![企業關閉資金清算報務]( "企業關閉資金清算報務")
- 企業關閉員工補償標準公司關閉的，你可以要求經濟補償金，工作一年賠一個月的工資。工齡需要連續計算，如果辭職再進去，那麼算最近工作的連續工齡。《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的...
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![勞務派遣業務申報平臺]( "勞務派遣業務申報平臺")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![職務犯罪報警]( "職務犯罪報警")
- 職務犯罪報警可以嗎可以的。《刑事訴訟法》第一百一十條任何單位和個人發現有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權利也有義務向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。被害人對侵犯其人身、財產權利的犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案...
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![債務糾紛報警有用嗎(民事債務糾紛報警)]( "債務糾紛報警有用嗎(民事債務糾紛報警)")
- 債務糾紛報警有用嗎(民事債務糾紛報警)《治安管理處罰法》第九條具體內容為“對於因民間糾紛引起的打架鬥毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，公安機關可以調解處理。經公安機關調解，當事人達成協議的，不予處罰，經調解未達成協議或者達成協議後不履行的，公安機關...
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![稅務零申報]( "稅務零申報")
- 在稅務機關辦理了稅務登記的納稅人、扣繳義務人當期未發生應稅行為，按照國家稅收法律、行政法規和規章的規定，應向稅務機關辦理零申報手續，並註明當期無應稅事項。通俗地講，納稅申報的所屬期內（如11月申報所屬期為10月份）沒有發生應稅收入（銷售額），同時也沒有應納稅額的情況，稱為零...
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![破產清算財務報表列報]( "破產清算財務報表列報")
- 市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有通過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程式需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如何清償的一種法律制度，即在債務人喪失清償能力時，由法院...
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![零申報企業登出財務報表]( "零申報企業登出財務報表")
- 治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠群眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社群治安秩序維護社群治安秩序;預防、發現和控制違法犯罪活動預防、發現和控制違法犯罪活動;輔助公...
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![財務合併報表債務債權]( "財務合併報表債務債權")
- 債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務可以轉移也可以因債務人的償還行為而消失。但不管是債...
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![業務員亂報銷職務侵佔]( "業務員亂報銷職務侵佔")
- 職務侵佔怎麼判《刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。...
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![財務合併報表債權債務]( "財務合併報表債權債務")
- 債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務可以轉移也可以因債務人的償還行為而消失。但不管是債...
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![企業登出時報送財務報表]( "企業登出時報送財務報表")
- 治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠群眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社群治安秩序維護社群治安秩序;預防、發現和控制違法犯罪活動預防、發現和控制違法犯罪活動;輔助公...
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![財務報表一定要申報嗎]( "財務報表一定要申報嗎")
- 財務報表必須申報。根據國家稅務總局制定的《納稅人財務會計報表報送管理辦法》，納稅人無論有無應稅收入、所得和其他應稅專案，或者在減免稅期間，應按照企業會計準則要求編制、報送財務會計報表。各類財務會計報表中的資產負債表和利潤表按季度和年度報送，現金流量表、所有者...
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![報銷工傷報銷賬務處理]( "報銷工傷報銷賬務處理")
- 工傷報銷1、所需材料：《工傷認定申請表》一式四份，影印無效；《診斷證明書》及門診（住院）病例或者《職業病診斷證明書》原件及影印件一份；勞動合同文字原件及影印件一份；受傷人員身份證影印件一份；2、提交時間：每月1-10日3、經辦流程：申請：單位經辦人持以上材料上報社保中心；受理：工傷...
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![勞務報酬要申報個稅嗎]( "勞務報酬要申報個稅嗎")
- 根據我國《個人所得稅法》規定，納稅人取得應稅所得沒有扣繳義務人的，應當在取得所得的次月十五日內向稅務機關報送納稅申報表，並繳納稅款。納稅人取得應稅所得，扣繳義務人未扣繳稅款的，納稅人應當在取得所得的次年六月三十日前，繳納稅款;稅務機關通知限期繳納的，納稅人應當按照...
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![財務辭職報告]( "財務辭職報告")
- 財務辭職報告尊敬的方總：您好!首先感謝您對我的信任和支援，讓我加入XXX這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。我剛上班的第一天晚上，是星期一的...
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![公務員辭去職務報告]( "公務員辭去職務報告")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![稅務申報流程]( "稅務申報流程")
- （1）每月7號前，申報個人所得稅。（2）每月15號前，申報營業稅、城建稅、教育費附加、地方教育費附加。（3）印花稅，年底時申報一次（全年的）。（4）房產稅、土地使用稅，每年4月15號前、10月15號前申報。但是，各地稅務要求不一樣，按照單位主管稅務局要求的期限進行申報。（5）車船使用稅，每年4月份申報繳...
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![公務員年假報告]( "公務員年假報告")
- 年休假報告《職工帶薪年休假條例》第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年...
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![稅務申報如何網上申報]( "稅務申報如何網上申報")
- 隨著稅收徵管改革的不斷深入和完善，採用資訊化、現代化的管理方式已成為趨勢，遠端電子申報納稅是一種先進的申報方式。申報流程：1.登入――核對日期(密碼1)――系統維護――納稅核定―――基本資訊維護――輸入稅號――儲存退出;2.重進軟體――系統維護――納稅核定――申報...
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![舉報義務和被舉報人]( "舉報義務和被舉報人")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![稅務財務報表報送時間]( "稅務財務報表報送時間")
- 納稅人財務會計報表的報送期限為：按季度報送的在季度終了後15日內報送；按年度報送的內資企業在年度終了後45天，外商投資企業和外國企業在年度終了後4個月內報送。法律依據：《稅務登記管理辦法》第二十六條納稅人發生解散、破產、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務的，應當在向...
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![企業清算財務報表年報]( "企業清算財務報表年報")
- 市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有通過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程式需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如何清償的一種法律制度，即在債務人喪失清償能力時，由法院...
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![財務報表中債權及債務]( "財務報表中債權及債務")
- 債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務可以轉移也可以因債務人的償還行為而消失。但不管是債...
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![公務員工傷報銷]( "公務員工傷報銷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![舉報義務和被舉報人定義]( "舉報義務和被舉報人定義")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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