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相關國企的法律常識

與國企居間合同有效
  • 與國企居間合同有效

  • 家屬代簽居間合同有效嗎家屬代簽居間合同是否有效要分情況的,一般簽訂合同必須本人簽字才合法有效,如果本人不能親自簽訂可委託他人(家屬)代簽,但必須出具本人的委託書,委託書上註明代理人的許可權和簽名。也就是說,如果沒有當事人的授權委託手續的,合同簽訂屬於無權代理,按照規定...
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國企離職申請書
  • 國企離職申請書

  • 辭職申請書你好,申請辭職的日期應該是交辭職報告的那天,另外額外提醒您一句,如果是您自己申請辭職,將不能獲得經濟補償,不過如果公司仍然拖欠您的工資、加班費用,未能為您繳足社保,您仍然有權利向公司要求足額補付拖欠工資,加班費用,補助社保等、...
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國企曠工解除勞動合同有補償嗎
  • 國企曠工解除勞動合同有補償嗎

  • 請問國企曠工解除勞動合同有補償嗎?你好,關於國企曠工解除勞動合同有補償嗎的問題可做如下解釋,因為勞動者曠工達到了嚴重違反用人單位合法制定的規章制度的規定的,用人單位依據《勞動合同法》39條的規定與勞動者解除勞動關係的,用人單位不需要支付勞動者賠償金。《勞動合同法...
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股權激勵 國企
  • 股權激勵 國企

  • 股權激勵隨著公司股權的日益分散和管理技術的日益複雜化,世界各國的大公司為了合理激勵公司管理人員,創新激勵方式,紛紛推行了股票期權等形式的股權激勵機制。股權激勵(Stockholder‘srightsdrive)是一種通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利,使他們能夠...
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國企年終獎按什麼取數
  • 國企年終獎按什麼取數

  • 國企年終獎怎麼交稅個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅,具體有三種計稅方法:1、取得年終獎金當月個人的工資高於(或等於)費用扣除額(3500元)的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數,然後用獎金全額×稅率-速算扣除數,就是最終需...
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國企醫療保險報銷多少錢
  • 國企醫療保險報銷多少錢

  • 醫療保險報銷多少錢哪位知道啊?醫療保險報銷多少錢要看醫療費用社會統籌報銷額,醫療費用社會統籌報銷額=(兩定點三目錄範圍內,起付線以上)×(70%~90%),且不超過封頂線的住院費用。通常社群醫院治療費用報銷90%,非社群醫院治療費用報銷80%左右(各地有差異),越好的醫院報銷比例越低。...
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國企違法搞末位淘汰應如何處理
  • 國企違法搞末位淘汰應如何處理

  • 國企違法搞末位淘汰應如何處理末位淘汰解除勞動合同違法。用人單位在勞動合同期限內通過末位淘汰或競爭上崗等形式單方解除勞動合同,勞動者可以用人單位違法解除勞動合同為由,請求用人單位繼續履行勞動合同或者支付賠償金。【法律依據】《勞動合同法》第四十條,有下列情形之...
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國企員工被治安拘留
  • 國企員工被治安拘留

  • 治安拘留治安拘留是行政處罰之一,也稱為行政拘留。行政拘留是指公安機關對於違反了行政法律規範的公民,所作出的在短期內限制其人身自由的一種處罰措施。其期限為1日以上,15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一種處罰,也是行政處罰中最為嚴厲的處罰之一。我國的行政拘留,...
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國企下崗工人自交養老金退休年齡
  • 國企下崗工人自交養老金退休年齡

  • 下崗工人退休年齡目前法定退休年齡:(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,女幹部年滿五十五週歲,並且連續工齡滿十年的;(二)男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連...
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工作四十年了 能辦信用卡嗎 我是國企 工資打卡4000以上
  • 工作四十年了 能辦信用卡嗎 我是國企 工資打卡4000以上

  • 我是國企,工資打卡4000以上,工作四十年了,能辦信用卡嗎你好,要看看你的信用卡逾期記錄是否已經上了徵信,如果沒有,你可以嘗試申請,只能是嘗試,因為畢竟有過逾期,稽核很難通過。裝修貸款申請條件1.具有當地常住戶口及合法有效的身份證明;2.有正當職業和穩定收入,具備到期償還貸款本...
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國企員工可以投資民營企業嗎?
  • 國企員工可以投資民營企業嗎?

  • 律師解析:國企員工可以在民企做股東。但是,這對國家公務員有限制,而對企業員工沒有限制,但你和公司簽定的勞動合同中另有規定的除外。也就是說國家公務員不可以在民營企業投資。一般來說,國企員工並且是公務編制那就不允許經商。另一種是國企員工沒有公務員編制,在法律層面上是...
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國企房屋租賃合同流程表
  • 國企房屋租賃合同流程表

  • 房屋租賃合同備案流程1、辦理流程:(1)辦理地點一般在當地房地產交易。(2)辦理時間是工作周時間:週一到週五,上午9.30-11.30,下午1.30-4.30;(3)需攜帶材料:當事人身份證、房地產權證、房屋租賃合同原件、委託書、代理人身份證(原件以及影印件都需要)。2、注意事項:房產不是歸一...
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國企基本工資
  • 國企基本工資

  • 基本工資您好!   判斷是否合法:      首先要確認當地最低工資標準,再者要清楚最低工資是包括獎金及生活津貼。...
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醉駕國企職工是否會被開除
  • 醉駕國企職工是否會被開除

  • 醉駕國企職工是否會被開除國企職工醉駕後如果被依法追究刑事責任的,單位可以予以開除。勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:1、嚴重違反用人單位的規章制度的;2、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;3、被依法追究刑事責任的。法律依據:《勞動合同法》第...
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國企調崗
  • 國企調崗

  • 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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國企職務侵佔500
  • 國企職務侵佔500

  • 職務侵佔怎麼判《刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。...
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國企改制中的債務債權處置
  • 國企改制中的債務債權處置

  • 債權債務處置1、甲乙雙方同意抵消債權債務。2、甲乙雙方同意抵頂的債權債務包括本金(人民幣)和利息。...
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國企中途辭職年終獎
  • 國企中途辭職年終獎

  • 國企年終獎怎麼交稅個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅,具體有三種計稅方法:1、取得年終獎金當月個人的工資高於(或等於)費用扣除額(3500元)的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數,然後用獎金全額×稅率-速算扣除數,就是最終需...
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國企國慶加班工資怎麼算
  • 國企國慶加班工資怎麼算

  • 刑法搶奪罪基本含義搶奪罪是指以非法佔有為目的,乘人不備,公開奪取數額較大的公私財物的行為。...
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大連國企基本工資
  • 大連國企基本工資

  • 基本工資您好!   判斷是否合法:      首先要確認當地最低工資標準,再者要清楚最低工資是包括獎金及生活津貼。...
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國企員工免於刑事處罰是否開除
  • 國企員工免於刑事處罰是否開除

  • 免於刑事處罰,是否必須適用附加刑免於刑事處罰,包括判處罰金。因為罰金是刑罰的一種。所以,免於刑事處罰,不會判處罰金的。《刑法》第三十三條【主刑種類】主刑的種類如下:(一)管制;(二)拘役;(三)有期徒刑;(四)無期徒刑;(五)死刑。第三十四條【附加刑種類】附加刑的種類如下:(一)罰...
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探親假 國企
  • 探親假 國企

  • 2023上海養老金怎麼加,比例是多少?基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。注意:基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案...
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國企高管職務犯罪
  • 國企高管職務犯罪

  • 職務犯罪職務犯罪是,指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權,貪汙、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守,侵犯公民人身權利、民主權利,破壞國家對公務活動的規章規範,依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪,包括《刑法》規定的“貪汙賄賂罪”、“瀆職罪”...
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國企申請破產得多久
  • 國企申請破產得多久

  • 中國企業怎麼申請破產公司被依法宣告破產。公司被依法宣告破產進行債權債務清理的狀態。這是中國公司法規定。企業法人不能清償到期債務,並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規定清理債務,滿足這兩個條件可以申請企業破產。可以破產即申請(被申請)破產...
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國企人員被行政拘留
  • 國企人員被行政拘留

  • 在我國國企會發現行政拘留嗎治安拘留屬於行政處罰,不是刑事處罰,不會留有案底,只會在公安機關留有記錄。案底:一般指某人過去犯法或犯罪行為的記錄。又稱犯罪人員犯罪記錄制度,在我國法律中一般指有過刑事犯罪前科的檔案記錄,而該犯罪檔案一般存放至公安部門儲存。治安機關指某...
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