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相關加進去的法律常識

男方婚前買房加進去女方的名字是屬於誰的財產呢
  • 男方婚前買房加進去女方的名字是屬於誰的財產呢

  • 婚前男方買房婚後加女方的名字,屬於一方對另一方的贈與,加名後的房產屬於夫妻共同財產。夫妻對共同財產,有平等的處理權。《民法典》規定,夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產,歸夫妻共同所有:(一)工資、獎金;(二)生產、經營的收益;(三)智慧財產權的收益。《民法典》第一千零六...
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結婚前老公買的貸款樓現在房貸還沒有還清可不可以把我的名字加進去
  • 結婚前老公買的貸款樓現在房貸還沒有還清可不可以把我的名字加進去

  • 結婚前老公買的貸款樓現在房貸還沒有還清可不可以把我的名字加進去在婚姻存續期間新增配偶姓名可以直接新增。如果在婚姻存續期間房產屬於夫妻共同財產,就算是房產證上只寫一個人的名字也算是兩人的共同財產。因此在婚姻期間,這類情況如需辦理房產證增名手續,只需攜帶結婚證...
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開增值稅票稅額能加進去
  • 開增值稅票稅額能加進去

  • 增值稅票罪中的稅額第二百零五條【虛開增值稅專用發票】指有為他人虛開、為自己虛開、讓他人為自己虛開、介紹他人虛開增值稅發票開行為之一的,處三年以下有期徒刑或拘役,並處二萬元以上二十萬元以下罰金;虛開的稅款數額十萬元以上的或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以...
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婚後買的房子當時沒有寫老婆的名字現在想加進去可貸款沒還清能不能加
  • 婚後買的房子當時沒有寫老婆的名字現在想加進去可貸款沒還清能不能加

  • 婚後買的房子當時沒有寫老婆的名字現在想加進去可貸款沒還清能不能加貸款未還清不能加名字。1、有貸款的房子不可以增加共有人,除非提前將銀行貸款還清,因為在自己貸款的時候,房產證一直在銀行做抵押,這時候是不能辦理產權的任何手續的。2、抵押期間,抵押人轉讓已辦理登...
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深圳公租房要把父母加進去嗎
  • 深圳公租房要把父母加進去嗎

  • 官方:深圳積極推行人才房、公租房2016年,時任深圳市委書記強調人才是經濟社會發展的第一資源,人才住房關係深圳長遠發展大計。必須通過政府和市場手段的高效結合,加大人才住房的建設和供應力度,與保障性住房建設相得益彰。同年10月,深圳某集團揭牌成立,與當前保障房雙軌並行。按...
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坐過牢的再進去會不會加刑?
  • 坐過牢的再進去會不會加刑?

  • 一、坐過牢的再進去會不會加刑?累犯加刑標準有如果當事人在刑滿之後又重新進行犯罪,並且被判有期徒刑以上的話,那麼會從重進行處罰。從重處罰還需要看犯罪者的犯罪情節,以及對於社會的危害程度從而來進行量刑。同時對於累犯,是不能進行緩刑的。根據我國《刑法》第65條規定對累...
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加班工資補貼能算進去
  • 加班工資補貼能算進去

  • 加班工資補貼能算進去計算規定是怎麼樣的呢按勞動法和國家勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定,法定的公休日為104天/年,法定節假日為11天,並按下述規定方法計算加班工資:a.制度工作時間的計算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節假...
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進廠提出不加班
  • 進廠提出不加班

  • 提出辭職後可以不加班嗎無論是辭職期間,還是正常的工作期間,用人單位都不可以強制員工加班工作,勞動者都有拒絕加班的權利。而且按勞動法規定,用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動...
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平時加班不去
  • 平時加班不去

  • 平時加班可以調休嗎平時加班按規定,不能安排調休,週末加班的,用人單位可以安排調休.平時加班不能和上班請假相抵扣的,用人單位應支付加班工資。實行不定時工時制度的,不是以“時間”計算勞動成果,不存在“調休”問題,也不算加班,除法定假日外無需計算加班費。...
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進賢去哪裡做婚檢
  • 進賢去哪裡做婚檢

  • 去哪裡做《道路交通事故處理工作規範》第五十三條規定“傷殘評定、財產損失評估由當事人自行委託有資格的機構進行評定、評估。公安機關交通管理部門可以向當事人介紹符合條件的評定、評估機構,由當事人自行選擇。財產損失數額巨大涉嫌刑事犯罪的,應當由公安機關交通管理部...
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怎樣去控制加班
  • 怎樣去控制加班

  • 強制加班去哪投訴如果企業有違反法律規定、強制勞動者加班的情形,可以向勞動仲裁部門反映情況或是向勞動監察大隊反映情況。...
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取保候審後還會進去 取保候審後還會進去嗎
  • 取保候審後還會進去 取保候審後還會進去嗎

  • 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的,申請成功後在...
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計算個稅時加班工資要算進去嗎
  • 計算個稅時加班工資要算進去嗎

  • 一、計算個稅時加班工資要算進去嗎加班費在職工勞動報酬所得的範疇之內,按照相關規定,勞動報酬是需要繳納個稅的,所以加班工資是要扣除個人所得稅的。通常要繳納個稅的個人所得有工資、新金所得、勞務報酬所得、特許權使用費所得、稿酬所得、利息、股息、紅利所得、經營所得...
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廉租房 住進去 買車
  • 廉租房 住進去 買車

  • 住廉租房的可以買車嗎住廉租房的可以買車,但是可能影響廉租房的使用。廉租房申請人必須是當地民政部門認定的低收入家庭或最低收入家庭;家庭人均住房建築面積在15平方米以下且家庭住房總建築面積在50平方米以下。購車可能會影響廉住房居住資格的申請和認定。...
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沒事情不去加班
  • 沒事情不去加班

  • 公司加班不去算曠工嗎不算,正常情況下用人單位要求勞動者延長工作時間,首先必須是由於生產經營需要,其次要與工會和勞動者協商,用人單位不得強迫勞動者加班,也就是說勞動者若不同意加班有權拒絕。除此之外,延長工作時間的長度也不是隨意的,一般每日不超過1小時,因特殊原因需要延...
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沒請假沒去加班
  • 沒請假沒去加班

  • 加班請假算曠工嗎休息日勞動者不加班不需要請假,所以不屬於曠工範疇,知會主管和安排加班的管理人員即可。根據《勞動法》第四十一條規定,用人單位因為生產經營工作需要,安排勞動者加班,應當與工會和勞動者協商,徵得勞動者同意,勞動者有權拒絕加班,知會主管或者安排加班的管理人員...
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去哪進行工傷鑑定
  • 去哪進行工傷鑑定

  • 工傷鑑定去哪申請工傷傷殘鑑定由司法機關授權的鑑定機構來完成(通常各地區的勞動和社會保障局會制定醫療機構)。傷殘鑑定可由律師委託,也可法院委託。但鑑定機構要有單位認可,不然其不承認就就要重新鑑定。申請工傷傷殘鑑定的程式一般為:1.先到人力資源與社會保障局社會保障...
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公務員不去加班
  • 公務員不去加班

  • 公務員加班工資如何計算《勞動合同法》第31條規定:用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。即用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的,應當按照下列標準支付勞動者加班工資:1、在日標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低於小時工資基數的150...
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坐過牢的再進去會不會加刑
  • 坐過牢的再進去會不會加刑

  • 坐過牢的再進去會不會加刑累犯加刑標準有如果當事人在刑滿之後又重新進行犯罪,並且被判有期徒刑以上的話,那麼會從重進行處罰。從重處罰還需要看犯罪者的犯罪情節,以及對於社會的危害程度從而來進行量刑。同時對於累犯,是不能進行緩刑的。根據我國《刑法》第65條規定對累犯應...
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拘役讓帶什麼進去
  • 拘役讓帶什麼進去

  • 拘留所可以帶什麼進去《拘留所條例實施辦法》第三章,第十五條拘留所收拘被拘留人,應當對其人身和攜帶的物品進行檢查,嚴禁將違禁品帶入拘室。被拘留人的非生活必需品及現金由拘留所登記並統一保管。拘留所民警應當與被拘留人當面清點、核對後填寫被拘留人暫存物品、現金收據...
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加班不去被曠工
  • 加班不去被曠工

  • 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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武進醫保卡去哪拿
  • 武進醫保卡去哪拿

  • 醫保卡如何使用濟南市職工醫保醫保分兩個帳戶:1、個人帳戶,體現在醫保卡內的錢,可以用來在定點藥店買藥,門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付;2、統籌帳戶,由醫保中心管理,參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由統籌帳戶支付。...
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加班36小時不去
  • 加班36小時不去

  • 每月加班超過36小時合法嗎根據《勞動法》第四十三條用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報...
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判拘役完可以晚去幾天進去嗎?
  • 判拘役完可以晚去幾天進去嗎?

  • 一、判拘役完可以晚去幾天進去嗎?不可以。被判處拘役的犯罪分子由公安機關就近執行,拘役一般是不能推遲收監的,但享有探親;參加勞動的權利。《刑法》第四十二條規定:拘役的期限,為一個月以上六個月以下。《刑法》第四十三條規定:被判處拘役的犯罪分子,由公安機關就近執行。在執...
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我買失業保險進廠能進去嗎
  • 我買失業保險進廠能進去嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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