![企業怎麼給員工上五險一金]( "企業怎麼給員工上五險一金")
- 企業員工五險一金繳費比例1、社保費率下調2016年社保颳起了一輪“減負降稅率”風，其中降的最多的要數養老保險。在五險一金中，養老保險佔的比重最大，稅率下調之前，很多地區企業繳納的費率高達20%，稅率下調之後，這一費率下調1個百分點至19%，但是個人繳納的8%部分並未調整。截至20...
- 27484
![私企上五險一金]( "私企上五險一金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 29907
![上五險一金需要什麼證件]( "上五險一金需要什麼證件")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 16927
![應不應該上五險一金]( "應不應該上五險一金")
- 應不應該認定工傷的機率非常小。依據《工傷保險條例》，只有在上下班的路上發生交通事故才能認定為工傷，而你父親是因為你在午休後上廁所的過程中不慎摔傷的，不能認定工傷。但是你也可以聘請律師進行風險代理，即使沒能認定工傷，你們作為親屬也沒有什麼損失。...
- 21614
![怎麼給員工上五險一金]( "怎麼給員工上五險一金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 29338
![社保沒公司怎麼投保怎麼上五險？]( "社保沒公司怎麼投保怎麼上五險？")
- 社保沒公司上五險可以選擇掛靠第三方機構、以靈活就業人員或城鄉居民身份的方式來參保。1、掛靠第三方機構，像普通上班族一樣繳納五險。將社保掛靠在第三方機構，在淘寶上找代繳，或者掛靠在熟人朋友公司的名下。通過這種方式繳納職工社保，跟平常在上班時公司幫繳的社保是一樣...
- 16246
![兼職需要上五險一金嗎]( "兼職需要上五險一金嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 5828
![內蒙有什麼工作上五險一金的？]( "內蒙有什麼工作上五險一金的？")
- 五險一金，大家都知道這是工作單位給在職員工的一種保障性福利，所以基於此，對於一份工作有沒有五險一金，成為很多人找工作比較關心的一點，那麼，五險一金是什麼以及內蒙有什麼工作上五險一金的?下面，就讓本站小編給大家解答一下這些問題，請往下閱讀。一、什麼是五險一金1、五險一金...
- 21174
![自己上五險一金多少錢]( "自己上五險一金多少錢")
- 五險一金多少錢五險一金，“五險”，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，同時每個地區的關於繳納額度規定也是不同的。一般而言，五險一金的繳納比例分別是：1、養老保險：單位20%(全部劃入統...
- 26835
![勞動法不給員工上五險一金]( "勞動法不給員工上五險一金")
- 單位不給員工繳納五險一金怎麼辦未依法為勞動者繳納社會保險費的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償金的支付標準為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資...
- 16967
![鞍山環衛工上五險一金]( "鞍山環衛工上五險一金")
- 環衛工65歲被辭，公司沒任何補償公司沒簽合同沒有五險一金，環衛工被辭後你好，若單位沒有繳納社保，要求單位補繳社保，若未籤合同，還可以要求單位支付雙倍工資，以及要求單位支付經濟補償、剋扣的工資、加班工資及賠償金、失業保險金等。建議委託律師蒐集相關證據，協商不成及時向當地...
- 15010
![私企上五險一金嗎]( "私企上五險一金嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 28176
![申請上五險一金]( "申請上五險一金")
- 宿遷五險一金您好！“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的...
- 12219
![自己上五險一金每月需交多少錢一個月]( "自己上五險一金每月需交多少錢一個月")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 14660
![法律上五險一金扣多少工資多少錢]( "法律上五險一金扣多少工資多少錢")
- 一，法律上五險一金扣多少工資多少錢1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳...
- 7150
![給員工上五險一金的成本]( "給員工上五險一金的成本")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 14830
![公司未給員工上五險]( "公司未給員工上五險")
- 公司未給員工上五險1、公司未給員工交五險一金，員工可申請勞務仲裁或是向當地社保部門投訴。2、《中華人民共和國勞動合同法》第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查：（一）用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及...
- 16931
![企業給員工上五險一金]( "企業給員工上五險一金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 21662
![單位上五險一金以前沒上怎樣銜接]( "單位上五險一金以前沒上怎樣銜接")
- 律師您好，我想知道以前沒上過五險一金新員工辦理五險一金需要準備的材料如下：單位要帶上組織機構程式碼證書，營業執照，稅務登記證，開戶許可證，及社會保險登記證，將員工的勞動合同，居民身份證公民身份號碼影印件，單位員工花名冊，註明為員工繳納險種、基數、比例，千萬要把公章帶上。去辦...
- 13036
![上五險一金需要什麼]( "上五險一金需要什麼")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 30057
![上五險一金需要檔案嗎]( "上五險一金需要檔案嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 26835
![上五險一金離職怎麼辦]( "上五險一金離職怎麼辦")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 19274
![有農村合作醫療還可以上五險嗎]( "有農村合作醫療還可以上五險嗎")
- 一、有農村合作醫療還可以上五險嗎合作醫療跟五險一金是沒有衝突的。只是雙重購買沒有必要的。二、繳納五險都有什麼好處1、養老保險根據國家規定，只要交滿15年養老保險，退休後就可以享受退休養老金待遇了。養老保險是由單位和員工共同負擔的，除了自己交的部分外，單位也會給...
- 29216
![自己上五險一金]( "自己上五險一金")
- 北京戶口人員是否必須上五險一金您有工作嗎？如果有工作，與用人單位簽訂正式勞動合同後，用人單位應當為您上社保。其中養老、醫療及失業險是需要您與用人單位一起繳納的，用人單位一般會直接從您工資中扣除。如果您是自由職業，沒有固定工作單位，您也可以自己繳納。具體可以參照北...
- 6231
![什麼學歷可以上五險一金]( "什麼學歷可以上五險一金")
- 什麼是五險一金？五險一金包括哪些五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。...
- 3211
普法百科網
