![臨時工勞動合同模板（簡單24篇）]( "臨時工勞動合同模板（簡單24篇）")
- 臨時工勞動合同模板1勞鑑字（）第號甲方（用人單位）名稱：性質：地址：法定代表人（單位負責人）：乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：施市縣（區）鄉（鎮）村（街）現住址：屬於：農業人口（）非農業人口（）居民身份證號碼：甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批准，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時...
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![工業廠房租賃合同範本（精選8篇）]( "工業廠房租賃合同範本（精選8篇）")
- 工業廠房租賃合同範本1出租方（甲方）承租方（乙方）根據國家有關規定，甲、乙雙方在自願、平等、互利的基礎上就甲方將其合法擁有的廠房出租給乙方使用的有關事宜，雙方達成協議並簽定合同如下：一、出租廠房情況甲方出租給乙方的廠房座落在_______，租賃建築面積為_______平方米。廠房...
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![公司怎麼在網上增加經營範圍]( "公司怎麼在網上增加經營範圍")
- 公司增加經營範圍流程公司變更經營範圍帶上以下資料到原登記機關辦理變更：1、法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》。2、企業申請登記委託書。3、經辦人身份證明。4、根據公司章程的規定和程式提交的決議或決定。5、修改後的公司章程或公司章程修正案。6、公司申請登記...
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![勞動合同是否各執一份]( "勞動合同是否各執一份")
- 勞動合同單位和勞動者應該各執一份嗎那是應該的。用人單位未與員工簽訂勞動合同，或者勞動合同不給員工，單位都是違反我國勞動合同法的。而如果單位違規解除勞動合同，需要賠償。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同...
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![離婚後雙方各有一孩撫養費2022]( "離婚後雙方各有一孩撫養費2022")
- 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![離婚後雙方各有一子女撫養]( "離婚後雙方各有一子女撫養")
- 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![勞動合同雙方各一份嗎？]( "勞動合同雙方各一份嗎？")
- 一、勞動合同雙方各一份嗎？正規的勞動合同是一式兩份。根據《勞動合同法》相關規定：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。有需要合同備案的要籤三份。二、高階管理人員簽訂...
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![本協議一式二份，男、女方各持一份，自雙方簽字之日起生效]( "本協議一式二份，男、女方各持一份，自雙方簽字之日起生效")
- 本協議一式二份，男、女方各持一份，自雙方簽字之日起生效一、計件收費（一）代理刑事訴訟案件1.刑事訴訟案件分階段收費：（1）偵查階段1200-8000元/件（2）審查起訴階段1200-8000元/件（3）審判階段1200-15000元/件2.擔任刑事自訴案件被告人的代理人或刑事案件被害人代理人的，按上述標準酌減收...
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![銀行稅務三方協議各留一份嗎]( "銀行稅務三方協議各留一份嗎")
- 稅務局籤三方協議流程1、新納入銀行扣稅(費)系統的納稅人，辦稅服務廳一窗通辦崗在綜合徵管資訊系統中維護納稅人繳稅賬號，錄入《資料電文申請審批表》，通過外部資訊採集與交換綜合服務平臺錄入三方協議資訊，列印三方協議書發放納稅人一式三份(必要時可列印四份)，稅務機關和納...
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![勞動合同雙方一份]( "勞動合同雙方一份")
- 勞動合同就一份嗎1、按勞動合同法第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。2、勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。根據《勞動合同法》第十六條第二款的規定：“勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一...
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![勞動合同變更之後需要各執一份嗎]( "勞動合同變更之後需要各執一份嗎")
- 需要；勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。所以還是你們雙方各執一份最好，自己也留一份底。《勞動法》第十六條...
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![撫養費 離婚後雙方各有一孩]( "撫養費 離婚後雙方各有一孩")
- 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![勞動合同各拿一份]( "勞動合同各拿一份")
- 勞動合同單位和勞動者應該各執一份嗎那是應該的。用人單位未與員工簽訂勞動合同，或者勞動合同不給員工，單位都是違反我國勞動合同法的。而如果單位違規解除勞動合同，需要賠償。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同...
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![勞動合同各執一份法律責任]( "勞動合同各執一份法律責任")
- 勞動合同單位和勞動者應該各執一份嗎那是應該的。用人單位未與員工簽訂勞動合同，或者勞動合同不給員工，單位都是違反我國勞動合同法的。而如果單位違規解除勞動合同，需要賠償。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同...
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![勞動合同各執一份留幾年]( "勞動合同各執一份留幾年")
- 勞動合同單位和勞動者應該各執一份嗎那是應該的。用人單位未與員工簽訂勞動合同，或者勞動合同不給員工，單位都是違反我國勞動合同法的。而如果單位違規解除勞動合同，需要賠償。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同...
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![撫養費可以雙方各一半嗎]( "撫養費可以雙方各一半嗎")
- 在離婚案件中，人民法院在確定子女撫養費的數額時，一般是根據以下三大標準來確定：1、子女的實際需要。2、父母雙方的負擔能力。3、當地的實際生活水平。子女的撫養費標準具體數額如何確定，根據司法解釋，夫妻雙方協議離婚後，孩子的撫養費可按以下標準支付：1、有固定收入的，撫育費一...
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![合同是雙方各一份嗎]( "合同是雙方各一份嗎")
- 合同是雙方各一份。具體規定是，簽訂合同要求合同雙方各執一份，如果要求嚴格，合同會是一式三份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份，機關備案一份。《民法典》第四百九十條當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按...
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![勞動合同是各執一份嗎]( "勞動合同是各執一份嗎")
- 勞動合同單位和勞動者應該各執一份嗎那是應該的。用人單位未與員工簽訂勞動合同，或者勞動合同不給員工，單位都是違反我國勞動合同法的。而如果單位違規解除勞動合同，需要賠償。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同...
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![雙方各有一套房子離婚怎麼分]( "雙方各有一套房子離婚怎麼分")
- 1、夫妻共有的房產，原則上應均等分割，具體處理根據生產、生活的實際需要和財產的來源等情況也可以有所差別。2、分得房屋價值高的的一方對另一方應給予相應於給房屋超額價值的補償。在雙方條件等同的情況下，應照顧女方。《民法典》第一千零八十七條：離婚時，夫妻的共同財產由雙...
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![離婚子女雙方各一人撫養費]( "離婚子女雙方各一人撫養費")
- 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![合同是雙方一人一份嗎？]( "合同是雙方一人一份嗎？")
- 一、合同是雙方一人一份嗎?合同是雙方一人一份，勞動合同是一人一份，要是公司只拿了一份勞動合同，那麼其實是無效的，勞動者可以積極去勞動監察部門投訴舉報。勞動合同作為一種協議書，以合同的一般習慣必須是雙份的。所以，在實際中，公司來籤勞動合同，只拿了一份合同的，即使已由雙方...
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![離婚撫養費是雙方各一半嗎]( "離婚撫養費是雙方各一半嗎")
- 視具體情況而定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。《審理離婚案件處理子...
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![一般孩子的撫養費雙方各一半是不是？]( "一般孩子的撫養費雙方各一半是不是？")
- 一般孩子的撫養費雙方各一半是不是？不是；沒有取得扶養權的一方承擔撫養費。《最高人民法院關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的,撫育費一般可按其...
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![判決一方還款執行雙方]( "判決一方還款執行雙方")
- 一方不出庭能判決離婚嗎一方起訴離婚後，另一方因為不願意離婚，所以在法院確定的開庭時間內未出庭，那麼原告是否可以離婚呢?有人認為，即使原告有證據，由於被告沒有出庭，原告提交的證據無法進行質證，所以法院在此種情況下不宜判決離婚。我認為，若被告無正當理由而不出庭應訴的，則喪...
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![勞動合同各執一份]( "勞動合同各執一份")
- 勞動合同應由勞動關係雙方各執一份嗎該企業表示，現在國家施行《勞動合同法》，錄用後就及時和小楊簽訂了勞動合同，公司自己手裡有份勞動合同但小楊手裡沒有；她怕以後出現勞動糾紛便向當地勞動部門發出求助。案例小楊是一名剛來北京的務工人員，通過面試等相關程式後，小楊被一傢俬...
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