調解協議中財產分割問題違反了自願原則及調解協議內容違法的,當事人可以就離婚案件中的財產分割...
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員工不服從加班
  • 員工不服從加班

  • 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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緩刑期間不服從
  • 緩刑期間不服從

  • 社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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遺產繼承分配從什麼時候開始
  • 遺產繼承分配從什麼時候開始

  • 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。遺產繼承的...
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