![股東分紅需納稅調減]( "股東分紅需納稅調減")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![農發行企業所得稅調增調減專案]( "農發行企業所得稅調增調減專案")
- 中央企業所得稅和地方企業所得稅的區別？中央與地方留成不同，一般中央企業全部歸中央，地方企業六成歸中央國稅徵收的專案有：1.增值稅；2.消費稅；3.海關代徵的增值稅、消費稅、直接對臺貿易調節稅；4.企業所得稅（中央企業所得稅，鐵道部門、各銀行總行、各保險總公司、外資銀行、地方銀...
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![企業所得稅如何調增或調減]( "企業所得稅如何調增或調減")
- 借款糾紛起訴地點你好，借款主張償還的訴訟時效為2年，超過的一般視為放棄訴訟追償的權利；訴訟時效因債務人承諾限期給付情況而延長（一般可以書面承諾和口頭承諾錄音為證據證實這事）。首先要寫一份合格的起訴狀，訴狀的內容包括原告、被告的基本情況(明確的姓名、住址、職業、年齡...
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![固定資產原值調減]( "固定資產原值調減")
- 固定資產原值怎麼算固定資產原值的演算法：（1）企業購入的固定資產原始價值按照買價或售出單位的賬面價值扣除原安裝成本），加上支付的運費、保險費、包裝費、安裝成本等計價；（2）企業自行建造的固定資產原始價值按照建造過程中實際發生的全部支出計價；（3）融資租入固定資產原始價值按照租...
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![懷孕期間工資調減]( "懷孕期間工資調減")
- 懷孕期間的工資如何發放勞動法中規定除非是職工本身的原因，否則單位不得藉機和懷孕的女員工解除合同。甚至不能降職或降薪，不過畢竟產假期間懷孕女員工確實沒有提工勞務服務，單位應該如何支付工資呢?(一)企業公司：女職工產假期間享受工資待遇，企業和事業單位不同。企業女職工，...
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![企業所得稅怎麼確定調增調減]( "企業所得稅怎麼確定調增調減")
- 上海工傷賠償你好：按照上海的標準，九級工傷大概7,8萬。具體賠償專案包括：醫療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、醫療補助金、就業補助金等。協商不成，可以申請勞動仲裁。如有需要，可以來電聯絡我們。...
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![固定資產加速折舊調減額]( "固定資產加速折舊調減額")
- 固定資產加速折舊法怎麼解釋呢？固定資產的加速折舊是相對於傳統上的固定資產使用期限內平均折舊而言的一種折舊觀念，是指在固定資產使用壽命內，為加速其資本投資回收態勢，以遞減狀態分配其成本的一種方式。對在用的固定資產計提折舊總額和年限不變的情況下，在使用初期多計提折...
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![企業所得稅調增調減]( "企業所得稅調增調減")
- 中央企業所得稅和地方企業所得稅的區別？中央與地方留成不同，一般中央企業全部歸中央，地方企業六成歸中央國稅徵收的專案有：1.增值稅；2.消費稅；3.海關代徵的增值稅、消費稅、直接對臺貿易調節稅；4.企業所得稅（中央企業所得稅，鐵道部門、各銀行總行、各保險總公司、外資銀行、地方銀...
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![企業所得稅啥時候調增調減]( "企業所得稅啥時候調增調減")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![企業所得稅清算調增調減]( "企業所得稅清算調增調減")
- 企業所得稅1、《企業所得稅法實施細則》第十三條規定，企業所得稅法第六條所稱企業以非貨幣形式取得的收入，應當按照公允價值確定收入額。前款所稱公允價值，是指按照市場價格確定的價值。2、《國家稅務總局關於企業處置資產所得稅處理問題的通知》(國稅函[2008]828號)第二條...
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![《違約金調減的證明責任》主題沙龍]( "《違約金調減的證明責任》主題沙龍")
- 2022年3月28日，得君讀書會第35期活動在福建澤良律師事務所舉行。違約金調減規範早在1999年就被寫入《合同法》，但是在司法實踐中存在諸多爭議。其中一個被經常提起的話題便是：對於違約金調減請求所涉及的事實，由誰承擔相應的證明責任？為了解決上述問題，本期活動領讀人丁葉杉律...
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![企業所得稅怎樣調增調減]( "企業所得稅怎樣調增調減")
- 中央企業所得稅和地方企業所得稅的區別？中央與地方留成不同，一般中央企業全部歸中央，地方企業六成歸中央國稅徵收的專案有：1.增值稅；2.消費稅；3.海關代徵的增值稅、消費稅、直接對臺貿易調節稅；4.企業所得稅（中央企業所得稅，鐵道部門、各銀行總行、各保險總公司、外資銀行、地方銀...
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![企業所得稅納稅調增調減]( "企業所得稅納稅調增調減")
- 公司法人變更需要對公賬戶法人變更嗎一、登出的話，需要原法人授權書、開戶許可證，營業執照、法人程式碼證，經辦人身份證件，未使用完的銀行票據。二、如果法人變更，只是想將原銀行賬戶變更法人的話，需要法人任命書（上級部門或主管部門的任命檔案），營業執照、法人程式碼證（指的都是正本），法...
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![企業所得稅調減案例]( "企業所得稅調減案例")
- 中央企業所得稅和地方企業所得稅的區別？中央與地方留成不同，一般中央企業全部歸中央，地方企業六成歸中央國稅徵收的專案有：1.增值稅；2.消費稅；3.海關代徵的增值稅、消費稅、直接對臺貿易調節稅；4.企業所得稅（中央企業所得稅，鐵道部門、各銀行總行、各保險總公司、外資銀行、地方銀...
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![企業所得稅應納稅所得額調增調減]( "企業所得稅應納稅所得額調增調減")
- 減資彌補虧損是否調增應納稅所得額？外商投資企業為改善公司財務結構，擬減少公司實收資本，此減資額不匯給股東，直接用來彌補往年累積虧損。該事項可理解為該企業減資後將款項歸還給股東，股東再以同樣的款項捐贈給公司用以彌補虧損，根據《企業所得稅法》第六條八款規定：“企業以貨...
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![企業所得稅調增調減什麼意思]( "企業所得稅調增調減什麼意思")
- 你好，公司法人變更手續費是多少錢呀？公司法人變更手續費高低分為兩種：其一法人不佔股份：變更費用千八百的就可以搞定;其二法人佔有股份：如果法人佔有公司股份，則會牽扯到股權問題，需要做股權轉讓，就工本費這一塊有兩個大頭：一個是印花稅，照註冊資金的萬分之五收費，在一個就是個人所...
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![企業所得稅調增調減是什麼意思]( "企業所得稅調增調減是什麼意思")
- 企業所得稅年報關聯報是什麼意思企業與其他企業、組織或者個人具有下列關係之一的，構成本公告所稱關聯關係：（一）一方直接或者間接持有另一方的股份總和達到25%以上；雙方直接或者間接同為第三方所持有的股份達到25%以上。如果一方通過中間方對另一方間接持有股份，只要其對中間方...
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![企業所得稅調增調減專案]( "企業所得稅調增調減專案")
- 中央企業所得稅和地方企業所得稅的區別？中央與地方留成不同，一般中央企業全部歸中央，地方企業六成歸中央國稅徵收的專案有：1.增值稅；2.消費稅；3.海關代徵的增值稅、消費稅、直接對臺貿易調節稅；4.企業所得稅（中央企業所得稅，鐵道部門、各銀行總行、各保險總公司、外資銀行、地方銀...
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![企業所得稅調減]( "企業所得稅調減")
- 中央企業所得稅和地方企業所得稅的區別？中央與地方留成不同，一般中央企業全部歸中央，地方企業六成歸中央國稅徵收的專案有：1.增值稅；2.消費稅；3.海關代徵的增值稅、消費稅、直接對臺貿易調節稅；4.企業所得稅（中央企業所得稅，鐵道部門、各銀行總行、各保險總公司、外資銀行、地方銀...
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![企業年金調減企業所得稅]( "企業年金調減企業所得稅")
- 企業所得稅1、《企業所得稅法實施細則》第十三條規定，企業所得稅法第六條所稱企業以非貨幣形式取得的收入，應當按照公允價值確定收入額。前款所稱公允價值，是指按照市場價格確定的價值。2、《國家稅務總局關於企業處置資產所得稅處理問題的通知》(國稅函[2008]828號)第二條...
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![稅法違約金要調減嗎]( "稅法違約金要調減嗎")
- 合同違約金稅法允許扣除嗎納稅人按照經濟合同法規支付的違約金（包括銀行罰息）、罰款和訴訟費可以扣除。依據《企業所得稅法》第十條在計算應納稅所得額時，下列支出不得扣除：（一）向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項；（二）企業所得稅稅款；（三）稅收滯納金；（四）罰金、罰款和被沒收...
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![企業所得稅間接法中調減應納]( "企業所得稅間接法中調減應納")
- 企業所得稅計算的直接法和間接法有什麼聯絡直接法是用收入逐項減去允許扣除的部分得到應稅所得；間接法是用會計利潤加調增減調減得到應稅所得。間接法的調整，是將會計與稅法的差異做出調整，其本質仍是按稅法規定是否准予扣除為依據。會計利潤的計算，不管稅法是否允許扣除，都會...
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![違約金納稅調減]( "違約金納稅調減")
- 支付違約金納稅調減是根據什麼實行的啊第十條進一步規定：在計算應納稅所得額時，下列支出不得扣除：（一）向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項；（二）企業所得稅稅款；（三）稅收滯納金；（四）罰金、罰款和被沒收財物的損失；（五）本法第九條規定以外的捐贈支出；（六）贊助支出；（七）未經核定的準備金...
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![懷孕調崗減薪]( "懷孕調崗減薪")
- 女員工懷孕可以調崗降薪嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。我國法律規定，任何公司不得在女職工懷孕期、產期、哺...
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![調崗位後減薪]( "調崗位後減薪")
- 國企可以隨意調崗位降薪嗎單位不得單方面調整勞動工作崗位，也不能隨意降低其工資報酬，雙方的勞動閤中會約定勞動者的工作崗位和薪酬，如果用人單位要調整工作崗位和薪酬待遇，需要和勞動者協商後確定。公司隨意降薪，或者調崗並降薪，勞動者完全可以不同意。若用人單位就是想通過這...
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