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- 國家規定的高溫費幾月份到幾月份?你好,國家規定發放高溫費的時間是每年的6月1日至9月30日,共四個月用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標...
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- 圖木舒克市民政局什麼時候放年假民政局根據工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排年休假。根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第九條用人單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排...
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- 2018。廠裡一般放幾天年假,什麼時候到什麼時候。年休假按照職工工作年限確定,由用人單位考慮職工意願,根據生產經營工作情況,統籌安排。國務院《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法...
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- 兒童在幼兒園受傷怎麼賠償應當賠償的是醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。...
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- 說到年假這一般都是帶薪休假,而職工只有在符合了相應標準之後,才能實際享有年假。也就是說,職工在休年假期間,用人單位需要照發工資。那究竟這個年假工資怎麼算呢?可能很多勞動者都不是很瞭解,下面就讓本站小編來為你做詳細解答吧。一、單位放年假工資怎麼算單位確因工作需要...
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- 一、勞動法規定放年假需要扣工資嗎?休年假不扣工資。根據《職工帶薪休假條例》職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。按《職工帶薪年休假條例》規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國...
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- 年假要放多久勞動法沒有規定,但國務院關於修改《全國年節及紀念日放假辦法》的決定對《全國年節及紀念日放假辦法》作如下修改:將第二條修改為:“全體公民放假的節日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春節,放假3天(農曆除夕、正月七年級、八年級);...
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