![企業所得稅的計算方法]( "企業所得稅的計算方法")
- 企業所得稅計算方法企業所得稅包括當期和遞延所得稅以會計利潤為出發+當期納稅調整增加額-當期納稅調整減少額+增加遞延所得稅資產-減少遞延所得稅資產+減少遞延所得稅負債-增加遞延所得稅負債當期納稅調整增加額，比如稅法行政罰款。財務做費用，稅法不認可當期納稅調整減少...
- 4892
![雙級殘疾賠償金如何計算方法]( "雙級殘疾賠償金如何計算方法")
- 職務侵佔罰金立案標準是什麼我國《刑法》第271條規定，“公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處5年以下有期徒刑或拘役：數額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。”同時，根據最高人民檢察院、公安部《關於經濟犯罪案件追...
- 27398
![年薪制加班工資計算方法]( "年薪制加班工資計算方法")
- 年薪制怎麼發工資年薪發放有4種模式，具體如下：模式A：準公務員型，報酬結構：基薪津貼養老計劃，報酬數額：取決於所管理企業的性質、規模以及高層管理人員的行政級別，一般的基薪應該為職工平均工資的2-4倍，正常退休後的養老金水平應該為平均養老金水平的四倍以上。模式B：一攬子型，報酬結...
- 13080
![湖南交通事故賠償計算方法]( "湖南交通事故賠償計算方法")
- 交通事故具體賠償標準及其計算方法交通事故賠償專案為1、不構成傷殘級別的賠償專案：醫療費、住院伙食補助費、營養費、後續治療費、護理費、誤工費、交通費、精神撫慰金、財產損失、施救費、鑑定費等。2、構成傷殘級別的賠償專案：醫療費、住院伙食補助費、營養費、後續治療...
- 29296
![勞動合同兩倍工資計算方法]( "勞動合同兩倍工資計算方法")
- 未籤勞動合同賠償兩倍工資包含什麼根據《勞動合同法》第八十二條之規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資;用人單位違規不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動...
- 21838
![廣州死亡賠償金計算方法]( "廣州死亡賠償金計算方法")
- 工傷死亡賠償金計算方法依據我國《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(注：根據工傷保險條例的規定，統籌地區是指直轄市和...
- 7673
![國慶節加班工資計算方法]( "國慶節加班工資計算方法")
- 國慶節加班工資怎麼計演算法定節假日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%公休日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資公休日加班工資=加班工資的...
- 25104
![勞動法缺勤計算方法]( "勞動法缺勤計算方法")
- 按勞動法對月工資員工缺勤的工資計算方法1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。2、日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月工資收入÷（月計...
- 31025
![因工死亡賠償金的計算方法]( "因工死亡賠償金的計算方法")
- 工傷死亡賠償金計算方法依據我國《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(注：根據工傷保險條例的規定，統籌地區是指直轄市和...
- 27793
![不動產訴訟保全費計算方法]( "不動產訴訟保全費計算方法")
- 訴訟保全費收費標準申請保全措施的，根據實際保全的財產數額按照下列標準交納：財產數額不超過1000元或者不涉及財產數額的，每件交納30元；超過1000元至10萬元的部分，按照1%交納；超過10萬元的部分，按照0.5%交納。但是，當事人申請保全措施交納的費用最多不超過5000元。申請財產保全需...
- 25745
![北京社保退休金計算方法是怎樣的？]( "北京社保退休金計算方法是怎樣的？")
- 一、北京社保退休金計算方法是怎樣的?北京市社保退休金計算方法是基礎養老金加個人賬戶部分及過渡性養老金。符合按月領取基本養老金條件的被保險人，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費...
- 15053
![年休假加班工資的計算方法]( "年休假加班工資的計算方法")
- 年休假天數計算方法是怎樣的職工在企業工作，依法享受合理的待遇。依據我國的相關法律法規，符合相關條件的員工可以享有一定時間的帶薪休假。年假也有自己的計算方法，時間長短也不是固定的，那年休假天數計算是怎麼樣的呢?下面小編就為您整理一下相關情況。1、累計算根據國務院...
- 30840
![南京市九級工傷賠償計算方法]( "南京市九級工傷賠償計算方法")
- 南京市工傷9級傷殘賠償標準根據《工傷保險條例》第37條和《江蘇省工傷保險條例》：1.如果繼續在單位工作，沒有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，只有一次性傷殘補助金。用人單位不得提出解除勞動合同，只有你可以提出解除勞動合同。解除勞動合同除了三個一次性外，按《勞動合...
- 7890
![年終獎扣稅怎麼計算方法]( "年終獎扣稅怎麼計算方法")
- 年終獎扣稅計算方法是什麼(1)如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。(2)如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎...
- 24585
![多層建築土地使用稅計算方法是什麼？]( "多層建築土地使用稅計算方法是什麼？")
- 不同單位共用一個高層建築的土地證，應按擁有建築面積佔總建築面積比例計算應繳納的土地使用稅。即年應納稅額=(應稅土地面積×該級次土地單位稅額)×某納稅人使用建築面積÷該樓總建築面積。如果知道該多層建築的容積率，也可以利用容積率來計算稅款。所謂容積率，是指一個小...
- 3253
![2023年南昌退休金計算方法]( "2023年南昌退休金計算方法")
- 青島退休金計算方法是什麼？青島退休金計算方法是什麼我們退休時，基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取退休工資的多少。每月退休工資=基礎養老金個人賬戶養老金基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢?這裡有公式：基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資...
- 15184
![2024年北京社保退休金計算方法]( "2024年北京社保退休金計算方法")
- 社保退休金計算方法是什麼根據養老金計算辦法，職工退休時的養老金由以下公式計算：1996年1月1日及其以後的參保人員：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金1996年1月1日以前參加工作的參保人員：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均...
- 24507
![車禍精神損害賠償金計算方法?]( "車禍精神損害賠償金計算方法?")
- 律師解析：1、嚴重精神損害，撫慰金的賠償數額分為5萬元、4萬元、3萬元、2萬元和1萬元五個等級；一般性精神損害，撫慰金的賠償數額分為8000元、6000元、4000元和2000元四個等級。2、精神損失費的數額應當考慮：（1）侵權人過錯程度，法律另有規定的除外；（2）侵害目的、方式、場合等具體情節；（3...
- 11001
![交通事故賠償標準及計算方法]( "交通事故賠償標準及計算方法")
- 請問律師交通事故傷員皮外傷住院賠償標準你好，首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。根據交警隊的責任劃分比例進行承擔責任。如果有保險的，儘快與保險公司聯絡。其次，對於因交通事故引起的致人人身損害，主要賠...
- 30209
![鐵路加班工資基數如何計算方法]( "鐵路加班工資基數如何計算方法")
- 加班日工資基數的計算方法為月工資除以一個月計薪的天數，今年中國節假日調整後的月計薪天數為21.75天。以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數就是1500元除以21.75天即69元;如果企業安排他在5月1日加班，則應支付其不低於69元的3倍即207元的加班工資。5月2日加班，...
- 17769
![4萬車貸違約金怎麼計算方法]( "4萬車貸違約金怎麼計算方法")
- 退房違約金計算方法(一)違約責任取決於合同約定和法律規定，且約定優先。所以，合同中約定違約責任並明確違約金具體數額的，從其約定；如果沒有約定，按照法律規定處理，如：支付定金一方違約的，定金不予返還；收取定金一方違約的，雙倍返還定金。雙方都有過錯的，按照各自過錯程度分擔。違約...
- 20997
![通常來說死亡賠償標準計算方法是什麼]( "通常來說死亡賠償標準計算方法是什麼")
- 通常來說死亡賠償標準計算方法是什麼死亡賠償標準計算方法：1.如果受害人的家屬向法院起訴的，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入的標準，按二十年計算；2.六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；3.七十五週歲以上的，按五年計算。4.《最高人...
- 30285
![工傷工資計算方法]( "工傷工資計算方法")
- 工傷保險繳費計算方法？用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。具體請電...
- 28122
![私企法定加班工資計算方法]( "私企法定加班工資計算方法")
- 法定加班工資如何計算方法員工加班的時間有限制性規定。班後加班是指實行每日工作8小時，每週工作40小時標準工時制的用人單位，因生產經營需要，在每日工作8小時之後，安排員工加班。《勞動法》第四十一條規定：“用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間...
- 3965
![經濟補償金計算方法是怎麼樣的`]( "經濟補償金計算方法是怎麼樣的`")
- 經濟補償金計算方法是怎麼樣的`1、《勞動合同法》第四十七條規定：“經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2、勞動者月工資高於用人單位所在直...
- 4350
普法百科網
