![雙排超載4人怎麼處罰]( "雙排超載4人怎麼處罰")
- 五座超載4人怎麼處罰一般私家車的限載人數只有5人，只要是多乘坐一個人，其超員比例就高達20%，因此稍不注意就有可能被重罰。2013新交規明確規定駕駛中型以上載客/載貨汽車、校車、危險物品運輸車以外車輛的車速超過規定速度50%不足70%的，發現一次就將按照扣12分、罰款500元的...
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![雙排小貨車能進市區嗎]( "雙排小貨車能進市區嗎")
- 視具體情況而定：其一、如果雙排小貨車是沒有通行證的藍牌車，是不能進市區的，否則處警告或者二十元以上二百元以下罰款。其二、不符合上述情況的，雙排小貨車能進市區。《中華人民共和國道路交通安全法》第九十條機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規關於道路通行規定的，處警...
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![安排職工雙休日出差算加班嗎]( "安排職工雙休日出差算加班嗎")
- 勞動者與用人單位建立勞動關係時，很多用人單位都會告知勞動者，其所在的崗位要經常出差，而在現實中，單位也有可能是在雙休日的時候安排員工出差。因為雙休日本身屬於職工休息的時間，因此要是單位安排職工雙休日出差算加班嗎?我們一起在下文中進行了解吧。一、安排職工雙休日出...
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![排汙排水工程合同書]( "排汙排水工程合同書")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![遺囑排序]( "遺囑排序")
- 想寫遺囑，但是不知道寫哪種好，請問遺囑效力排序是什麼？遺囑的形式有五種，分別是：(一)公證遺囑。即經過公證機關證明過的遺囑。(二)自書遺囑。遺囑人自己書寫的遺囑，最為常見。(三)代書遺囑。遺囑人口述內容，他人代為書寫的遺囑。(四)錄音遺囑。遺囑人口述內容，他人錄音做成的遺囑...
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![排汙排水工程合同]( "排汙排水工程合同")
- 現如今，建築業一片欣欣向榮，包括現在與前景都是美好的，於是，越來越多的人投身建築。我們知道，建築工程都有施工合同，按理來說，一切按照施工合同進行就可以，但是，有時還是會出現糾紛。而其實，建築工程施工合同糾紛其實就和其他民事糾紛一樣，總體來說，就四種形式和解、調解、仲裁和訴訟...
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![雙方就買賣不破租賃可以約定排除嗎？]( "雙方就買賣不破租賃可以約定排除嗎？")
- 一、買賣不破租賃可以約定排除嗎?當事人租賃關係存續期間，即使出租人將租賃物讓與他人，對租賃關係也不產生任何影響，買受人不能以其已成為租賃物的所有人為由否認原租賃關係的存在並要求承租人返還租賃物。最高院有針對買賣不破租賃做出一系列的司法解釋，合同法也有相應的法...
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![父母雙亡後子女遺產繼承排在第幾位？]( "父母雙亡後子女遺產繼承排在第幾位？")
- 遺產糾紛，在中國不斷上演，在繼承遺產時，公說公有理，婆說婆有理，究竟父母雙亡後遺產究竟怎麼繼承，子女又排在第幾位，今天小編就來和大家探討一下。在弄清楚子女遺產繼承的順序之前，首先要明白法定的遺產繼承順序。根據我國《婚姻法》規定，在被繼承人生前沒有立下遺囑或者所立遺囑無...
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![雙休安排加班每小時的工資計算]( "雙休安排加班每小時的工資計算")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![節假日和雙休日安排值班算是加班嗎]( "節假日和雙休日安排值班算是加班嗎")
- 算加班，加班工資應當按以下方式計算：(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。【法律依...
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![年休假能安排在雙休]( "年休假能安排在雙休")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![環保法規定排汙排放]( "環保法規定排汙排放")
- 治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠群眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社群治安秩序維護社群治安秩序;預防、發現和控制違法犯罪活動預防、發現和控制違法犯罪活動;輔助公...
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![五一放假安排是怎樣安排的]( "五一放假安排是怎樣安排的")
- 一、五一放假安排是怎樣安排的根據國務院釋出的《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定，五一勞動節放假時間為5月1日當天。經國務院批准，現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。1.元旦：每年1月1日，一般情況下放假1天，允許...
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![女排離婚]( "女排離婚")
- 離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程式解除婚姻關係的行為，離婚就意味著夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不是一件光彩的事兒，對任何一方都是一種損失。當然，這也並...
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![遺囑排除]( "遺囑排除")
- 想諮詢下遺囑能否排除配偶？謝謝關於遺囑能否排除配偶，回答如下：遺囑有繼承人的配偶份額，則按照遺囑繼承，繼承人的配偶享有繼承權。如果沒有遺囑按照法定繼承辦理，如果遺囑沒有繼承人配偶的份額，則不能享有繼承權，《繼承法》第十六條公民可以依照本法規定立遺囑處分個人財產，並可以...
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![雙休日公司安排出差算加班嗎]( "雙休日公司安排出差算加班嗎")
- 一、雙休日公司安排出差算加班嗎加班是指用人單位與職工協商一致，要求職工在法定節假日或公休假日從事工作。因此出差在外適逢雙休日，用人單位是否應當支付加班費，這個問題不能一概而論。1、若該雙休日勞動者提供了勞動，由於該工作日不是正常工作日，則根據《中華人民共和國勞...
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![節假日和雙休日安排值班算加班麼]( "節假日和雙休日安排值班算加班麼")
- 節假日和雙休日安排值班算加班麼節假日和雙休日安排值班算加班，加班工資應當按以下方式計算：(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；(三)法定休假日安排勞動者工...
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![落戶排隊你排了多久]( "落戶排隊你排了多久")
- 公積金貸款預約排多久根據具體情況而定，法律沒有這方面的具體規定。住房公積金辦理流程：1.貸款人準備相關資料，到銀行填寫貸款申請，並提交材料；2.貸款銀行接到申請後進行資料的確認和稽核；3.稽核過後，貸款銀行聯絡貸款人，簽訂相關合同；4.銀行放款，貸款人履行還款責任。《住房公積金...
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![戶口本排版]( "戶口本排版")
- 戶口本遺失從報告公安機關之日起，三個月內未找到的，由戶主本人提出申請，戶主本人不能前來的，申辦人需出具經過公證的戶主委託書辦理戶口簿補領手續。戶口遷移證遺失應向原戶口遷出地公安機關戶政管理部門申請補辦。申請補辦所需材料：1、本人書面提出戶口遷移證補辦申請；2、所在...
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![公司安排雙休扣工資合法嗎]( "公司安排雙休扣工資合法嗎")
- 一、公司安排雙休扣工資合法嗎不合法。根據《勞動法》第三十六條規定：國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。《國務院關於職工工作時間的規定》第三條的規定，工人每天工作的最長工時為8小時，周最長工時為40小時。二、勞動合同法...
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![雙休日安排加班怎麼調休]( "雙休日安排加班怎麼調休")
- 一、雙休日安排加班怎麼調休1、週末加班調休是一天調一天的，按規定也是可以優先調休的，如果不能調休要支付二倍工資的。2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時...
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![節假日和雙休日安排值班算加班嗎]( "節假日和雙休日安排值班算加班嗎")
- 律師解析：節假日和雙休日安排值班算加班。值班也是用人單位安排的工作內容之一，應該支付相應的勞動報酬。雙休日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；法定節假日支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第...
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![怎麼區別排除妨害和排除妨礙]( "怎麼區別排除妨害和排除妨礙")
- 怎麼區別排除妨害和排除妨礙1、適用範圍有所不同妨礙的適用範圍比妨害更為廣泛。妨礙是指對他人行使權利造成障礙，這種障礙可能造成實際損害，也可能沒有實際損害。妨害是指實施了某種侵害他人行使權益的行為，後果上已有某種結果狀態的發生。例如：衣櫃放在過道，妨礙通行，受害人...
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![雙休日算不算節假日 2021年法定節假日安排是什麼]( "雙休日算不算節假日 2021年法定節假日安排是什麼")
- 一、法定節假日安排《國務院辦公廳關於部分節假日安排的通知》各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：經國務院批准，現將2021年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。2...
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![工作時間安排應該怎麼安排？]( "工作時間安排應該怎麼安排？")
- 工作方面的事情在生活當中是有很多，其中工作時間我們國家是有規定的，勞動者的工作時間是不能夠超過八個小時的。工作時間我們最好這樣進行安排，可以把工作上的內容進行分類，每一天定時定量完成日常的工作，安排好必要時間以免耽誤工作。1.把所有工作劃分成事務型和思考型兩類，分...
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