![合同到期單位不辦退工怎麼辦？]( "合同到期單位不辦退工怎麼辦？")
- 一、合同到期單位不辦退工怎麼辦?向勞動部門申訴，要求賠償。《勞動合同法》第八十九條規定：用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動合同期滿，不再續簽的，不是開退工單，而是由用人...
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![退工 合同終止 合同解除]( "退工 合同終止 合同解除")
- 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因為，合同終止只是...
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![解除終止合同退工]( "解除終止合同退工")
- 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因為，合同終止只是...
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![辭退員工不給辦理退工手續怎樣賠償]( "辭退員工不給辦理退工手續怎樣賠償")
- 辦理退工手續單位與職工終止或解除勞動關係必須辦理退工手續辦理手續時應填寫式三聯〈上海市職工退工通知單〉從終止或解除勞動關係之日起兩週內單位所地勞動和社會保障部門下屬職業介紹機構辦理退工手續辦理退工手續時應持下列材料：被退職工《勞動手冊》、《上海市職工退...
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![退工合同解除與終止]( "退工合同解除與終止")
- 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因為，合同終止只是...
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![退工是終止合同還是]( "退工是終止合同還是")
- 退工終止合同和解除合同的區別退工單和離職證明不是一樣的。兩者區別：一，開具物件不同：退工單和離職證明是不一樣的，退工單應該去職業中心辦理退工手續，離職證明只是公司開具給員工個人的。二，效力不同：退工單是證明失業身份的重要資料。依據《合同法》。...
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![上海市勞動法退工]( "上海市勞動法退工")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項上海市勞動局電話號碼上海市勞動局電話號碼：12333或者021-63081841，地址:上海市天山路18...
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![解除終止勞動合同退工範本]( "解除終止勞動合同退工範本")
- 終止解除勞動合同證明書範本終止解除勞動合同證明書編號：我單位於____年____月____日與____（身份證號：____）在本單位工作崗位為____，訂立的合同編號為____，合同期限為____的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以（解除/終止）。一、符...
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![失業保險退工]( "失業保險退工")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![退工單蓋公章還是人事章]( "退工單蓋公章還是人事章")
- 退工單屬於勞動關係的雙方解除勞動合同的合意，應當加蓋單位的公章，才有法律效力。因為用人單位的公章具有相應的法律效力，可以代表用人單位對外實施的法律行為的效力。《民法典》第五百六十二條當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事...
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![退工單上的合同終止和合同解除]( "退工單上的合同終止和合同解除")
- 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因為，合同終止只是...
- 30953
![離職證明上海市單位退工證明]( "離職證明上海市單位退工證明")
- 退工單和離職證明有什麼區別退工單和離職證明是不一樣的。區別如下：1、退工單應該去職業中心辦理退工手續，離職證明只是公司開具給員工個人的。離職證明應寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位工作年限等內容。2、離職證明是交給勞動者的。退工...
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![退工需不需要勞動合同]( "退工需不需要勞動合同")
- 職工勞動合同需不需要勞動局蓋章2007年10月之前，勞動合同需要鑑證，會有勞動局蓋章;之後勞動合同鑑證辦法廢止，勞動部門不再蓋章。勞動合同法第十六條規定：“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效”。因此，現在簽訂的勞動...
- 9752
![退工終止合同和解除合同的區別]( "退工終止合同和解除合同的區別")
- 兩者區別：一，開具物件不同：退工單和離職證明是不一樣的，退工單應該去職業中心辦理退工手續，離職證明只是公司開具給員工個人的。二，效力不同：退工單是證明失業身份的重要資料。法律依據：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者...
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![取保候審可以退工嗎]( "取保候審可以退工嗎")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
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![蘇州園區勞動合同報送退工]( "蘇州園區勞動合同報送退工")
- 園區勞動合同報送的規定是什麼1、一般勞動合同資訊報送表，可以從當地人社局網站上能夠下載到;2、本人所在的人社局網站上，登陸進去之後，進入”網站服務大廳“，點選“單位業務”，進行”合同管理“，然後按嚮導操作即可;3、每個地方的網站操作可能不同，如果不會操作，可以諮詢當地123...
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![天津解除終止勞動合同退工]( "天津解除終止勞動合同退工")
- 勞動合同終止怎樣解除《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。也就是協商解除。《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一...
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![派遣合同約定退工條款合同約定自由退工條款是否有效]( "派遣合同約定退工條款合同約定自由退工條款是否有效")
- 合同約定管轄條款是否有效合同的雙方當事人可以在書面合同中協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規定。合同約定應該符合前述規定，如果不符合前述規定，約定可能是無效的。...
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![辭退員工協商不成能退工嗎？]( "辭退員工協商不成能退工嗎？")
- 一、辭退員工協商不成能退工嗎?可以強行辭退，但需要支付經濟補償，根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向...
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![單位退工證明合同終止]( "單位退工證明合同終止")
- 退工原因合同終止合同解除說明什麼呢？勞動部《關於勞動法若干問題的意見》第26條規定：勞動合同的解除是指勞動合同訂立後，尚未全部履行以前，由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關係的法律行為。勞動合同的解除分為協商解除、法定解除和約定解除三種；根據《...
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![應該怎麼提起勞動仲裁 公司離職但沒有退工怎麼辦]( "應該怎麼提起勞動仲裁 公司離職但沒有退工怎麼辦")
- 公司離職但沒有退工怎麼辦，應該怎麼提起勞動仲裁1、遞交勞動仲裁申請書及相關證據。2、申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內將申請書副本送達被申請人，並組成仲裁庭；決定不予受理的，說...
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![終止合同是否就是退工]( "終止合同是否就是退工")
- 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因為，合同終止只是...
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![退工終止合同和解除合同的區別有哪些]( "退工終止合同和解除合同的區別有哪些")
- 兩者區別：一，開具物件不同：退工單和離職證明是不一樣的，退工單應該去職業中心辦理退工手續，離職證明只是公司開具給員工個人的。二，效力不同：退工單是證明失業身份的重要資料。法律依據：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者...
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![解除終止勞動合同退工和領取失業保險金有關係嗎？]( "解除終止勞動合同退工和領取失業保險金有關係嗎？")
- 一、解除終止勞動合同退工和領取失業保險金有關係嗎?根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10...
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![退工單能看出辭退和辭職]( "退工單能看出辭退和辭職")
- 退工單能看出辭退和辭職退工指的是公司根據發展情況和資本運作情況，為了適應市場環境的變化進行的裁員行為。所以，退工是公司辭退的，並非自己主動辭職的。《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》規定：“在勞動者履行了有關義務終止、解除勞動合同時，用人單位應當出具終止、解...
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