![剛歇完哺乳假是否還有帶薪年假]( "剛歇完哺乳假是否還有帶薪年假")
- 帶薪年假未休完怎麼辦用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的情況下，用人單位可以只支付職工正常工作期間的工資收入;其他情況下對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假的工資報酬(其中含正常工資收入)。這...
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![歇業企業房產稅]( "歇業企業房產稅")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率著實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![間歇性精神病]( "間歇性精神病")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![辦理歇業的流程]( "辦理歇業的流程")
- 企業申請歇業的具體流程如下：1.應當向稅務機關提出停業登記2.稅務機關經過稽核3.經核准停業在15日以上的納稅人，稅務機關應當相應調整已經核定的應納稅額。4.納稅人停業期間發生納稅義務，應當及時向主管稅務機關申報，依法補繳應納稅款。法律依據：《稅務登記管理辦法》第二十條...
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![公司歇業]( "公司歇業")
- 公司歇業期間可以起訴應訴嗎第一，歇業後，如成立清算組負責清理債權債務的，清算組為訴訟主體，可以起訴應訴。債權人起訴歇業的應以清算組為被告。第二，歇業後，被登記主管部門登出登記，但無清算組織負責清理債權債務的，負有清算之責的主體為訴訟主體。債權人起訴歇業應以清算主體為...
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![企業歇業不清算]( "企業歇業不清算")
- 市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有通過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程式需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如何清償的一種法律制度，即在債務人喪失清償能力時，由法院...
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![勞動法間歇時間]( "勞動法間歇時間")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項勞動法工作時間規定第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作...
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![歇年假扣工資嗎]( "歇年假扣工資嗎")
- 歇病假期間可以歇年假嗎（一）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；（二）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；（三）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。以上規定是不享受年休假的情況...
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![企業歇業可以歇業多久]( "企業歇業可以歇業多久")
- 1、公司停業無需辦理停業手續，停業6個月以上的需要辦理登出手續。2、《公司登記管理條例》第七十二條公司成立後無正當理由超過6個月未開業的，或者開業後自行停業連續6個月以上的，可以由公司登記機關吊銷營業執照。我國沒有歇業的相關規定。...
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![歇產假]( "歇產假")
- 我打算歇產假，但是12月份要貸款買房子，如果歇產假產假多少天中國各地方和各單位對產假的長度並沒有統一的規定。國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條規定：“女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15...
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![剛剛醉駕被拘留了]( "剛剛醉駕被拘留了")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![企業歇業籤合同]( "企業歇業籤合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![教師規定歇產假]( "教師規定歇產假")
- 關於教師產假規定河北省教師產假規定，產假的規定，可以參考《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產...
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![企業清算和歇業]( "企業清算和歇業")
- 市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有通過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程式需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如何清償的一種法律制度，即在債務人喪失清償能力時，由法院...
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![企業 房產稅 歇業]( "企業 房產稅 歇業")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率著實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![哺乳假歇兩年]( "哺乳假歇兩年")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![企業歇業和清算]( "企業歇業和清算")
- 市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有通過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程式需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如何清償的一種法律制度，即在債務人喪失清償能力時，由法院...
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![歇產假有工資麼]( "歇產假有工資麼")
- 產假工資發放企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第六十二條還規定...
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![我剛剛保釋出來]( "我剛剛保釋出來")
- 怎樣保釋出來犯人根據《朗文法律詞典》的介紹，保釋是指“在被逮捕的人提供擔保或者接受特定條件的情況下將其釋放的制度”。保釋制度發源於英國，大約形成於12－13世紀。波洛克和梅特蘭認為保釋制度直接產生於實際需要，而不是對抽象自由的熱愛。[1]經歷了500年的緩慢發展，英國18...
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![歇產假有工資嘛]( "歇產假有工資嘛")
- 產假工資發放企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第六十二條還規定...
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![歇了產假還能歇年休假嗎]( "歇了產假還能歇年休假嗎")
- 工傷休假不滿50天還能休年休假嗎因工傷休息了四十多天，仍可以按規定享受帶薪年休假根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條規定：職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。因此，職工因工傷停工留薪休息了四十多天，只要...
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![上市公司歇業可以歇多久？]( "上市公司歇業可以歇多久？")
- 一、上市公司歇業可以歇多久?上市公司歇業的時間是，可以歇業最長不超過六個月。如果公司成立後無正當理由超過6個月未開業的，或者開業後自行停業連續6個月以上的，公司登記機關可以吊銷其營業執照。虛報註冊資本，取得公司登記的，由公司登記機關責令改正，處以虛報註冊資本金額5%...
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![歇甲莊回遷房]( "歇甲莊回遷房")
- 回遷房標準在計劃經濟條件下提出的住房標準，兩居為56平方米，三居為80平方米等，但是隨著經濟的發展，這些規定早已不適應市場的發展，所以這個標準已不再執行。對於危改回遷房屋，按照原住房面積標準進行安置。如果回遷房的建築面積與原建築面積相同的，按照當年房改成本價，扣除工齡、...
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![歇產假有工資嗎]( "歇產假有工資嗎")
- 產假工資發放企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第六十二條還規定...
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![歇年假扣獎金嗎]( "歇年假扣獎金嗎")
- 休年假扣獎金違法嗎？你好，你單位的做法違發。第一：根據勞動法的有關規定，員工享有每年帶薪休假的權力，這是企業的義務之一，員工休假期間，企業不得以任何理由剋扣員工的工資和相關必須的獎金福利。企業的作法絕對不符合要求，你有權向勞動仲裁部門反應。第二：根據有關規定：雞關、團踢...
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